| 2011-07-04 11:17:12 |
Бихте ли ми разяснили как може заето лице да се регистрира в БТ? Това е по повод един от критериите за участие по програмата "Старт на кариерата" - "Да бъдат регистрирани като заети или безработни в дирекциите „Бюро по труда”. Има ли някаква пречка да кандидатствам по тази програма след като работя на трудов договор в община (води ли се като субсидирано работно място)? |
Н. Христова |
В Дирекция „Бюро по труда” може да се регистрирате като безработна или като заета, която желае да смени работата си. Документите за регистрация са същите. Може да ги видите на сайт (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm). Относно втората част на въпроса Ви, информацията, която сте подали е неясна. Ако работите на работно място, част от щатното разписание на общината, за което сте кандидатствали по съответния ред и отговаряте на критериите за кандидатстване по НП „Старт в кариерата”, няма пречки да кандидатствате по програмата. Критериите за кандидатстване по програмата може да видите на ел. адрес (http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm). |
| 2011-07-04 11:17:42 |
Знам, че срокът за отговор е 30 дни, но много моля да ми бъде отговорено в рамките на няколко дни, тъй като имам много малко време да си подам документите! |
Н. Христова |
NULL |
| 2011-07-04 19:21:53 |
Подадох документи по Европейската програма"Старт кариера"на 22.06.11г.,и нямах наваршени 29 години, тъй като срока бе до 28.06.11.Но срока се удалжи до 29.07.11г.,а аз през този период наваршвам 29 год..Кандидатсването ми продалжава ли !Тъй като съм кандидатсвала преди да наварша 29г.и влизах в срока до 28 юни |
Станимира Тодорова |
Вие сте подали документи в срока до 28.06.2011 г. и се приема, че отговаряте на изискванията за кандидатстване по програмата. |
| 2011-07-05 10:04:51 |
Възможно ли е работодател да откаже на служителка отпуск по чл. 164 от КТ, при положение, че тя иска да си го ползва? |
Деница Владимирова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерт от рубрика „Трудово право”. |
| 2011-07-05 11:13:32 |
Здравейте. Искам да Ви попитам по един въпрос ,ако може веднага да ми отговорите .Благодаря Ви предварително. Майка ми е трудостроена и работи в регистратура в Болница на трудостроено работно място.Трудостроена е заради алергия към лекарствата (Антибиотици).Днес главния лекар е освобождава от работа.Тя има решение от ТЕЛК ,че е трудостроена ,но з |
Димитър Киров |
Съветвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право”. |
| 2011-07-05 15:45:22 |
През 2003 г. учител е назначен на длъжността "Учител по теоретично обучение", но при подаване на уведомлението в НАП, служителката е записала код - 2321 - "Учител по общообразователен учебен предмет". Грешката е открита сега, при издаване на Справка за актуалното състояние на действащите трудови договори. Как може да се поправи ? |
Костадинова |
За информация относно корекции на подадени в НАП уведомления следва да се обърнете към НАП. |
| 2011-07-05 20:02:32 |
Здравейте,искам да попитам следното:На 61 год.сьм,не ми достига една година стаж за да се пенсионирам.В бюрото по труда многократно сьм искала да изкарам някакьв курс,за да мога да поработя,но винаги ми отказваха,заради вьзраста.Отказах повече да им се моля.Тези хора само отчитат дейност на хартия,а не се вижда скритата безработица.Жалко за всички нас и млади и стари. |
Йорданка Петрова |
Уважаема госпожо, бихте могли да кандидатствате за включване в националната програма "Помощ за пенсиониране". В Бюрото по труда ще Ви информират за стъпките, които трябва да предприемете. Те включват получаването на документ от НОИ, който удостоверява правото Ви за включване в програмата. По принцип, ако има подходящи заявки от работодатели, колегите би следвало да Ви потърсят и насочат към тях. Това не изключва възможността, ако Вие по някъв начин сте придобили информация, от Ваши близки, от пресата, по интернет и т.н., че съответен работодател проявява интерес за наемане на безработно лице по програмата "Помощ за пенсиониране", да информирате Вашия трудов посредник в бюрото и да бъдете насочена към съответния работодател. |
| 2011-07-06 15:35:07 |
Здравейте, Във връзка с прилагането на новото НКПД 2011 г. и автоматичния преход на длъжностите от НКПД 2005 към НКПД 2011 са изготвени допълнителни споразумения на служителите с променено наименование на длъжността, но някои от служителите не са съгласни с новото наименование и отказват да подпишат споразуменията. Какви са нашите възможности. |
Албена Георгиева |
При преминаването от НКПД-2005 към НКПД-2011 не се налага автоматичен преход на длъжностите. За да получите консултации по този въпрос, можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 8119 419 или 8119 421. |
| 2011-07-08 17:14:09 |
НЕОБХОДИМИ Д-ТИ ЗА РЕГИСТРАЦИЯ В БЮРОТО ПО ТРУДА ПРИ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТР.ДОГОВОР НА ОСНОВАНИЕ ЧЛ. 325 Т. 3 ОТ КТ |
Анонимен |
Регистрацията в Дирекция „Бюро по труда” е по желание на лицето. Но ако имате право на обезщетение за безработица е желателно да се регистрирате в рамките на 7 работни дни от датата на прекратяване на договора в Дирекция „Бюро по труда”, за да не губите от сумата на обезщетението, което Ви се полага. Документи за регистрация в бюрото по труда може да намерите на линк (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm). |
| 2011-07-09 21:52:09 |
Има ли вече работни места за инвалиди?Искам да си намеря работа НАДОМНА да работя в къщи с договор,реализация на продукцията,редовно плащане и всичко,което е необходима.Не искам да ме прехвърляте къмБЮРОТО ПО ТРУДА,там са "паднали отгоре"имат си техните заплати и нищо и никой не ги интересува,сама да си търся фирма и си решавам проблема-техен съвет |
Georgieva |
Освен чрез трудовия си посредник в бюрото по труда, информация за свободни работни места, обявени в бюрата по труда, интернет страници на фирми посредници, както и конкурси за работа в администрацията може да намерите и на страницата на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/10&WA=EJobRoom/Ejobseek.htm). |