| 2011-08-12 17:54:53 |
Имам дете на 1,5 г., но ми се налага да се върна на работа. Майка ми е в бюрото по труда и искам да го гледа по програмата "Подкрепа на майчинството". Аз съм от София, а тя е регистрирана в Костенец. Какво трябва да направя, за да мога да поверя детето си в нейните ръце? Благодаря предварително! |
Петрунка Манджукова |
Поради ограничения бюджетен ресурс, през 2011 г. по Националната програма „В подкрепа на майчинството” се финансират само трудови договори на детегледачки, сключени през предходни години. В рамките на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” се реализира схемата „Отново на работа”, която допринася за постигането на по-добър баланс между професионалния, семейния и личния живот на родителите с малки деца. В схемата могат да участват безработни лица, регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”, които полагат грижи за деца на възраст от 1 до 3-годишна възраст. Със средства по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” се финансира трудовото възнаграждение и осигуровките на наетите детегледачки. В схемата се включват работещи родители с малки деца на възраст от 1 до 3-годишна възраст. Необходимите документи, с които се кандидатства за включване са публикувани на интернет страницата на АЗ на адрес: http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/AP1105/Menu_1105.htm |
| 2011-08-15 08:28:17 |
Член на съвета на директорите на АД има ли право на неплатен отпуск. |
павел павлов |
Предлагам Ви да се консултирате с експерти от рубриката „Трудово право”. |
| 2011-08-15 10:36:15 |
Кога ще получа отговор на въпроса си, зададен още на 15.07.2011г? |
Р. Сергиева |
NULL |
| 2011-08-16 09:50:21 |
Работя като трудов медиатор по европейска програма"Да успеем заедно"от 13.07.2011 в ДБТ.До сега не съм получила трудовото си възнаграждение,интересуваме към кого трябва да се обърна и как се получава месец за месец или месец назад |
Вяра Стоева |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
| 2011-08-16 16:13:24 |
Ще има ли и през 2012 г. национална програма "Помощ при пенсиониране", каквато има през 2011 г. Ако да, кога ще бъде налична? |
Василена Кордова |
НП „Помощ за пенсиониране” ще продължи изпълнението си и през 2012 г. като средствата и предвидените свободни бройки определят в Националния план за действие по заетостта за 2012 г. |
| 2011-08-18 12:43:19 |
Здравейте!Студент-редовно обучение има 9 месеца трудов стаж през последните 15 месеца,съкратен е на основание чл.328,т.3.Има ли право на обезщетение от Бюрото по труда? |
Водиева |
Съгласно Закона за насърчаване на заетостта (чл. 18, ал. 2) търсещите работа лица се регистрират в бюрото по труда в една от следните групи: 1. безработни; 2. заети; 3. учащи се, които желаят да работят през свободното си от учене време; 4. лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; 5. лица, придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране, които не работят. Студентът – редовна форма на обучение, попада в категорията „учащ” Относно обезщетението за безработица ви препоръчвам да се консултирате с експертите от НОИ, занимаващи се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите в сайта на НОИ (http://www.nssi.bg/), рубрика „Контакти”. |
| 2011-08-19 07:42:39 |
Лице има право на обезщетение от борсата 12 месеца. Получава го 1 месец. Започва работа по трудов договор. Освободено е след 1 година. Ще има ли право на обезщетение след второто освобождаване. |
павел павлов |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване (чл.54а, ал.1 от КСО), право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Съгласно чл. 54б, ал. 4 от КСО безработните лица, придобили право на парично обезщетение преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. |
| 2011-08-19 09:19:22 |
Здравейте.Искам да кандидатствувам по програмата "Отново на работа",като наема за детегледачка майка ми,която в момента е безработна,регистрирана в БТ,но живее в друг град.Трябва ли да бъдем с адресна регистрация в един град т.е.в града където ще се гледа детето?Благодаря за евентуален отговор. |
Райна Янева |
NULL |
| 2011-08-22 09:09:34 |
Длъжен ли е управител на общинско ЕООД да обяви свободни работни места по чл. 22а от ЗНЗ и чл.17,ал.6 от ППЗНЗ?Нарушение ли е,ако не обяви в БТ място на напуснал служител,а назначи на него временно или постоянно друг свой служител?Нарушение ли е,ако на старото място на този свой служител с нова длъжност назначи външен човек временно,без обява в БТ? |
В. Георгиев |
Препоръчвам Ви да направите официално запитване до Министерството на труда и социалната политика (www.mlsp.government.bg), като посочите повече подробности, свързани със случая. |
| 2011-08-22 19:19:12 |
Назначен член на общинска избирателна комисия в отпуск по майчинство/чл.163 от КТ/, трябва ли да го прекрати докато заема тази длъжност, въпроса се позовава на чл.18 от Изборния кодекс и становище на НАП от 27.07.2011г. Моля за своевременен отговор. |
Мариана Денева |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика „Трудово право”. |