| 2013-05-23 19:05:17 |
Подадох едномесечно предизвестие за напускане на работа, но междувременно излязох в болничен. Удължава ли се предизвестието с дните в които съм бил в болничен? Благодаря предварително за отговора. |
Анонимен |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика "Трудово право". |
| 2013-05-23 19:05:55 |
Подадох едномесечно предизвестие за напускане на работа, но междувременно излязох в болничен. Удължава ли се предизвестието с дните в които съм бил в болничен? Благодаря предварително за отговора. |
Мирослав Тодоров |
За точен и подробен отговор напоставения от Вас въпрос Ви съветвам да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. |
| 2013-05-27 09:08:14 |
Здравейте,кога ще преведът парите на личните асистенти за април по програма "С наша помощ достоен живот"?Благодаря,предварително! |
Мария Николова |
Съветвам Ви да се обърнете към експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ или към специалистите от регионалните офиси на дирекция „Европейски фондове и международни проекти“ към Агенцията по заетостта. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/OPHR/contactus.asp). |
| 2013-05-27 11:19:57 |
след зададен въпрос относно програмата за помощ при пенсиониране и получен от вас отговор в БТ - Ивайловград, отказват да продължат договора с гражданин, какво да направим след като служителката е категорична че се преустановява участието на гражданина в програмата. |
гергана каменова |
Съветвам Ви да се обърнете към Агенцията по заетостта, излагайки подробно всички факти по случая. Адресът на Агенцията по заетостта е гр. София, п.к. 1000, бул. „Дондуков“ № 3; тел. 02 980 87 19; e-mail: az@az.government.bg. |
| 2013-05-27 11:46:22 |
веднъж влезнал в програма за ранно пенсиониране може ли да ти прекратят програмата тъй като сега се увеличи възрастта за пенсия. |
гергана маникатева |
Ако лицето вече е включено в Национална програма „Помощ за пенсиониране“, то ще продължи участието си в нея до придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст съгласно чл. 68 от Кодекса за социално подпомагане. |
| 2013-05-28 14:54:28 |
Приемат ли се документи в БТ по програмата "Аз мога повече". Благодаря! |
Иванова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от Агенцията по заетостта, отговарящи за информиране и консултиране на граждани и юридически лица по въпроси, свързани с реализирането на схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/ophr/storage/text/telefoni_ophrd%20pdf_1875.pdf). |
| 2013-05-28 14:55:16 |
Приемат ли се документи в БТ по програма "Аз мога повече". Благодаря! |
Иванова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експретите в рубрика Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". |
| 2013-05-29 10:19:56 |
Здравейте ,казвам се г-жа Иванова от гр.Плевен.Проблемът мие е следният.Завършила съм висше образование и съм изкарала стаж към бюрото по туда по програма за базработни до 29год.Стажът си изкарах в различни институции,като една от тях беше и Дирекция социално подпомагане гр.Плвен. След стажа не можах да продължа в системата по предлог ,че |
Иванова |
Въпросът Ви е неясен. Моля представете допълнително информация. |
| 2013-05-29 17:47:42 |
Здравейте, След прекратяване на трудов договор за извършване на определена работа - на 21.05.13г, като преди изтичане на същия възникне здравословен проблем за който има стационарно лечение -от 20.05 до 27.05 и след това болничен за домашно лечение до 25.06.13г в Дирекция "БТ" ми казват, че регистрация ще се направи на 26.06 - правилно ли е това? |
Красимира Петкова |
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Фактът, че сте в болничен не е основание да Ви откажат регистрация. От гледна точка на обезщетението за безработица, обаче Вашият трудов договор е прекратен от 21.05.2013 г. и Вие попадате в хипотезата по чл. 42, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (т.е. когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни). Съгласно чл. 54а, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване, ако заявлението до териториалното поделение на Националния осигурителен институт е подадено в тримесечен срок, а регистрацията на лицето като безработно в Агенцията по заетостта е направена след изтичане на срока от 7 работни дни от датата на прекратяване на договора с работодателя по неуважителни причини, паричното обезщетение се изплаща от датата на регистрацията за определения период, намален със закъснението. Но заболяване, удостоверено със съответния документ се счита за „уважителна причина“ съгласно Допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта. В този случай изплащането на обезщетението за безработица ще започне след прекратяване на изплащането на обезщетението по чл. 42, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. |
| 2013-05-30 14:03:47 |
gosp. ministar iskam da vi zadam edin vapros na 40.god.sam i me sakratiha ot rabota i sega iskam da se zapisha na kursove .vav moya grad shumen iskam prim.da se zapisha kato zavar.ili fadrom. no te mi kazvat 4e vav drugite garadove ima no vav shumen nyama ako e vazmojno napravete neshto po vaprosa. blagodarya vi za doverieto kam naroda. |
ramiz |
Националният план за действие по заетостта за 2013 г. ще Ви предостави възможност за достъп до включване в подходящи програми и мерки за обучение и субсидирана заетост. Друга възможност за квалификация на безработни лица дава Държавно предприятие „Българо-германски център за професионално обучение“ с клонове в Стара Загора, Плевен, Пазарджик, Смолян и Царево. То предоставя висококачествено, практически ориентирано и обвързано с потребностите на бизнеса професионално обучение на безработни лица. Ако се включите в курс за квалификация или преквалификация към бюрото по труда, той ще бъде безплатен за Вас. Предвижда се изплащане на стипендия за периода на обучението и поемане на пътни и квартирни разходи, ако курсът за квалификация или преквалификация, в който сте включен е в населено място различно от това, в което живеете. Вероятно към момента, в който сте се консултирали с Вашия трудов посредник, не е имало отворена процедура за включване в курсове за безработни лица. Препоръчвам Ви при ежемесечните си посещения в бюрото по труда, да се допитвате до него дали има възможност за включване в желаното от Вас обучение. |