| 2013-09-20 19:12:45 |
Здравейте.От социални грижи получавам 100 лв.помощи за отглеждане на дете до 1 година,които срок изтича на 19.10.Интересува ме имали някаква програма по която мога да кандидатствам и да продължа да отглеждам детето си.Не мога да започна работа,защото не сме класирани за детска ясла. |
Павлова |
Активната политика на пазара на труда дава възможност за обучение и заетост на безработни лица. Вие пишете, че към момента не може да започнете работа, защото полагате грижи за малко дете. Ето защо Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от Дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене за условията и реда за получаване на социални помощи. |
| 2013-09-21 08:16:26 |
Работя по европейска програма за 6 месеца на 6-часов работен ден.За какъв стаж се брои и какво правя след това, в смисъл регистрация отново и безплатна борса ли ме очаква ? |
Анелия М. |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ или със служителите от регионалните офиси към Главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти“. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/OPHR/contactus.asp). |
| 2013-09-21 14:36:40 |
Защо след като обявиха в Брикетна фабрика,че съкращават пенсионерите все още са на работа и заемат възлови места,а за младите няма работа.Правилно ли е това и кой трябва да обърне внимание на това? |
Румяна Иванова |
Придобиването на пенсия не ограничава лицата за работят и да допълват доходите си. Ако разполагате с информация за нарушение на трудовото законодателство Ви препоръчвам да подадете сигнал в Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (http://www.gli.government.bg/). |
| 2013-09-23 19:53:37 |
Има ли шанс да получа отговор от вас? |
Галина Николова |
Моля да ни извините за закъснението. Ще получите отговор на зададения от Вас въпрос своевременно. |
| 2013-09-24 14:57:15 |
Здравейте,Имаме детенце на 2г.4мес. и сме се възползвали от програмата "Отново на работа -Детегледач" в гр. Русе.Имаме се от следния въпрос:Ще бъде ли удължена програмата или ще приключи окончателно на 30/09/2013г. Ще сме благодарни ако получим положителен отговор!Програмата е чудесна и ще е жалко, ако не се удължи!!!Предварително Ви благодаря за отделеното време! |
Виктория Милкова |
Изпълнението на схема „Отново на работа“ приключва на 30.09.2013 г. През 2014 г. стартира новият програмен период 2014-2020 г. на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“, който ще се реализира с европейски средства. В тази връзка Ви съветвам да поддържате връзка с експертите в Дирекция „Бюро по труда“ по местоживеене, които ще Ви информират за възможностите за включване в програми, мерки и схеми, съобразени с Вашите потребности. |
| 2013-09-25 14:43:08 |
Аз съм на 51 години и съм регистрирана в бюрото по труда и на общо основание,подписвам се редовно но не ми предлагат никакви програми,казват че няма такива за пред пенсиониране,а други познати ги включват от програма в програма. Как да разбера кога ще има такива програми и какви са условията |
Надя Костадинова |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица над 50 години. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2013 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. С преразпределението на средствата за активна политика през м. септември 2013 г. са отпуснати допълнителни средства за реализацията на програми и мерки, насочени към различни уязвими групи на пазара на труда (включително и безработни лица над 50-годишна възраст). За допълнителна информация по интересуващата Ви тема Ви препоръчвам да посетите адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/02&WA=Projects/Mer/Mer55-a.htm&BM=10). Съветвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене за възможностите за включване в субсидирана заетост, съобразена с Вашите потребности. |
| 2013-09-26 10:50:21 |
Здравейте искам да получа един отговор от ВАС. Бях на борсата платена до Ноември2011год. работих два сезона и имам 12 месеца стаж ,мога ли отново да кандидатствам за платена борса.Благодаря Ви предварително за отговора .Спокойна работа. |
Ваня Колева |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. При отпускане на парично обезщетение за безработица по реда на Кодекса за социално осигуряване, 3-годишният период се определя от датата на отпускане на предходно парично обезщетение за безработица. |
| 2013-09-26 13:05:53 |
Здравейте!Работодател съм , имаме семейна фирма и кандидатствах в бюрото по труда за ползване на насърчителни мерки по ЗНЗ. Одобрен съм за сключване на договор. Служителите ми казаха, че не мога да назнача на това работно място близки, роднини или лица от свързани фирми.Принципно как стоят нещата ? Къде го пише това изискване?От кога има промяна ? |
Рангел Павлов |
Законът за насърчаване на заетостта и Правилникът за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта (ППЗНЗ) регламентират условията, реда и критериите за ползването на преференции за реализация на насърчителни мерки за субсидирана заетост. Според чл. 29, ал. 1 от ППЗНЗ средствата по програми за заетост и обучение и по насърчителните мерки по чл. 36, 36а, 36б, 41, 41а, 43, 45, 46, 50, 51, 52, 53, 53а, 55, 55а, 55б, 55в, 55г и 55д ЗНЗ се предоставят на работодателите при наемане на работа на насочени от поделение на Агенцията по заетостта безработни лица, отговарящи на условията за включване. Последните може да видите на сайта на Агенцията по заетостта, рубрика „Програми и мерки“, подрубрика „Насърчителни мерки за работодатели“ . Адресат е (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/01&WA=Projects/EmplMeasures.htm&BM=10). |
| 2013-09-26 21:22:57 |
До кога пенсионерите ще командват в Брикетна фабрика и то специално в жп отрасъла? |
Румяна Иванова |
Придобиването на пенсия не ограничава лицата за работят и да допълват доходите си. Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя. Ако разполагате с информация за нарушение на трудовото законодателство Ви препоръчвам да подадете сигнал в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (http://www.gli.government.bg/). |
| 2013-09-27 12:26:11 |
Като студент, водещ се редовна форма на обучение, но обучаващ се по програмата на задочниците, имам ли право да стана придружител на майка ми, която е с инвалидност? |
Иван Иванов |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика „Социални услуги за възрастни“. |