| 2013-10-03 14:16:24 |
При регистриране в НОИ освен изброените документи трябва ли ми справка от роботодателя за получените заплати и за какъв срок назадлШрудовия ми стаж е над 15 год. |
Соня Иванова |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати на последните ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция "Контакти". |
| 2013-10-04 20:05:33 |
Ще има ли през 2014 г. регионални програми за заетост ? |
Евтим Начев |
През 2014 г. се предвижда реализирането на регионални програми за заетост, които ще бъдат включени в Националния план за действие по заетостта 2014 г. |
| 2013-10-07 09:26:55 |
чл.328,ал.1,т.10а. от Кодекса на труда е причина за младежката безработица.Не може учител ,ако поиска да работи до 100 години. До кога ще е в сили този опасен за ДЕМОГРАФСКАТА КАРТИНА на България член от КТ? |
Костадин Мустайков |
Придобиването на пенсия не ограничава лицата за работят и да допълват доходите си. Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя. |
| 2013-10-07 10:58:39 |
Имам ТЕЛК 80 процента решение ще има ли програми за хора с увреждания. Разведена съм.Имам средно образувание.Имам дъщеря 12г.Която си отглеждам сама. |
Спаска Читакова |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица с увреждания. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2013 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. При преразпределението на средствата за активна политика през м. септември 2013 г. се отпусна допълнителен финансов ресурс за субсидиране на програмите и мерките, насочени към безработни лица с увреждания. За допълнителна информация по интересуващата Ви тема, Ви препоръчвам да посетите адрес (http://www.az.government.bg/pages/nacionalna-programa-zohtu/) и адрес (http://www.az.government.bg/pages/myarka-naemane-na-bezrabotni-lica-s-trayni-uvrezhdaniya-ili-voennoinvalidi/). Съветвам Ви да се свържете с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви консултират за възможностите за включване в програма или мярка за субсидирана заетост, съобразени с Вашите потребности. |
| 2013-10-08 09:09:30 |
По кой член от КТ трябва да бъде съкратен работник, за да има право на обезщетение за безработица в размер на 60% от възнаграждението си за последените 24 месеца? |
Павлина Дукова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция „Контакти“. |
| 2013-10-09 12:31:54 |
za6to mi otkazvat socialni pomo6ti tii kato az se potpisvam i jiveq na semeini na4ela ss mj mi bez toi da vzima minimalna rabotna zaplata toi e na obe6tetenie ot sto i triset veva mese4no samo za 4etri meseca tova ne e spravedlivo a moq priqtelka e na rabota tii kato neinqt mj e na obe6tetenq s6to kato nas molq za va6q svet kakvo da napravq blago |
velina avgustinova |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика „Социални помощи“ или със служителите в Дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене. |
| 2013-10-09 13:31:14 |
Здравейте!Получавах платена борса от 26.06.12г.до 25.12.12г.Започнах работа на срочен договор от 08.10.12г.до 07.10.13г.като си прекъснах борсата.Въпросът ми е сега колко месеца ще получавам платено обезщетение?Благодаря! |
Диди Иванова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. |
| 2013-10-09 16:46:33 |
Здравейте от 11 месеца съм безработна и правя необходимите подписи ежемесечно и не ми е предлагана работа през целият период-имам дете на 2г и 10месеца-майка и студентка 2 ри курс Соц Педагогика-английски език и компютър дипломи-курсове 5 год учителски стаж и отново безработна след майчинство-към кого да се обърна за работа като не ми предлагат? |
Кристина Михайлова-32 год |
На сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg) ще намерите информация за свободните работни места, обявени в бюрата по труда(www.az.government.bg/e-трудова борса) и адресите на фирми посредници при наемане на работа (www.az.government.bg/ Предлагащи работа). Интерес за Вас ще представляват и възможностите за субсидирана заетост по чл. 53 и чл. 53а от Закона за насърчаване на заетостта. Повече информация за тях ще намерите на сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/bg/prl/). Препоръчвам Ви да поддържате връзка с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират за възможностите за професионална реализация, съобразени с Вашите потребности. |
| 2013-10-09 19:30:52 |
Добър ден! Съдружник съм в ООД от февруари тази година, само с капиталово участие, не съм на трудов договор, не съм и самоосигуряващо се лице (само управителят е на трудов договор). Мога ли да се възползвам от европейски програми и мерки за заетост по ОПРЧР в този случай? Благодаря |
Елина Илийкова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. |
| 2013-10-10 11:06:57 |
аз съм по програма към асп, т. е. работодател ми е асп. скоро разбрах че съм бременна и ми се пада да родя три месеца преди да ми изтече програмата. Въпросът ми е какво майчинство ще получавам, за какъв период и какво ще ми е майчинството в какъв размер |
петя георгиева |
От въпроса Ви не става ясно точно по коя програма работите. В повечето програми за субсидирана заетост, работещите лица се осигуряват във фонд „Общо заболяване и майчинство“. В тази връзка Ви съветвам да се консултирате с експертите, отговарящи за обезщетенията за майчинство в Националния осигурителен институт. Координати за връзка – 02/ 926 10 10. |