| 2014-11-18 14:46:04 |
На 63 години съм /поради недостиг на саж 4 години не получавам пенсия от 28.12 2011 год съм ретистрирана в Бюрото по труда.Бих искала да знам имам ли право на втора борса изпращана съм с 6 насочващи писма и на всякъде получавам отказ .Какво трябва да направя? |
Марийка Ввитанова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Правото на парично обезщетение за дълготрайна безработица, регламентирано в чл. 54 и от Кодекса за социално осигуряване е отменено от 01.01.2011 г. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от дирекция „Социално подпомагане“ по местоживеене за възможностите за социално подпомагане. Продължително безработните лица са една от приоритетните групи на активната политика на пазара на труда. В тази връзка Ви препоръчвам да се запознаете с програмите и мерките, насочени към тях на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“ или „Мерки за заетост“/ „Насърчителни мерки за работодатели“. Съветвам Ви да се консултирате с експертите от бюрото по труда по местоживеене за възможностите за включване в някоя от тях, съобразена с Вашите потребности./ДТ |
| 2014-11-19 09:13:21 |
Работя сезонна работа в Холандия с осигуровки.Предстои ми завръщане в странат след 6 м престой.Преди това съм работил на 4ч 4м.Каки документи трябва да представя от Холандия за получаване парично обещетение за безработица в България. |
Христо Димитров |
Ако ви прекратят трудовия договор, трябва да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене в Холандия и да се обърнете към Холандския осигурителен институт. Там ще Ви издадат разпореждане (преносим документ U-2), в който е описан Вашия трудов стаж и сумите, на които са Ви осигурявали. За да не губите от размера на обезщетението Ви за безработица е желателно да се регистрирате в Дирекция „Бюро по труда“ в България в срок от 7 дни след пристигането си в страната. За повече информация по темата посетете адрес (http://www.noi.bg/forusers/faq/196-faqermdunempl) и адрес (http://www.noi.bg/forusers/forms/112-ermdforms/unempl)./ДТ |
| 2014-11-19 12:17:37 |
През 2015 г. ще се назначават ли безработни лица по Национална програма "От социални помощи към осигуряване на заетост"? Предварително Ви благодаря за компетентния отговор! |
Атанас Атанасов |
Предстои приемането на Национален план за действие по заетостта през 2015 г. в който са разписани програмите и мерките, които ще се финансират от държавния бюджет през 2015 г. и схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. В тази връзка Ви препоръчвам да следите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/, където в рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“ или „Мерки за заетост“/ „Насърчителни мерки за работодатели“, може да намерите актуална информация за действащите и стартиращите нови програми и мерки за субсидирана заетост. /ДТ |
| 2014-11-22 17:39:39 |
Неполучено в брой ПОБ през 2005 (без да е изгубено правото за него) за първите месеци на периода автоматично и неотменимо ли води до незачитане на осигурителен стаж за съответните месеци. Или на безработното лице следва да се зачете ОС за целия период, тъй като на осн.чл. 9, ал.2, т.4 от КСО за него не се дължат/не се правят осигурителни вноски? |
Евгения Стамболска |
Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. За допълнителна консултация относно основанията за осигуряване на лицата, Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от рубрика „Обществено осигуряване“./ДТ |
| 2014-11-24 14:59:01 |
Съкратиха ме по чл.328, ал.1, т.2. Имам 13год. трудов стаж. От 2013г имам регистрирано ЕТ, в което не съм се осигурявала. Имам ли право на обезщетение за безработица? И колко месеца ще бъде то-9мес.? |
Таня Ватева |
Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”./ДТ |
| 2014-11-24 15:32:26 |
Ако раб. място за лице с трайни увреждания е заето от здраво лице, Бюрото по труда изпраща ли подходящ кандидат? |
Валентина Кръстева |
Заетостта на хората с увреждания на пазара на труда се подпомага чрез насочване към свободни работни места на първичния пазар на труда и включване в различни програми и насърчителни мерки по реда на Закона за насърчаване на заетостта. Съгласно изискванията на чл. 315, ал. 1 от Кодекса на труда “Работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определя ежегодно работни места, подходящи за трудоустрояване от 4 до 10 процента от общия брой на работниците и служителите в зависимост от икономическата дейност.”От техния брой работодателят определя не по-малко от половината за хора с трайни увреждания, съгласно изискванията на чл. 27, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания. Работодателят е длъжен да уведоми териториалното поделение на Агенцията по заетостта (дирекцията “Бюро по труда”) за определените работни места за хора с трайни увреждания. Той е длъжен да обяви в бюрото по труда и свободните (незаетите) работни места от определените за хора с трайни увреждания в 14-дневен срок от определянето им (чл. 27, ал. 2 от Закона за интеграция на хората с увреждания./ДТ |
| 2014-11-25 12:59:02 |
4. Как се третира данъчно и как да се отрази счетоводно полученото обезщетение за оставане без работа от лице, пожелало да започне самостоятелна стопанска дейност по Закона за насърчаване на заетостта съгласно чл. 47, при положение, че то има регистрирана фирма ЕООД и желае да възобнови трудовата си дейност чрез нея. Облага ли се прихода с данък? |
Иво Божилов |
Въпросът за облагането на приходите с данък не е от компетенциите на рубриката, в която е зададен. Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от Национална агенция за приходите (http://www.nap.bg/)./ДТ |
| 2014-11-25 17:24:11 |
Държавен служител съм, но работата ми е свързана с носене на дежурство по 12часа по график. Въпросът ми е свързан с този казсус : ако съм в отпуска до почивен или празничен ден, може ли да застъпя в дежурство още на следващия ден или това следва да стане в седмицата започваща с работен ден. Никъде това правило или изключение не е решено...Благодаря |
Пламен Бонев |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. /ДТ |
| 2014-11-25 18:37:08 |
Поради скрита информация при подаване на заявление за прекратяване на регистрацията ми в БТ ми се отказва продължаване на обещетението ми от 57.28лв на ден за останалите ми 7 месеца,отпуснати ми възоснова на осигуровките ми за работа в Кипър.Как може да ми бъде възстановено това право.Благодаря предварително |
Милка Илиева |
Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така Ви препоръчвам да се обърнете към Контактния център на Националния осигурителен институт (02/ 926 10 10), където може да се консултирате със специалист. Следва да имате предвид, че съгласно чл. 54 д, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, ако по време на получаване на паричното обезщетение за безработица лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението./ДТ |
| 2014-11-25 20:05:00 |
Здравейте, през 2012г. бях съкратен и се регистрирах в НОИ и Бюро потруда на 05.04.2012г., до 05.04.2013г. получавах обезщетения за безработица. Ще имам ли право да получавам обезщетения за безработица след 05.04.2015г.? |
ММК |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. При отпускане на парично обезщетение за безработица по реда на Кодекса за социално осигуряване, 3-годишния период се определя от датата на отпускане на предходното парично обезщетение за безработица. /ДТ |