| 2015-04-29 16:36:42 |
През 2015г. в Търговище ще има ли бройки по НП,,ЗОХТУ". |
Маруся Марева |
Програмите и мерките за насърчаване на заетостта се реализират, съгласно регламентите на Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), Правилника за неговото прилагане (ППЗНЗ) и Националния план за действие по заетостта (НПДЗ) за съответната година. Реализирането им се осъществява след приемане на Националния план за действие по заетостта за съответната година. В него се определят както програмите и насърчителните мерки, които ще бъдат реализирани през годината, така и натуралните и финансови параметри за изпълнението им.
Изпълнителният директор на Агенцията по заетостта е утвърдил за 2015г. Разпределение на полагащите се средства за реализация на програми, мерки за обучение и заетост и обучение на възрастни, съгласно чл. 27 от ППЗНЗ. Разпределянето на средствата за реализирането на националните програми и мерките по ЗНЗ по региони се извършва от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта въз основа на предложенията на дирекциите "Регионална служба по заетостта" и оценката им по критериите, утвърдени от министъра на труда и социалната политика в съответствие с приоритетите на правителството и на политиката по насърчаване на заетостта. Утвърдените критерии са - заявени потребности от ДРСЗ/ДБТ, относителен дял на регистрираните безработни от целевата група в региона на ДРСЗ/ДБТ от общия брой безработни за страната/региона.
За 2015г. на Дирекция “Бюро по труда” гр.Търговище са определени средства за обезпечаване заетостта на 20 работни места, като 1 от тях са за сключване на нов договор.
Към настоящия момент определените на ДБТ Търговище средства за реализация на програмата са договорени на 100%.
Съгласно чл.4, ал.3 от Закона за насърчаване на заетостта, след изтичане на трите месеца от финансовата година, министърът на труда и социалната политика може след съгласуване с Националния съвет за насърчаване на заетостта /НСНЗ/ да преразпределя неусвоени средства от едни региони и/или програми и мерки към други региони и/или програми и мерки, които могат да усвоят допълнително средства.
В тази връзка Ви информирам, че при следващо преразпределение на неусвоени средства и предвид заявени потребности от работодатели в Дирекции “Бюро по труда” ще бъде пренасочен финансов ресурс за обезпечаване на заетостта на безработни лица по НПЗОХТУ.
|
| 2015-04-30 00:00:17 |
Искам да попитам ,програмата отново на работа има ли я тая година и дали ,ще я има Благодаря предварително |
радка джамбазова |
Схема „Отново на работа“ приключи своето действие през м. септември 2013 г. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за възможностите за включване в алтернативна схема. / ДТ |
| 2015-04-30 13:32:16 |
Здравейте.Очакват се да стартират 3 нови програми.Къде може да се намери пълна информация за тях и само към 29 г ли са насочени?На 30 г съм ,регистрирана в БТ от 1 година |
Анонимен |
Предполагам, че имате предвид стартиращите праграми за заетост и обучение на младежи по Оперативна праграма „Развитие на човешките ресурси“ – „Активни“, „Обучение и заетост на младите хора“ и „Ново работно място 2015 г.“. За повече информация за тях Ви препоръчвам да посетите адрес (http://www.mlsp.government.bg/bg/news/news.asp?newsid=4016&catid=1), както и да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. За инсформация относно програмите и насърчителните мерки, финансирани със средства от държавния бюджет Ви препоръчвам да посетите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещки работа“/ „Програми и проекти“ и „Мерки за заетост“. Препоръчвам Ви да следите рубриките „Новини“ и „На фокус“ на сайта на Агенцията по заетостта, където се публикува актуална информация за стартиращи процедури за набиране на кандидати за включване в програми, мерки или схеми за субсидирана заетост. Също така там може да се информирате за графика за предстоящите трудови борси в цялата страна. В рубрика „Е-трудова борса“ се публикува информацията за свободните работни места, обявени в бюрата по труда в цялата страна. / ДТ |
| 2015-05-04 15:16:28 |
Здравейте , инвалид съм пожизнено , но с право на работа. Има ли програми които са през бюрото по труда или други които да облекчават работодател който ме вземе на работа? |
Явор Цветков |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица с увреждания. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2015 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. С тях може да се запознаете на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“/ „Програми и проекти“/ „За хора с увреждания“ и „Мерки за заетост“/ „Насърчителни мерки за работодатели“. В рубрика „Новини“ и „На фокус“ се публикува информация за стартиране на процедури за подбор по различни програми и насърчителни мерки, график за трудовите борси, които се планира да се проведат в цялата страна (включително и за хора с увреждания) и друга полезна информация свързана със заетостта. На сайта на Агенцията за хората с увреждания (http://ahu.mlsp.government.bg/home/), в рубрика „Проекти и програми“ е публикувана информация за условията за започване на собствен бизнес от лица с трайни увреждания, както и възможностите за оборудване на работно място за лице с трайни увреждания с финансиране от Агенцията за хора с увреждания. /ДТ |
| 2015-05-05 10:35:13 |
искам да се консултирам с Вас, а може да сте в течение с нещата по следният въпрос Пиша Ви да попитам за Национална програма "Заетост и обучение на хора с трайни увреждания" от кога ще започва тая година имали субсидиране вече Лек ден Ви пожелавам |
Анонимен |
През 2015 г. по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания е предвидена нова заетост на 150 лица (бройката е за цялата страна). За актуална информация за предстояща процедура за подбор на безработни лица за включване в Програмата, Ви съветвам да следите рубриките „Актуално“и „На фокус“ на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg). Също така Ви препоръчвам да се запознаете с насърчителните мерки, подпомагащи заетостта на безработни лица с увреждания. Информация за тях ще намерите на сайта на Агенцията по заетостта, рубрика „Търсещи работа“, подрубрика „Мерки за заетост“. Алтернативна възможност за започване на работа на субсидирано работно място предлагат схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Информация за тях ще намерите на адрес (http://ophrd.government.bg/). / ДТ |
| 2015-05-05 17:05:27 |
здравейте, интересувам се ще има ли тази година програма,, Отново на работа,, мерси |
миглена |
Схема „Отново на работа“ приключи своето действие през м. септември 2013 г. Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за възможностите за включване в алтернативна схема. / ДТ |
| 2015-05-07 10:41:24 |
По кое време на годинат могат да се назначават работници и служители по ПМС 66/1996 г |
Румен Мизилов |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ |
| 2015-05-07 14:38:26 |
Защо не се назначават на свободните места в Инспекцията на труда асистентите,които работят там вече няколко години? |
илиева |
Съгласно Закона за държавния служител (чл. 10, ал. 1) постъпването на държавна служба в съответната администрация задължително се предхожда от конкурс. Информация за свободни работни места в държавната администрация в цялата страна, включително изисквания за тяхното заемане, срокове за подаване на документи и необходими формуляри може да следите на сайта на Административния регистър към Министерски съвет, рубрика „Конкурси за незаети длъжности“( http://ar2.government.bg/ras/konkursi/index.html). Също така на сайта на ИА „Главна инспекция по труда“, рубрика „Конкурси“ (http://www.gli.government.bg/page.php?c=45) ще получите информация за текущите конкурси в агенцията./ ДТ |
| 2015-05-08 21:40:46 |
Здравейте тъй като завършвам и ще имам и професия сътрудник социални дейности за деца и семейства в риск и ще имам и професионална квалификация къде мога да работя по професията си? бихте ли ми съдействали? аз скоро завършвам училище и то 12-ти клас защото не знам след като завърша на къде? много съм притеснена за реализацията ми. |
Тереза Миланова |
Препоръчвам Ви да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене, където ще Ви окажат съдействие относно вашето кариерно и професионално ориентиране. Като търсещо работа лице, регистрирано в бюрото по труда, Вие ще бъдете информирана за посредническите услуги, които може да ползвате, ще Ви бъде предоставена възможност за включване в мотивационно обучение, професионално ориентиране и обучение на възрастни, като и ще Ви се предложи подходящо работно място, съобразено с Вашите потребности и възможностите на местния трудов пазар. Координати на бюрата по труда в цялата страна, както и друга полезна информация ще намерите на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)./ ДТ |
| 2015-05-11 17:55:38 |
Здравейте, докога ще продължава порочния кръг току що завършил студент с изискване за мин. 2г стаж ?Не е ли възможно поне в държавните структури това да отпадне, в противен случай младите хора колкото и да са образовани са напълно демотивирани а аз като родител не желая детето ми да напусне България, както става всеки ден |
Марияна Тодорова |
Активната политика на пазара на труда предоставя възможност на млади хора, които са завършили образованието си и нямат трудов стаж по специалността, да го придобият при работодатели от публичния или частния сектор. Така например по Програма „Старт на кариерата“ безработни млади хора, завършили висше образование и без трудов стаж по придобитата специалност могат да стажуват в публичната администрация за период от 9 месеца. За повече информация посетете адрес (http://www.az.government.bg/pages/programa-start-na-karierata/). Млади хора могат да стажуват и по чл. 41 от Закона за насърчаване на заетостта. За повече информация вижте адрес (http://www.az.government.bg/pages/myarka-stazhuvane-na-mladezhi/). С финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси“ се реализира схема „Младежка заетост“, която дава възможност на безработни младежи до 29 г. да стажуват при работодател за срок от 6 месеца. За повече информация посетете (http://www.az.government.bg/pages/ophrd-2014-2020-procedura-mladezhka-zaetost/). / ДТ |