| 2011-01-24 10:52:04 |
в НКПД2011 е посочена длъжност "директор дирекция, административни дейности" - 12197001. Може ли със същия код да бъде - "директор дирекция,административни дейности и човешки ресурси", която да се изпълнява от едно лице? |
петър ландурски |
Съгласно чл. 8, ал. 2 от ПРАВИЛНИКА ЗА ПРИЛАГАНЕ НА НАЦИОНАЛНАТА КЛАСИФИКАЦИЯ НА ПРОФЕСИИТЕ И ДЛЪЖНОСТИТЕ, 2011 г., в случаите, когато длъжностно наименование от Класификацията не отразява точно спецификата на конкретната работа, в края на съществуващото наименование може да се въведе кратко допълнително уточнение. |
| 2011-01-24 10:58:01 |
как да се постъпва, когато в класификатора няма посочена длъжност каквато ние необходима в предприятието. например "директор дирекция, производствена експлоатация" |
петър пандурски |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-01-24 11:59:55 |
Относно НКПД 2011: Какво е правилно да се направи? Да пренесем автоматично старите към новите кодове от 2011, съгласно кодовата таблица за преход или на база обяснителните бележки да определим нови кодове и длъжностни наименования за служителине ни, които да съответстват най-пълно на длъжностната характеристика? |
Людмила Костова |
Да определите кодовете и длъжностните наименования на база обяснителните бележки към класификацията. |
| 2011-01-24 13:09:32 |
От юли месец 2010г. не сме получавали заплата. В момента съм в продължителен болничен след операция. Мога ли да напусна по чл.327 по време на болничен. Ще ми изплащат ли болничните, какъв е срока, ако ме пуснат и кога трябва по закон да одида на борсата и да се запиша след като ми изтекат болничните ли? Изобщо моля разяснете. Поздрави, Георгиева |
лилия василева георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева, Въпросът Ви не е от компетенциите на тази рубрика. За получаване на пълен и точен отговор, Ви съветвам да се обърнете към експертите в рубрика „Трудово право”. |
| 2011-01-24 14:23:34 |
Защо минималната помощ за безработен е под минималната заплата?Не противоречи ли това на българското законодателство? |
Христо Куцаров |
Уважаеми господин Куцаров, Обезщетението за безработица е осигурителен риск, който се изчислява на база на внесени осигуровки, а минималната работна заплата е възнаграждение за положен труд. В този смисъл те не са идентични и не могат да бъдат сравнявани. |
| 2011-01-24 16:36:26 |
Във връка с новата НКПД 2011 - за периода до 30.062011 г. и стари и нови кодове на длъжности ли ще важат при подаване на информация към НАП и НОИ. |
Таня Стоянова |
NULL |
| 2011-01-24 16:41:52 |
Коя е най-подходящата длъжност по новата НКПД 2011 за Управител в охранителна фирма (занимаващ се с всички звена)? Аз не намирам такава. Благодаря |
Георгиев |
NULL |
| 2011-01-24 19:10:57 |
Здравейте!Работя като Специалист ТРЗ.През 2010 НКПД3439 6020 минимален осигурителен праг 412 лв, а 2011 г.-НКПД 4313 3003-мин.осиг.праг 307 лв.Нормално ли е да ми се намали осигуровката и заплатата естествено, защото това ми е и трудовото възнаграждение? А професионалните ми задължения с вашите промени се увеличават с всеки изминал ден? |
ТРЗ |
NULL |
| 2011-01-24 19:16:23 |
Какъв е осигурителния праг на длъжностите "Медицинска сестра" и "Наачлник отделение" за 2011 год./ болнична помощ /? |
Светла Иванова |
NULL |
| 2011-01-24 22:03:54 |
добър вечер! имам един въпрос относно програмата Старт на кариерата ! Ако едно лице бъде назначено и след 4 месеца си намери по добра работа и иска да прекъсне има ли такъв вариант и има ли някакви санкции! Благодаря.. |
петър якимов |
NULL |