| 2011-01-28 09:54:13 |
Моля Ви да ми отговорите старши клиничен лаборант който няма висше образование трябва ли да го преназначим по новата НКПД с код 13426015 ? Предварително Ви благодаря за отговора! |
ХРИСТЕНА ГЕОРГИЕВА |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-01-28 13:48:18 |
Кога ще стартира програмата за субсидирана заетост по чл. 31 от закона за насърчаване на заетостта. По конкретно, програма за мотивиране на работодатели да разкриват работни места за хора с увреждания. |
Недко Недев |
NULL |
| 2011-01-28 14:22:53 |
Много се извинявам, но на повечето въпроси по НКПД отговаряте да се обадим на два телефона. Неприятно съм изненадана от факта, че три дни звъня и никои не вдига телефона. Обръщам се пак към вас с надеждата да ни помогните. |
Дарина Николаева |
Предвид необходимостта от допълнителна информация, за да бъде даден коректен отговор, част от въпросите се нуждаят от допълнителни пояснения. В тези случаи молим гражданите да се обръщат към служителите от МТСП по телефона. |
| 2011-01-28 15:09:23 |
Как да направя нужния стаж за пенсиониране по въздраст,когато никъде не ни наемат на работа?Имам решение на ТЕЛК,78% трайни увреждания,33г.10м.стаж,на 57г.съм,какдидатствала съм на десетки места,щом чуят за ТЕЛК и въздраст,пожелават ми успех в друга фирма?Кога ще има социални предприятия,където да работим в подходяща среда, без да сме унижавани? |
Radka Georgieva |
Препоръчвам Ви да се обърнете към бюрото по труда по местоживеене, където ще Ви консултират за включване в подходяща програма или мярка за заетост. |
| 2011-01-28 15:29:12 |
Редно ли е работодател да не плаща заплатите,а когато си ги потърсят работниците,отговорът му е "КРИЗА Е"?От май 2009г.не са изплащани редовните заплати на работещите,от102 човека,останаха12-15човека.На понастоятелните сповече стаж,им даде предмети-лаптоп,мебели на двойни цени,голяма част от заплатите не са издължени.Това е фирма"ДИ-ПИ"Провадия SOS |
анонимен |
Съветвам Ви да се обърнете към Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
| 2011-01-28 15:38:18 |
НА ВНИМАНИЕТО НА Г-Н Т.МЛАДЕНОВ,ИЗПРАЩАМ ВИ СИГНАЛ ЗА НЕКОРЕКТЕН РАБОТОДАТЕЛ,ДА ГО ВКЛЮЧИТЕ В СПИСЪКА.ТОВА Е СОБСТВЕНИКА НА Ф-МА"ХЕКТОР",АЛИГАТОР",ДИ-ПИ"ВАРНА С УПРАВИТЕЛ ДИМИТЪР ДИМИТРОВ,НАМИРАЩА СЕ В ГР.ПРОВАДИЯ.ОЩЕТЕНИ РАБОТНИЦИ ВЕЧЕ НАПУСНАЛИ ВОДЯТ ДЕЛА ЗА ЗАПЛАТИТЕ СИ.ПОГОЛЯМА ЧАСТ СА НАПУСНАЛИ,БЕЗ ДА ПОЛУЧАТ ЗАПЛАТИТЕ СИ.БЯХА ПОКАЗАНИ ПО БТВ. |
анонимен |
Съветвам Ви да се обърнете към Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
| 2011-01-28 16:54:50 |
в бюрото по труда в град троян места на хора вьв програмите по заетост се предлагат само на определени хора ЗАЩО. |
диян василев |
Препоръчвам Ви да се обърнете към Агенцията по заетостта (гр. София, бул. Дондуков 3, www.az.government.bg), за да направят проверка по случая. |
| 2011-01-28 17:26:34 |
Структурата, утвърдена със Заповед РД01-514/12.07.2010 отговаря ли на 100% на НКПД-2011, утвърдена със заповед РД01-931/27.12.2010 в частта на първите 4 йерархични нива или има разлика? |
Нели Хълтъкова |
За целите на определянето на минималните осигурителни доходи разлика между Структура-2010 и Структура-2011 няма. |
| 2011-01-28 17:28:18 |
Съгласно указанията за прилагане НКПД-2011, при промяна в длъжностното наименование се сключва доп.споразумение и се подава уведомление по чл. 62. Как да тълкуваме тази промяна? Смята ли се за промяна от Технически сътрудник (офис) на Технически сътрудник, или от ръководител звено доставки на ръководител отдел доставки? |
ДИАНА МАРИНОВА |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-01-28 21:31:57 |
Задължено ли е ДБТ Бл-д да обяви на видно място списъка но одобрените кандидати по СХЕМА "РАЗВИТИЕ" ПО ОП "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ" |
Мария Илиева |
NULL |