| 2011-03-05 20:07:47 |
Интересувам се кога започва кандидатстването за програмата "Старт в кариерата " 2011 |
Христо Василев |
Приемането на документи на желаещите да кандидатстват по програмата в бюрата по труда започва от м. май 2011 г. За повече информация може да следите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg) и да поддържате връзка с бюрото по труда по местоживеене. |
| 2011-03-07 10:38:44 |
Здравейте. Предстои ми да се пенсионирам. С работодателят ми се разбрахме да остана на работа. Въпросът ми е: задължително ли е да ми прекратят трудовия договор при пенсионирането и след това да сключат нов такъв с мен, вече като пенсионер. Може ли да се пенсионирам без да ми прекратят трудовия договор, а само да го изменят с допълнително споразумение? |
Йорданова |
Въпросът Ви е от компетенциите на рубрика „Трудово право”. |
| 2011-03-07 10:59:38 |
Задължително ли е длъжностите в едно предприятие да бъдат едно към едно от НКПД ? И как се процедира при съществено разминаване между НКПД и индивидуалните нужди ? Как се реализира обратната връзка за нуждите развитието на НКПД ? |
Ивелин Гочев |
Съгласно чл. 66, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда, трудовият договор съдържа данни за страните и определя наименованието на длъжността и характера на работата, а в ал. 4 на същия член се указва, че наименованието на длъжността се определя съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите. Съгласно т. 5 от Заповед № РД01-931/27.12.2010 г. на министъра на труда и социалната политика, в срок до 30 юни 2011 г. прилагащите организации следва да направят необходимите промени в документацията си съобразно НКПД-2011. За целта всяка прилагаща организация трябва да съобрази разписанието на длъжностите си с НКПД-2011, като отрази настъпили промени в наименованията на длъжностите и/или в кодовете им. Реда за използването, поддържането и актуализирането на НКПД е уреден в Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите. |
| 2011-03-07 13:31:40 |
Има ли вече"Национален алианц за социална отговорност" по градове например във Варна и на какъв тел. мога да ги открия?Ако няма - в София на кой тел .да ги потърся? |
безработна |
За повече информация, касаеща неправителствената организация Ви предлагам да ползвате сайта (http://www.naso.bg/index.php). |
| 2011-03-07 17:45:23 |
Рехабилитаторите спадат ли към Клас-2 Специалисти-22 и това има ли отношение към заплащането. |
Мартин Иванов |
Главен и старши рехабилитатор попадат в Клас 1, а Рехабилитатор и Рехабилитатор, специализант в Клас 2. Въпросът относно заплащането е от компетенциите на рубрика „Трудово право на Република България”. |
| 2011-03-07 20:20:39 |
Трябва ли да ми спрът обезщитението за безработица след като имам граждански договор за заплащане под МРЗ след приспадане на НПР |
Е.Христова |
Принципно, когато сумата по граждански договор е под минималната работна заплата (след приспадане на нормативно признатите разходи), не е необходимо да се подава заявление за промяна на обстоятелствата. Но е възможно във вашия случай да има обстоятелства, които да не сте включила като информация във въпроса си (като осигуряване на друго основание, например). Затова Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. |
| 2011-03-08 08:38:58 |
Ще има ли нови програми, свързани с полагане на грижи за възрастни хора като "социален асистент" или "социален патронаж" и от кога? |
Мариана Александрова |
В Националният план за действие за 2011 г. са предвидени средства и нови бройки за включване в програми, касаещи грижата за хора с увреждания. Съветвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене, за да Ви насочат към най-подходящата за Вас програма или мярка. |
| 2011-03-09 14:17:25 |
Прехвърлиха ме към вас. Въпросчето е лесно, но никой не знае отговора. Прекратени трудови договори след 01.01.2011 г. , но с неподадени уведомления по чл. 62 с новите кодове по професии дали трябва да се декларират до 30.06.2011 г. Благодаря. |
Веселина Илиева |
Съгласно Указанията за попълване на Уведомлението по чл. 62 КТ при прекратяване на трудов договор т. 13 Длъжностно наименование и т. 14 Код по НКПД не се попълват. |
| 2011-03-09 14:52:40 |
ВЪЗМОЖНО ЛИ Е ЧОВЕК, КОЙТО Е НАЕТ ПО НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА "ОБУЧЕНИЕ И ЗАЕТОСТ НА ХОРА С ТРАЙНИ УВРЕЖДАНИЯ И Е С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДА ПОЛУЧАВА ПО - ВИСОКА ОТ МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА. |
МАРИЯ ДИМИТРОВА |
Съгласно Националния план за действие по заетостта през 2011 г., Приложение 2 „Финансиране на активната политика на пазара на труда през 2011 г.” е възможно получаването на по-високо възнаграждение от лица с висше образование, когато те са назначени на длъжности, за заемането на които минималното образователно и квалификационно ниво съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите е определено като завършена степен на висше образование. |
| 2011-03-09 17:29:20 |
Възможно ли е длъжност "Ръководител/Началник/Мениджър отдел с код 12196021 в трудовия договор да се изпише само Ръководител отдел |
Мариана Николова |
Да, избира се една от думите разделени с наклонена черта. |