| 2013-07-12 15:41:00 |
Предствили сме разходооправдателни документи за балнеолечение , но от ДСП ни отказват добавка по чл.42,ал.2,т.4 от ЗИХУ, т.к. фирмата нямала сключен договор с РЗИ по Закона за лечебните заведения. Това може ли да е мотив за отказ и кой трябваше да ни информира кои санаториуми са законни според ДСП? |
Милена Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева, Заповедта за отказ на директора на дирекция „Социално подпомагане“ по постоянен адрес, може да се обжалва в 14-дневен срок пред директора на Регионалната дирекция за социално подпомагане. Обжалването става в 14 дневен срок от датата на издаване на заповедта. |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2013-08-21 14:10:33 |
sinat mi e invalid 96% nqma pravo na pomo6t za ytoplenie za6toto my e golqma pensiqta |
pavlina ilieva |
Уважаема госпожо Илиева, моля задайте въпроса си? |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2014-06-27 08:35:27 |
Във връзка с предишен мой въпрос относно помощите и добавките за дете с 86% инвалидност и първи ТЕЛК от март тази година, искам да попитам по-конкретно за интеграционните добавки и детските надбавки за деца до 18г. имат ли давност и изплащат ли се със задна дата, тоест от датата на инвалидност в решението на ТЕЛК? |
Красимира Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова, Месечната добавка за социална интеграция се отпуска въз основа на заявление-декларация, подадено от лицата по чл. 12, ал. 3 от Закона за интеграция на хората с увреждания, до дирекция "Социално подпомагане" по постоянен адрес и след представяне на лична карта или личен паспорт. Заявление-декларация съгласно приложение № 4 за ползване на правата по чл. 25, 26, 29 - 31 се подава еднократно за срока на социалната оценка. Заявление-декларация съгласно приложение № 4 за ползване на правата по чл. 27 се подава от началото на месеца на започване на обучението. Заявление-декларация съгласно приложение № 5 за ползване на правата по чл. 28 се подава в едномесечен срок след реализиране на правото и приложени разходооправдателни документи. Към заявленията по ал. 2, 3 и 4 се прилагат копия от:1. социалната оценка по чл. 12, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания 2. експертното решение от ТЕЛК/НЕЛК. При необходимост дирекциите "Социално подпомагане" могат да изискват и други документи. В срок 20 дни от подаването на заявление-декларацията по чл. 32, ал. 2, 3 или 4 социален работник въз основа на социалната оценка изготвя предложение до директора на дирекция "Социално подпомагане" за отпускане или отказ за отпускане на добавка за социална интеграция. В 7-дневен срок от изготвянето на предложението по ал. 1 директорът на дирекция "Социално подпомагане" или упълномощено от него длъжностно лице издава заповед за отпускане или отказ за отпускане на добавка за социална интеграция. Месечната добавка за социална интеграция по чл. 25, 26, 27, 29, 30 и 31 се отпуска от 1-во число на месеца на подаване на заявление-декларацията. Изплащането на добавката може да се извършва по касов и безкасов път. За по-подрабна информация следва да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане“ по постоянен адрес, където подробно ще Ви разяснят всички въпроси, касаещи подпомагането по реда на Закона за интеграция на хората с увреждания. |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2015-01-23 10:10:53 |
майка ми е на 81 г. загубила си е оригинала на решението от ТЕЛК за инвалидност, въз основа на което получава интеграционни добавки към пенсията. Може ли да се сложи мокър печат на копието и къде трябва да се отиде? Тя е оперирана от рак и вече е полусляпа. Много е трудно да я водим по инстанциите |
Красимира Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова, Въпросът ви не е от нашата компетенция. Съгласно Законът за здравето, медицинската експертиза се организира и ръководи от министъра на здравеопазването. Необходимо е да се обърнете към ТЕЛК по постоянен адрес. (СМ) |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2016-02-02 17:30:19 |
На 83 г.съм,с инвалидност 82,5%,пожизнено,получавам 19.50 лв.социална помощ ежмесечно за лекарства.Горната сума не ми бе преведена за периода VII. 2015-ХII.2015 г. от Социалната служба гр.Луковит с мотив-нужно е ново заявление, но след подаване на такова не се изплащат със задна дата сумите. Редно ли е това,кое е законовото основание за горното? |
ПетЪР Стефанов |
Уважаеми господин Стефанов,
хората с трайни увреждания ползват правото на месечна добавка за социална интеграция според индивидуалните им потребности съобразно вида и степента на увреждането и степента на трайно намалена работоспособност и въз основа на извършена социална оценка. Съгласно чл. 14, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания (ППЗИХУ) „Срокът на действие на социална оценка, издадена въз основа на пожизнено експертно решение, е 5 години от датата на издаването й“. Възможно е причината за спиране изплащането на добавката за социална интеграция да е изтичане срока на социалната Ви оценка. Съгласно чл. 34, ал. 1 от ППЗИХУ, „месечната добавка за социална интеграция се изменя, спира, възобновява и прекратява със заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" или на упълномощено от него длъжностно лице от 1-во число на месеца, следващ промяната в обстоятелствата“. (СМ)
|
|
| 2010-01-11 12:09:34 |
Кога ще влезе в сила тази допълнителна разпоредба за винетките защото края на месеца наближава а днес все още не можехме да си подадем молбите в социални грижи.Дайте ни конкретна дата |
Светлана |
Наредбите са подписани от министъра на транспорта и министъра на финансите,след публикуване в Държавен вестник и ще влязат в сила. |
NULL |
| 2010-03-24 15:35:53 |
Кога ще изпатете парите на децата по чл.43 беееееее.И не се прави на ударена! |
----------- |
Въпросът Ви е от компетенциите на рубриката "Семейни помощи за деца". |
NULL |
| 2018-04-22 21:19:06 |
ТЕЛКь на синът ми бе до 05.02.2018 Явих го на 02.03.2018 на комисия но се изисква календарни дни докато се завери новото решение И сега след като подадох в социалните ми казаха че за март ще получа 50% от сумата защо аз не съм виновна отиваме на дата когато ни извикат Получавам 930 лв детето е 100%СЧП Въпросът мие защо за март не се изплаща цялата сума Нима тогава е бил с по малко увреждане Незнам как да тълкувам нещата |
димитринка зайкова |
Уважаема госпожо Зайкова,
Моля да зададете своя въпрос към рубриката „Подкрепа за детето и семейството“.
(МБ)
|
|
| 2019-04-02 13:57:47 |
Получавах социална пенсия за инвалидност към друг вид пенсия з която към 01.01.2019 не се изплаща от НОИ. До сега не съм получавал месечна добавка и на 29.03.2019 г подадох заявление декларация в ДСП за получаване на такава. За какъв период трябва да я получа от месеца на подаване на заявлението или от 01.01.2019 |
НИКОЛАЙ НИКОЛОВ |
Уважаеми господин Николов,
Съгласно чл. 68, ал. 1 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ) хората с увреждания имат право на финансова подкрепа в зависимост от потребностите им, определени в индивидуалната оценка по чл. 20.
По реда на § 7 от Преходните и заключителни разпоредби от ЗХУ, от 1 януари 2019 г. социалните пенсии за инвалидност, изплащани съгласно § 22т от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, се прекратяват служебно от Националния осигурителен институт на основание чл. 96, ал. 1, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване и на лицата, които са получавали тези пенсии, от 1 януари 2019 г. Агенцията за социално подпомагане изплаща сума в размера на месечната финансова подкрепа по чл. 70, като индивидуална оценка на потребностите по чл. 20 не се изготвя.
(МБ) |
|
| 2019-07-22 09:51:45 |
ЗХУ:
1.При неизпълнение на квотата по чл.38(1) до м.юли 2019 ,за кои /за колко месеца се дължи компенсационна вноска?
2.Има ли определена дата за внасяне на месечната компенсационна вноска? |
зара маринова |
Уважаема г-жо Маринова, Следва да се има предвид, че съгласно чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ) работодателите са длъжни да назначават работници и служители с трайни увреждания, съгласно квота, както следва:
1. работодатели с 50 до 99 работници и служители – едно лице с трайни увреждания;
2. работодатели със 100 и над 100 работници и служители – две на сто от средносписъчния си състав.
Редът за изпълнение на квотните задължения е уреден в Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, обнародван в „Държавен вестник” (02.04.2019 г.), в сила от 01.04.2019 г.
С оглед на разпоредбата по § 3 от Преходните и заключителни разпоредби на ППЗХУ „работодателите, задължени да изпълняват квота по чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания, през 2019 г. предприемат съответни действия за назначаване на хора с трайни увреждания в тримесечен срок от обнародването на Правилника в Държавен вестник“, за работодателите, задължението за изпълнение на квотата възниква от 02.07.2019 г. и от тази дата възниква задължението на длъжностните лица от териториалните дирекции на инспекцията на труда, в качеството на контролиращ орган, да проверяват дали съответният работодател през 2019 г. е предприел действия за назначаване на хора с трайни увреждания в изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ. Работодателите, които не изпълняват квотните задължения ежемесечно заплащат компенсационна вноска в нормативно определения размер, за периода на неизпълнение (в конкретния случай не дължите компенсационна вноска до м. юли 2019 г.). Компенсационната вноска подлежи на доброволно внасяне или на принудително събиране по реда на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс. (ЛА) |
|