Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2016-12-01 16:36:08 Здравейте,баща ми има решение от ТЕЛК 100% инвалидност и искам да попитам за програма "Личен асистент",понеже в закона пише че и двамата трябва да сме във едно населено място,неговата рег.е в с.Бистрица а моята в жк.Дужба,и двете се водят към Софийска община.При това положение трябва ли да си сменявам регистрацията респективно личната карта? Борислав Ангелов Уважаеми господин Ангелов, моля задайте въпроса си в рубрика "Социални услуги", а ако услугата се предоставя по процедура "Независим живот", към общинска администрация по постоянен адрес. (СМ)
2016-12-15 23:07:50 Здравейте, Искам да знам има ли срок за подаване на молба за безплатна винетка. Става въпрос за инвалидност над 85%.Няколко дни по ред ходя,но има мн.хора и нямам фозическа възможност да чакам,а не искам да изпусна срока. Благодаря Ви предварително Успешен ден С уважение П.Ефтимова Петя Ефтимова Уважаема госпожо Ефтимова, няма срок за подаване на документи за винетен стикер. (СМ)
2010-01-05 15:56:51 koga 6te badat izplateni pomo6tite za imtegrazia na hora sas uvrezdania.ima li pravo deteto mi na vinetka s invalidnost 50 % kato avtomobila e sobstvenost na maika mi /babata na dete to nie niamame silvia serafimova По етапно се изпащат интеграционните добавки и предполагам, че сте ги получили вече. NULL
2010-01-11 14:22:25 На кой ЕТАП министъра на финансите ще благоволи да подпише за ВИНЕТКИТЕ на децата????? На етап 2020г. ли??????? СВИРЕПОВА За конкретен отговор, можете да се обърните към МФ NULL
2017-07-12 12:46:46 Дъщеря ми е със 100% т.н.р. В момента постоянният и настоящият й адрес са различни. В ДСП, гр.Айтос, където е настоящият й адрес отказаха да приемат документи за извършване на социална оценка и отпускане на месечни добавки по чл.42 от ЗИХУ, като направиха предложение за смяна на постоянния адрес. Имат ли право на отказ и на такова предложение? Златка Николова Уважаема госпожо Николова, социалната оценка се извършва по искане на: 1. лицето с увреждане; 2. родителя (осиновителя), настойника или попечителя на лице с увреждане; 3. семейството на роднини, близки или приемното семейство, при което е настанено дете с увреждане по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето. Тези лица могат да подадат заявление-декларацията по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика, за извършване на социална оценка до директора на дирекция "Социално подпомагане" по постоянен адрес. (ГМ)
2010-04-06 11:22:33 ДЕТЕТО МИ Е ИНВАЛИД ПО РОЖДЕНИЕ С ДИАГНОЗА -ДЕТСКА ЦЕРЕБРАЛНА ПАРАЛИЗА ,ВРОДЕНА ХИДРОЦЕФАЛИЯ, И ДР. ЗАБОЛЯВАНИЯ. ТЕЛКА ИЗТЕЧЕ МИНАЛАТА ГОДИНА АПРИЛ.ПРЕЗ ТАЗИ ЕДНА ГОДИНА МИНАХМЕ НА ЧЕТИРИ ТЕЛКА.ПОСЛЕДНИЯ ПРИКЛЮЧИ МАРТ ТАЗИ ГОДИНА.ПРЕДИШНИЕ ТЕЛК Е -100%С ПРИДРУЖИТЕЛ , А НОВИЯ 98%С ПРИДРУЖИТЕЛ .ТРЯБВА ЛИ СОЦИАЛНИТЕ ДА ИЗПЛАТЯТ ЧЛЕН 43 С СТАРА ДАТА. Мария Калчева Заповедта за отказ за отпускане на помощта по чл.43 можете да обжалвате пред директора на регионалната дирекция за социално подпомагане по реда на Административнопроцесуалния кодекс. NULL
2019-04-03 12:57:42 Моля за Вашето становище относно изпълнение на изискването от работодателите на чл. 38, (1) т.1 или т.2 от ЗХУ. 1. Ако работодателя вече има назначен необходимия брой хора с трайни увреждания съгласно квотните задължения следва ли, че е изпълнил своето задължение съгласно изискването на чл. 38 (1) от ЗХУ. Павлин Ников Уважаеми господин Ников, Съгласно чл. 38, ал. 2 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ), работните места, определени по реда на чл. 315 от Кодекса на труда, не се взимат предвид при отчитане изпълнението на квотата по ал. 1. Задълженията на работодателите по чл. 315 от Кодекса на труда се изпълняват по установения ред и след влизане в сила на ЗХУ. Квотата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ е синхронизирана с отделната разпоредба от Закона за държавния служител, където са регламентирани квоти за заемане на длъжности в държавната администрация от хора с трайни увреждания. (МБ)
2010-10-14 22:22:00 КОЛЕГИ, ПРАВИТЕЛСТВОТО ИЗВЪРШВА ГЕНОЦИД НАД НАШИТЕ ФИРМИ, НИЕ ОСИГУРЯВАМЕ ИНВАЛИДИ, А ПОЛУЧАВАМЕ НАКАЗАТЕЛНИ ЛИХВИ ЗА НЕПЛАТЕНИ ДАНЪЦИ!!! КОЛКО МИЛИОНА ПОЛУЧАВА ДЪРЖАВАТА ОТ НАКАЗАТЕЛНИ ЛИХВИ? ПОВТОРЯЕМОСТ КАТО МИНИСТЪР ХРИСТОВА, НДСВ. ДА ПОМИСЛИМ ЗА ПРОМЕНИ, АКО ИСКАМЕ ДА РАБОТИМ КАКТО В ЕВРОПА!!! ДО ПРОИЗВОДИТЕЛИ И ТЪРГОВЦИ НА МЕДИЦИНСКИ ИЗДЕЛИЯ Уважаеми посетители на сайта, Некоректните въпроси ще бъдат изтривани! Становища, мнения и предложения не се допускат в тази рубрика! NULL
2020-02-07 11:23:59 Здравейте, Аз съм самоосигуряваща се и съм одобрена за личен асистент ,като са ми отпуснати 99 часа за лична помощ.Мога ли,да ползвам всичките часове по закон? Мадлена Кръстева Уважаема госпожо Кръстева, Съгласно Закона за личната помощ, личната помощ е механизъм, който се предоставя въз основа на изготвена индивидуална оценка на потребностите на човека с увреждане по реда на Закона за хората с увреждания и издадено направление с определен брой часове, от органа по социално подпомагане. Искането за предоставянето на лична помощ, заедно с направлението, се заявява пред кмета на общината по настоящия адрес на човека с увреждане (в качеството на Доставчик на личната помощ). На декларативен принцип, човекът с увреждане, посочва, че няма да получава друга подкрепа за задоволяване на същите потребности, с оглед спазване на изискванията за избягване на двойно финансиране, както и да посочи асистент. По реда на чл. 13 от Закона за личната помощ, ползвател може да бъде включен в механизма лична помощ, в случай че не получава друга подкрепа за задоволяване на същите потребности. Когато ползвател на лична помощ получава добавка за чужда помощ по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, в заявление-декларацията на декларативен принцип се посочва, че заявителят дава съгласие добавката да се превежда на Агенцията за социално подпомагане от Националния осигурителен институт след сключването на трудовия договор и определянето на асистент на човека с увреждане. Копие от заявлението се изпраща служебно в Националния осигурителен институт. Въз основа на съгласието в заявлението Агенцията за социално подпомагане превежда получените средства за добавката на кмета на общината. Ползвателят на лична помощ продължава да ползва добавката за чужда помощ, ако доставчикът на лична помощ не може да сключи договор с асистент. Информираме Ви, че сключването, изпълнението и прекратяването на трудовите договори с асистентите за предоставяне на механизма лична помощ се осъществява при спазване на действащото българско трудово и осигурително законодателство. При сключване на трудовия договор се определят страните, мястото на работа, срокът, характерът на работата, датата на сключването му и началото на неговото изпълнение, основното и допълнителните трудови възнаграждения и периодичността на тяхното изплащане, както и други права и задължения, доколкото не противоречат на разпоредбите на Кодекса на труда.
2020-03-30 11:17:04 Здравейте, Разпоредбите на ЗЧОД/чл.50,ал.3,т.5/ явяват ли се специални и достатъчни за освобождаване на фирмите извършващи частна охранителна дейност от задължението за назначаване на работници и служители с трайни увреждания по реда на чл.38,ал.1,т.1 от Закона за хората с увреждания ? Светлана Димитрова Уважаема г-жо Димитрова, Важно е да имате предвид, че Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ е оправомощена да удостоверява обстоятелствата по чл. 38, ал. 3 от Закона за хората с увреждания. За изпълнение на тези правомощия изпълнителният директор на агенцията утвърди вътрешни правила за осъществяване на специализираните проверки, които включват и критериите по прилагането на чл. 38, ал. 3, т. 1 от закона. Вътрешните правила са публикувани на интернет страницата на институцията. Обръщаме внимание, че критериите по прилагането на чл. 38, ал. 3, т. 1 от закона за освобождаване от задължението за назначаване на работници и служители с трайни увреждания са определени в Приложение 1 на посочените Вътрешни правила и се прилагат доколкото в закон или в друг нормативен акт не е предвидено друго. В чл. 50, ал. 3, т. 5 от Закона за частната охранителна дейност (ЗЧОД) е предвидено, че трудов договор с лице, което извършва охранителна дейност се сключва в случай, че то е физически клинично здраво, освен в случаите по чл. 7 от ЗЧОД. В чл. 7, ал. 1 на ЗЧОД изрично е предвидено, че при извършване на частна охранителна дейност в пост за наблюдение по изключение може да бъде определен за изпълнител на охранителна дейност лице, което не отговаря на изискването да е физически клинично здрав, след представяне на медицинско удостоверение, че може да извършва тази дейност. В тази връзка намираме, че разпоредбите на ЗЧОД се явяват специални с оглед на критериите, определени в Приложение 1 на Вътрешните правила. Обстоятелствата по чл. 38, ал. 3, т. 1 от Закона за хората с увреждания се обосновават писмено от работодателя, съвместно със службата по трудова медицина, съгласно заложените функции по чл. 25, ал. 2 от Закона за здравословните и безопасни условия на труд . При удостоверяване на обстоятелствата по чл. 38, ал. 3, т. 1 от Закона за хората с увреждания контролните органи изследват писмената обосновка, като правят преценка за наличието или за липсата на съответните специфични фактори в работната среда, посочени в обосновката, които не позволяват наемане на хора с трайни увреждания, при спазване на посочените по-горе вътрешни правила. В тази връзка следва да се има предвид, че съгласно изискванията на чл. 11, ал. 2, т. 4 на Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина заключение за пригодността на работник или служител да изпълнява даден вид работа се изготвя от службата по трудова медицина, като част от обхвата на извършваното наблюдение и анализ на здравното състояние на работещите. За търговските дружества, притежаващи лиценз и изпълняващи охранителна дейност, в ЗЧОД са въведени специални критерии за назначаване на работници и служители. Считаме, че за да бъдат освободени от задълженията за изпълнение на квотата, тези дружества, съвместно със службите по трудова медицина, следва да обосновават писмено наличие на специфични фактори в работната среда, възпрепятстващи наемане на хора с трайни увреждания на постовете за наблюдение и невъзможността за прилагане на изключението, предвидено в чл. 7, ал. 1 от ЗЧОД. (ЛА)
Страница 139 of 6864