Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-01-22 14:34:46 Работодателят има ли право да ме освободи от работа след изтичане на платеното(2 г.) и неплатеното (6 мес.) майчйнство при положение, че съм назначена по чл.68, ал.1, т.2 от КТ Пепа Тодорова Уважаема госпожо Тодорова, Въпросът Ви не е от компетенциите на тази рубрика. За получаване на пълен и точен отговор, Ви съветвам да се обърнете към експертите в рубрика „Трудово право”. NULL
2011-02-09 09:53:02 Здравейте! Нови кодове на учителите и разширено наименование на длъжността:Учител І-ІV клас става Учител нач.етап на основното образование/І-ІV клас/ , при учителите от среден курс е добавено-в прогимназиален етап. Необходимо ли е сключване на ДС и подаване на уведомления. Благодаря предварително. Ваня Христова Не, в тези случаи не е необходимо сключване на допълнителни споразумения. NULL
2011-08-26 10:35:24 Здравейте, аз съм докторант към университет но ми изтече 3 год. период за вземане на стипендия. Тъй като до момента само съм учил мога ли сега да кандидатствам в бюрото и докато се намери работа да получавам парична помощ ? Данаил Пеев Съгласно Кодекса за социално осигуряване (чл. 54а), право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Заетост и безработица
2012-11-07 09:17:28 работим в търговията код по ик дейност 47.41, 60 човека са продавачи и сега имаме склад с 10 човека, въпросът ми е дали скалдаджиите могат да са назначени по същата ик дейност( те обслужват само нашата си фирма) или трябва да ги назнача с код за складиране 52 симеонова Препоръчвам Ви да се обърнете към Националния статистически институт (http://www.nsi.bg/index.php). Безопасност и здраве при работа
2012-12-11 20:52:24 Здравейте! Имам следния въпрос: работила съм 1.5 година на граждански договор, осигурявана съм по всички параграфи, водили ми се трудов стаж и имам ли право да се регистрирам в БТ ? Предварително ви благодаря. Силвия Иванова Регистрацията в бюрото потруда е по желание на лицето. За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на условията за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Работещите на граждански договор не се осигуряват във фонд „Безработица“, с което не изпълняват едно от задължителните условия за получаване на парично обезщетение за безработица. Заетост и безработица
2013-08-21 12:45:59 Здравейте, необходим ли ми е трудовият договор, който съм сключила, за да се отпиша от бюрото по труда като безработна? Мариета Чакърова Зависи от основанието за прекратяване на регистрацията Ви в бюрото по труда. Ако регистрацията Ви се прекратява на основание „започване на работа на лицето“ е необходимо представяне на копие от трудов договор. Ако решите да прекратите регистрацията си „по желание на лицето“, такъв документ не е необходимо да се представи. Заетост и безработица
2013-12-09 16:18:49 Може ли когато си навършил грудов стаж и осигурителен стаж за пенсиониране, но работиш след тези години, да бъдеш пратен на борсата Петрова Въпросът Ви не е ясен. Заетост и безработица
2015-01-02 13:49:27 Здравейте, имам ли право да се отрегистрирам от Бюрото по труда доброволно/получавам обезщетение за безработица/ и в случай на необходимост, отново да си подновя регистрацията. Предварително благодаря! Атанаска Димитрова При желание от Ваша страна може да прекратите регистрацията си в Дирекция „Бюро по труда“. Препоръчвам Ви да спазите изискването на чл. 14, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, съгласно който регистрираните търсещи работа лица са длъжни в срок 7 дни от настъпилата промяна в което и да е от декларираните обстоятелства, включително в постоянния и/или настоящия си адрес, да уведомят писмено дирекцията "Бюро по труда", където са регистрирани. Въпросното уведомяване се извършва чрез заявление-декларация по образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта. Заявлението-декларация може да се подава лично в дирекция "Бюро по труда" или да се изпраща с препоръчано писмо с обратна разписка, по факс или по електронен път при условията и по реда на Закона за електронния документ и електронния подпис при спазване на срока за уведомяване. Следва да имате предвид, че съгласно чл. 20, ал. 4, т. 1 и т.2 от Закона за насърчаване на заетостта, регистрацията на безработните лица се прекратява и в случаите, когато не изпълнят препоръките на трудовия посредник или действията, сроковете и графика за посещения, включени в плана за действие и когато не се явят на посочените дата и час в писмената покана от поделението на Агенцията по заетостта или в срок три работни дни след тази дата. В тези случаи не се извършва регистрация в дирекция "Бюро по труда", когато търсещото работа лице е с прекратена предходна регистрация на основание 4, т. 1 - 5 и 7 ЗНЗ през последните 6 месеца. /ДТ Заетост и безработица
2015-01-22 23:30:34 За пореден път кандидатствам, като регистрирана в Бюро по труда Перник за курс от 16.02.2015г. за БГЦПО Пазарджик. Отново ми се обяснява, че няма средства. Какво да предприема? Зоя Стефанова Проект „Професионално обучение за всички – шанс за успешен преход към заетост“, целящ повишаване пригодността за заетост на безработни лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда с оглед на успешната им професионална реализация в реалната икономика, е включен в Националния план за действие по заетостта през 2015 г. и за него е предвидено финансиране. В тази връзка Ви съветвам да поддържате връзка с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират своевременно за възможностите за започване на подходящо за Вас обучение. /ДТ Заетост и безработица
2015-05-12 14:52:32 Здравейте, майка съм на близнаци на 5 месеца. В отглеждането им ми помага майка ми която в момента е безработна "по принуда". Има ли някаква опция да получава някакво обезщетение по програма и да и се води трудов стаж .Благодаря Нели Георгиева Схема „Отново на работа“, която подпомагаше семейства с малки деца и осигуряваше заетост на безработни лица, регистрирани в бюрата по труда, приключи своето действие през м. септември 2013 г. Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика Оперативна пограма „Развитие на човешките ресурси“, в която ще Ви информират за подходяща за Вашите потребности схема, която ще стартира през новия програмен период (2014-2020 г.), в която бихте могли да се включите. / ДТ Заетост и безработица
Страница 1417 of 6864