| 2012-01-30 10:28:45 |
Интересувам се какви програми има за хора с увреждания и как може да се кандидатства?От ДБТ-Видин отговорът е няма. |
Т.Тодорова |
На сайта на Агенцията по заетостта може да намерите търсената от Вас информация. На адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=14/02&WA=Projects/Measures.htm) ще видите всички насърчителни мерки за заетост и обучение. На адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=14/01&WA=Projects/Prog/Programi.htm) ще се информирате за националните програми и проекти, в подкрепа на хората с увреждания. |
Заетост и безработица |
| 2013-04-11 00:27:56 |
Здравейте! За определяне на МОД за 2011 г. на длъжността "Технически ръководител, строителство" кой код по НКПД определен със заповед № РД-01-514/12.07.2010 г следва да се вземе от структурата на НКПД 2010 - 1323 (ръководители в строителството) или 3123 (приложни специалисти с контролни функции в строитеството) Благодаря предварително |
соколов |
За точен и подробен отговор на поставения от Вас въпрос Ви съветвам да се обърнете към г-н Найденов, държавен експерт в МТСП отговарящ за прилагането на НКПД. Координати за връзка: тел. 02/ 987 87 09. |
Заетост и безработица |
| 2014-06-16 10:27:55 |
На 06.06. зададох въпрос: Когато в лечебно заведение за болнична помощ се назначава лекар без специалност - какъв шифър по НКПД следва се ползва: шифър на "лекар" или шифъра по профила на отделението в което се назначава ( лекар, вътрешни болести( |
М. Павлова |
Извиняваме се за причинените неудобства, но за да отговорим точно и компетентно на Вашия въпрос направихме писмено запитване до Министерството на здравеопазването. При наличие на лекар баз специалност в лечебно заведение за болнична помощ, длъжностното наименование, което следва да бъде използвано е "лекар". |
Заетост и безработица |
| 2014-08-24 13:29:07 |
Здравейте.Имам 20 месеца стаж от които 10 месеца съм осигоряван над 2000 лв. Колко време и колко пари ще получавам от борсата |
Бисер Иванов |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. /ДТ |
Заетост и безработица |
| 2014-11-25 12:59:02 |
4. Как се третира данъчно и как да се отрази счетоводно полученото обезщетение за оставане без работа от лице, пожелало да започне самостоятелна стопанска дейност по Закона за насърчаване на заетостта съгласно чл. 47, при положение, че то има регистрирана фирма ЕООД и желае да възобнови трудовата си дейност чрез нея. Облага ли се прихода с данък? |
Иво Божилов |
Въпросът за облагането на приходите с данък не е от компетенциите на рубриката, в която е зададен. Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от Национална агенция за приходите (http://www.nap.bg/)./ДТ |
Заетост и безработица |
| 2015-02-07 07:24:13 |
rabotq po pr. zaetost i obu4enie na hora s traini uvrejdania programata mi svwrhva do 03 .04 2015 g. imam li pravo da kandidatstvam pak po swhtata programa v drug grad |
atanas zlatkov |
Да, имате право да кандидатствате отново по програмата, ако продължавате да отговаряте на условията. /ИН |
Заетост и безработица |
| 2015-08-04 11:03:33 |
Здравейте, ще има ли обучение за работещи или ще са само за безработни и ако има кога се очакват? |
Валентина Василева |
Срокът на действие на схема „Аз мога повече“, която цели повишаване пригодността за заетост на заети лица, е удължен до края на 2015 г. В рамките на новия програмен период на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. се очаква да стартират нови схеми, насочени към широк спектър от целеви групи. В тази връзка Ви съветвам да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, които ще Ви дадат най-точна информация./ ДТ |
|
| 2016-10-06 08:00:27 |
Добър ден , интересувам се дали Законът за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта който щеше да се гледа на второ четене в Народното събрание на 21.09.2016г. ,е бил гласуван и обнародван. |
Росен Димов |
Законът за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта е приет на второ четене в пленарна зала в Народното събрание. За повече информация Ви препоръчвам да следите сайта на Народното събрание (http://www.parliament.bg/bg/bills/ID/42659/). / ДТ
|
|
| 2016-11-16 13:17:48 |
След като се запознахме с Обяснителните бележки към НКПД, установихме, че под код 1344 длъжността "Управител, социални услуги в общността" е посочена като "ПРИМЕРНА", а не задължителна. Следователно, можем ли под код 1344 7003 да запишем длъжност "Ръководител екип на социални услуги", а не "примерната", посочена в НКПД. |
Надка Попова |
1. В НКПД, 2011 г. са включени длъжностите Стенограф с код 4131-2003, Старши експерт с код 2422-6046 и Главен експерт с код 2422-6041. Съгласно Правилника за прилагане на Националната класификация за професията и длъжностите, 2011 г. при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. С оглед на това, право и задължение на работодателя или на определеното от него лице е да определи коректния код на длъжността. |
|
| 2010-01-05 15:53:19 |
Здравейте, от 04.01.2010 год. съм съкратена по чл.328 т.3.Заплатата ми беше 550 лв.Интересува ме мога ли да се регистрирам в бюрото по труда,какво е нужно,като документи и как се изчислява сумата която биха ми дали от там.За информация имам близо 10 год. непрекъснат трудов стаж .Благодаря Ви предварително. |
Петкова |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на прекратяване на осигуряването, ако заявлението по ал. 3 е подадено в 3-месечен срок от тази дата. Ако заявлението е подадено след този срок по неуважителни причини, паричното обезщетение се изплаща за определения период, намален със закъснението. Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 9 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица. Месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като полученият дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. Минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица се определят ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социалното осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. Периода за изплащане на паричните обезщетения за безработица се определя, в зависимост от продължителността на осигурителния стаж. При осигурителен стаж до 3 години паричното обезщетение за безработица се изплаща за 4 месеца; и съответно от 3 до 5 години - 6 месеца; от 5 до 10 години - 8 месеца; от 10 до 15 години - 9 месеца; от 15 до 20 години - 11 месеца; над 25 години - 12 месеца. |
NULL |