Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2019-06-26 15:56:32 Здравейте, предстои ми пенсиониране през септември 2020 гадина, но за съжаление фирмата в която работя се закрива и целия персонал отива на борса. Въпроса ми е запазва ли ми се правото на 6 брутни заплати или не. В същата година на пенсиониране щях да навърша 10 години във фирмата? Наталия Конджагюлова Здравейте, Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Обществено осигуряване“. / ДТ
2020-04-06 11:29:49 Здравейте! Имам два въпроса по постановление 55/30.03.2020 : 1. Тълкувание на чл.2т.6: има ли право работодателят да прекратява трудови договори на работници за които не кандидатства за субсидия за времето в което кандидатства за субсидия за други? 2.Чл.1ал.5: Запазването на заетостта може ли да е обвързано с намалено трудово възнаграждение? Мария Московска Госпожо Московска, Работодателите могат да кандидатстват за изплащане на компенсации, ако отговарят на критериите на ПМС № 55 от 2020 г. Един от тях е през периода, за който се изплащат компенсации, да не прекратява трудови договори на работници и служители, на няколко конкретно посочени в ПМС-то основания от Кодекса на труда – след отправено писмено предизвестие до работника или служителя на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 (при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата), 3 (при намаляване на обема на работата) и т. 4 (при спиране на работа за повече от 15 работни дни) от Кодекса на труда. Критерият няма да е изпълнен и ако предизвестието за прекратяване на трудовото правоотношение на посочените основания, е връчено в периода, за който се кандидатства за изплащане на компенсациите. Съгласно ПМС № 55 от 30.03.2020 г. работодател, на който са изплатени компенсации, трябва да запази заетостта на работниците и служителите, за които са изплатени компенсации, за допълнителен период, равен на периода, за който се изплащат компенсации. В този период работодателят може да въвежда намалено или непълно работно време при спазване на нормативните изисквания. / ДТ
2010-12-13 09:56:09 Здравейте, моля да ми отговорите на следните въпроси - Какъв код по НКПД съответства на длъжността Директор "Екология и устойчиво рзвитие", съгласно класификацията действаща към 01.09.2006 г.? Какъв е кодът, който съответства на тази длъжност, съгласно сега действащата класификация? Предварително Ви благодаря! Яна Стоичкова NULL NULL
2011-01-23 19:12:44 Имам навършени 59 г. с 39 г. трудов стаж.Безработна съм от 1.02.2009 г. и се водя в БТ като за първата година получавах обезщетение. Имам ли право на някаква помощ за продължителна безработица или да се пенсионирам по-рано? През м.декември т.г. навършвам 60 г. БОРИСЛАВА ИВАНОВА NULL NULL
2011-03-25 14:30:36 Във връзка с НКПД 2011 счита ли се за промяна на длъжността следните случаи: стар код 1210 7092 Управител, търговско дружество нов код 1120 7023 Управител стар код 1226 7027 Ръководител/директор обособено звено транспорт и въздушно обслужване нов код 11207043 Ръководител/директор обособено звено транспорт и следва ли да се подава уведомление Даниела Павлова От въпросът Ви не става ясно имате ли промяна в наименованията на длъжностите, които използвате или е налице промяна само на кода. Препоръчвам Ви да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/ 8119 421. Заетост и безработица
2011-06-18 12:18:31 Във връзка с промените в НКПД 2011 счита ли са за промяна в длъжностното наименовани следния случай: стар код 5220 2005 продавач - консултант нов код 5223 2001 продавач консултант Следва ли да се подаде Уведомление в НАП до 30.06.2011 г. дияна пенева Не, тъй като няма промяна в длъжностното наименование. Заетост и безработица
2011-06-27 17:12:14 Възможно ли е чуждестранно юридическо лице, със седалище на територията на ЕС, без регистриран клон или представителство в България, да сключи трудов договор в България, с български гражданин, за който да се прилага българското трудово законодателство? Мариана Матеева За експертен отговор на зададения от Вас въпрос, Ви препоръчвам да го зададете в рубрика „Свободно движение на хора, миграция и интеграция”. Заетост и безработица
2011-10-19 16:08:42 от 6 години работя в частна фирма като техн. сътрудник. Работодателите искат да ме преназначат на друга длъжност с изпитателен срок за срок от 6 м. В случай че не харесат или мен не ме удовлетворява и ме осмободят на осн. чл 71 мога ли да отеда ва борсата. имам 37 години стаж АНА МИТЕВА Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. За консултация относно размера на обезщетението за безработица и периода, в който ще го получавате Ви съветвам да се обърнете към експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията. Координати за връзка ще откриете на сайта на НОИ (www.noi.bg), секция „Контакти”. Заетост и безработица
2011-12-06 12:17:23 КЪДЕ И КАКВИ ДОКУМЕНТИ СЛЕД ИЗТИЧАНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО ЗА БЕЗРАБОТИЦА красимира станчева В бюрото по труда ще Ви издадат служебна бележка, която трябва да представите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Там ще Ви попълнят необходимите реквизити в трудовата книжка. Заетост и безработица
2012-01-22 19:30:53 Здравейте,предстои ни да назначим нов човек,които в момента е регистриран на борсата на труда.Не е младеж,над 29 г. е.Може ли да се възползваме от облекчение или помощ по някоя програма за поемане на заплатата и осигуровките на навоназначения.Ако да,каква е процедурата и какви документи са необходими. Юлия Сарафова Съветвам Ви да се консултирате с експертите от отдел „Активна политика на пазара на труда” на бюрото по труда, в което е регистрирано лицето за възможностите за включването му в програми или мерки за субсидирана заетост. Заетост и безработица
Страница 1458 of 6864