| 2016-10-06 15:21:45 |
Започнах работа по НП Помощ за пенсиониране.Родена съм на 18.02.1956г.,но нямам необходимия трудов стаж и не мога да се пенсионирам тази година.По програмата договорът ми е за 2 год(дори и те не ми стигат за пенсия).Имам ли право да си изпълня договора до край? Очаквам Вашия компетентен отговoр .С уважение |
Ганка Илчева |
Щом договорът Ви е за две години, в рамките на които Вие няма да сте придобили право на пенсия, съгласно условията на НП „Помощ за пенсиониране“ може да работите по програмата до навършване на изискуемата възраст, когато лицата придобиват право на пенсия, съгласно условията на чл. 68, ал. 1 и ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. / ДТ |
|
| 2010-04-06 13:12:00 |
кога ще заработи в бюро по труда ВАРНА електронното издание на трудова борса,крайния срок бе 02.04.2010г.,днес сме 06.04.2010 |
лозанова |
Препоръчвам Ви да отправите въпроса си към Агенцията по заетостта (www.az.government.bg) |
NULL |
| 2010-05-10 12:48:21 |
ДОКОГА ОКОЛО 200 000 ПЕНСИОНЕРИ ЩЕ РАБОТЯТ И ПОЛУЧАВАТ ПЕНСИИ,А МЛАДИ ХОРА НА ПО 20 ,25 ГОДИНИ ЩЕ СКИТАТ БЕЗ БЪДЕЩЕ И БЕЗ РАБОТА??? |
Латина Фоговиц |
Придобиването на пенсия не ограничава лицата за работят и да допълват доходите си. Причините за това са ниските пенсии, запазената трудоспособност и желанието да останат активни. |
NULL |
| 2019-04-03 15:58:18 |
Аз съм на 54г със 53% телк.В момента съм на платена борса до 3 юни.Бях по програма но с 75% телк сега нямам право.На какви програми имам право и какви се очаква да стартират през тази година.Благодаря! |
ЕлизаАнтонова |
Уважаема госпожо Антонова,
Безработните лица с увреждания и безработните лица над 50-годишна възраст са приоритетни целеви групи на активната политика на пазара на труда. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2019 г. са предвидени програми, проекти и мерки по Закона за насърчаване на заетостта, насочени към тях, за които е предвидено финансиране със средства от Държавния бюджет. Допълнителна информация по темата ще намерите на сайта на Министерството на труда и социалната политика (www.mlsp.government.bg)/ рубрика „Политики“/секция “Заетост“/ „Програми и проекти за заетост“. Също така може да се информирате за изпълняваните програми, проекти и мерки за субсидирана заетост на страницата на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ секции „Програми и проекти“ и „Мерки за заетост“. На страницата на Агенцията по заетостта, рубрика „На фокус“ ежемесечно се публикува график на организираните трудови борси в цялата страна. В рубрика „Е-трудова борса“ може да се информирате за обявените свободни работни места в цялата страна, включително и работни места, адаптирани за хора с увреждания. / ДТ |
|
| 2010-11-01 18:17:58 |
Здравейте, Работих до края на 2009 година като социоконсултант по Н.П"ОСПОЗ" на 6-ст часа и след като завърши програмата се регистрирах в Бюрото по труда,но не получавам социални помощи.В момента стартира отново тази програма и искам да Ви попитам имам ли право отново да работя по тази програма при същия работодател. |
Илиева |
Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как да се включите в програмата за заетост. |
NULL |
| 2011-01-27 22:25:33 |
С НКПД, в сила от 01.01.2011 длъжност от клас 7 преминава в клас 3, като не се променя наименованието на длъжността /само кода/. Трябва ли да се сключва допълнително споразумение към трудовия договор и трябва ли да се подава уведомление по чл. 62 от кодекса на труда в НАП. |
Снежана Цонева |
В случаите, когато се променя само кода на длъжността, не е задължително подаването на уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда. В такива случаи промяната следва да се отрази при подаването в съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите на Декларация образец №1 „Данни за осигуреното лице”, където в т. 12.1. Пореден номер на квалификационна група професии на осигурения се попълва номера на колоната на квалификационната група професии, в която е определена длъжността на лицето, съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. |
NULL |
| 2011-02-23 17:27:59 |
Ако Р-л направление "Финансова дейност", Р-л направление "Административна дейност", Р-л направление "Счетоводна дейност" и други ръководител направления, се регистрират на един и същ НКПД - 2010 /11година - погрешно ли е това? |
Диана Заимова |
Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на НКПД-2011, при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. |
Заетост и безработица |
| 2014-03-31 16:33:20 |
Здравейте, Искам да попитам дали ще има прием на документи по програмата "Старт в кариерата" през 2014 година? |
Николай Димитров |
Национална програма „Старт в кариерата“ е включена в Националния план за действие по заетостта през 2014 г. и за нея е предвидено финансиране. За повече информация следете сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрики“Актуално“ и „На фокус“. |
Заетост и безработица |
| 2014-06-03 18:18:06 |
Работих на срочен трудов договор - до завръщане на титуляра от майчинство, прекратен преди изтичан на срока по взаимно съгласие - чл. 325 , ал. 1, т. 1 от КТ. Имам ли право на обезщетение за безработица? |
Йорданка Иванова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. |
Заетост и безработица |
| 2015-08-04 14:39:46 |
Мога ли да се регистрирам в Бюрото по труда и да получавам обезщетение за безработица при положение, че имам навършени години за пенсия, но не ми достига осигурителен стаж . |
Миладин Йотков |
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Размерът на паричното обезщетение за безработица и периодът, през който ще се получава то се определят от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетения за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 02/ 926 10 10). / ДТ |
|