Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-05-12 20:54:56 работещ пенсионер съм.мога ли да получавам парични средства от бюрото по труда , при положение, че съм съкратен поради намаляване на персонала на фирмата? румен василев За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Заетост и безработица
2014-08-04 14:51:35 Здравейте, Мога ли да кандидатствам по програма Старт в администрацията, при положение, че работя, т.е. да се регистрирам в бюрото по труда, като заета и съответно, ако ме одобрят по програмата да напусна настоящата си работа. Мария Иванова Съветвам Ви да зададете въпроса си на експертите в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“ или на служителите от Агенцията по заетостта, отговарящи за информирането и консултирането на граждани по въпроси, свързани с реализацията на схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси“. Координати на последните ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/ophr/storage/text/telefoni_ophrd%20pdf_1875.pdf). За Ваша информация За Ваша информация, очаква се нова процедура по набиране на кандидати по програма „Старт на кариерата“ да се проведе през месец септември 2014 г. Информация за стартирането на процедурата, реда и условията за кандидатстване ще бъде обявена предварително на интернет страниците на Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта, както и на информационните табла в дирекциите „Бюро по труда“ в страната. /ДТ Заетост и безработица
2015-05-13 11:09:09 Здравейте, предвиждат ли се някакви програми и мерки за заетост за общините, в т. ч. и схема " Младежка заетост " Нели Николова Схема „Младежка заетост“ по ОП „Развитие на човешките ресурси“ е отворена за кандидатстване. За повече информация Ви препоръчвам да посетите адрес (http://www.az.government.bg/pages/ophrd-2014-2020-procedura-mladezhka-zaetost/), както и адрес (http://www.az.government.bg/bg/news/view/informacija-v-pomosht-na-bezrabotnite-lica-jelaeshti-da-uchastvat-v-proekt-ay-nova-vyzmojnost-za-mladejka-zaetost-au-1132/). Предстои стартирането на три новите схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. за заетост и обучение на младежи. Повече информация за програма „Активни“, програма „Обучение и заетост на младите хора“ и програма „Ново работно място 2015“, както и за възможностите на схема „Независим живот“, по която общинските администрации могат директно да кандидатстват за финансиране, ще получите от експертите в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“. Стажанти по програма „Старт на кариерата“ можгат да работят 9 месеца и в областните и общинските администрации, които са изявили желание за включване в програмата. Общините са работодатели по Регионалните програми за обучение и заетост. През 2015 г. ще се реализират 285 регионални програми на територията на цялата страна. За повече информация Ви препоръчвам да се обърнете към експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират своевременно за възможностите за включване в заетост, съобразена с Вашите потребности. / ДТ Заетост и безработица
2016-10-26 19:23:41 Във връзка с поисканото уточнение от 21.10.2016 г., моля Ви за информация за шифровия код (числото)в случаите: 1.Когато длъжността "ст. експерт-стенограф" е по Кодекса на труда; 2.Когато длъжността "ст. експерт-стенограф" е по Закона за държавния служител; 3. В случай, че дл. "ст.експерт - стенограф" е по Закона за администрацията. Благодаря Ви! Росица Промкова Съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите, длъжността „Стенограф“ е с код 4131 2003, а длъжността „Старши експерт“ е с код 2422 6046. Компетентната институция по Класификатора на длъжностите в администрацията е Министерския съвет.
2010-07-02 10:55:42 sega mi prestoi dargaven izpit moga li kato sam zavar6il semestrialno da uchastvam po programata start na karierata,puskam obiavi v dgobs bg hodia po intervuta i navsikade mi iskat stag a pitam kade da go natrupam kato taparva izlizam ot universiteta,kato universiteta ne mi podsiguriava stag po specialnosta,pitam ako nemoge da uchastvam po tazi programa dali ne mogete da pusnete programa za takiva mladegi kato men dokato si vzemat diplomite da rabotiat i da drupat stag za pensiia,za6toto mnogo rabotodateli izbirat starite rabotnici i pensioneri ,a nas mladite ne ni zachitat za6toto niamame opit istag.blagodaria predvaritelno za otgovora nikolai petev Моля задайте ясно въпроса си на кирилица. NULL
2010-09-02 14:03:48 Инвалид 2-ра група съм. Работих 1г. по програмата "В подкрепа на майчинството". На 24.08.2010г. детето навърши 3г. и на 25.08. се регистгрирах в Бюрото по труда, откъдето ме изпратиха в СУСО(бившата сграда НИПРОРУДА) за получаване на обещетение. Получих отказ. Защо? ВАЛЕРИЯ ВЕЛЕВА NULL NULL
2011-03-11 14:05:03 Здравейте, къде мога да получа ховече информация за разликата между соц. работник, специалист соц. дейности и специалист в соц. услуга. Предварително Ви благодаря! Юлияна Василева В бюрото по труда по местоживеене разполагат с информационни папки за всички видове професии. В тях накратко са описани спецификата на дейността, възможностите за професионална реализация и необходимите умения, които трябва да притежава работещият по съответната професия. Заетост и безработица
2011-06-19 16:52:53 Здравейте! Въпросът ми е свързан с програмата "Старт на кариерата". На 25 г. съм. Дипломирах се през 2009 г. в ИУ Варна, специалност финанси. Имам 3 г. стаж като отчетник счетоводство, в момента работя като технически сътрудник в община. Имам ли право да кандидатствам по тази програма? Надя Димитрова Специалността Ви не припокрива трудовия стаж, който имате и няма пречка да кандидатствата по програмата. Заетост и безработица
2013-11-21 15:58:24 Безработно лице получаващо обезщетение за безработица, получава хонорар по граждански договор в размер под МРЗ след НПР в месеца. Следва ли да обяви това обстоятелство в бюрото по труда и губи ли правото на обезщетение за безработица? Л.Маринова Ако сумата, която получавате по граждански договор е под минималната работна заплата не е необходимо да подавате заявление за промяна на обстоятелствата в бюрото по труда и ще получавате определеното Ви обезщетение за безработица в пълен размер. Заетост и безработица
2014-06-16 15:05:41 Здравейте, Имам следния въпрос: Можем ли да назначим служител с код по НКПД 2434 5005, където петата цифра 5 означава образователно-квалификационна степен "професионален бакалавър по..." , а в длъжностната му характеристика да имама изискване за висше Цветелина Стоянова Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г. (ППНКПД-2011), при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. Уточнението продължава в чл. 12 от ППНКПД-2011, където се посочва, че с изключение на длъжностите, определени с нормативен акт, работодателите решават индивидуално всеки отделен случай на несъответствие между изискваното от Класификацията минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на дадена длъжност и притежаваните от заетото или кандидатстващото за длъжността лице образование и професионална квалификация. В този смисъл работодателят би могъл да заложи по-високо или по-ниско изискване за образование и квалификация в длъжностната характеристика. Заетост и безработица
Страница 1471 of 6864