| 2019-08-26 13:15:24 |
Моля да ми обясните длъжността педагог в дом за медико-социални грижи към каква категория персонал се определя , специалисти или технически и приложни специалисти ? Благодаря предварително |
Валентина Стоянова |
Госпожо Стоянова,
В действащата понастоящем Национална класификация на професиите и длъжностите 2011 г., всички длъжностни наименования за педагози са включени в Клас 2 „Специалисти“./ ДТ |
|
| 2011-01-19 14:21:19 |
Имаме служител, чиято длъжност и код вече не съществуват в новия НКПД 2011? Какво трябва да направим след като промяната не е инициирана от ръководството на фирмата, а и в новия класификатор няма съответстваща длъжност на вече премахнатата? |
Силвия Илиева |
Предвид изискванията на чл. 66, ал. 4 от Кодекса на труда, наименованието на длъжността да се определя съгласно НКПД, се налага всички организации да отразят настъпилите несъответствия, ако такива са налице в длъжностните разписания, които прилагат. Това следва да се извърши чрез сключване на допълнителни споразумения към трудовите договори за промяна на длъжността, за което е необходимо подаване на уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите. Момента на сключване на допълнителното споразумение следва да попада във времевия период от 01.01.2011 г. до 30.06.2011 г., а срокът за подаване на уведомлението е тридневен от датата на сключването на допълнителното споразумение. |
NULL |
| 2011-02-24 21:15:40 |
Koga shte badat predogovoreni minimalnite osiguritelni pragove za medizinskite sestri? |
Ana Petkova |
В резултат на получени множество сигнали, държавата е поканила отново работодатели и синдикати да предоговорят равнището на праговете за медицинските сестри. При постигане на споразумение за нови равнища на минималния осигурителен доход ще бъдат предприети своевременни мерки за промяна в Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2011 г. |
Заетост и безработица |
| 2011-04-04 17:34:39 |
При повторно съкращаване след колко време имам право на обезщетение за безработица и на колко месеца ако имам трудов стаж над 25 години? |
Ани Георгиева |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване (чл. 54а) право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социалното осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. |
Заетост и безработица |
| 2011-08-09 11:57:58 |
Разбрах,че скоро(август-септември) ще бъде пусната програма подобна на Старт на кариерата,но в Бюрото по труда не ми дадоха конкретна информация,къде мога да следя да такава информация и дали изобщо ще има такава програма. |
Русева |
Предполагам, че имате предвид схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”. Информация за набиране на кандидати по програмата може да следите на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „На фокус”, както и в бюрата по труда. |
Заетост и безработица |
| 2011-09-10 10:08:51 |
Работя по програма за заетост до 26.12 2011год След тази дата имам ли право на нова борса ?навършила съм 60 год но не ми стигат 4 год. за да придобия право на пенсия.Отказано ми е да ползвам "Помощ при пенсиониране" -имам вдовишка пенсия. |
Марийка Витанова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимававащо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на електронен адрес: www.noi.bg/секция "Контакти". |
Заетост и безработица |
| 2012-01-18 10:36:58 |
Имам си сезонна работа ,ако завърша курс по европейска програма и почна работа по програмата имам ли право да го прекъсна и да си работя на сезонната работа през летния сезон и след края на сезонната работа да се върна на работата си по европейската програма |
Ахмед Ахмед |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. |
Заетост и безработица |
| 2013-02-13 16:41:49 |
Имам ли право на обещетение за безработица при следният осигурителен стаж: от 03,04,2012 до 01,11,2012 г и от 19,11,2012 до 22,01,2013 г при един и същ работодател, за изпълнение на определена работа и осигуряване на мин. осиг. доход за дейността. Служителя ми казва, че ми трябват още 6 дни.Защо? |
иванка добрева |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. |
Заетост и безработица |
| 2014-02-16 21:07:38 |
Въпросът, които зададох във вашият раздел, съм задала още на 27-ми януари, но в друг раздел и до миналата седмица чаках за отговор, където ми казаха, че не съм за тях. Смятам това за ВЪЗМУТИТЕЛНО!!!! За такова обслужване от страна на държавните институции ли се плащаме данъците? |
Антония Димитрова |
Част от зададените въпроси не са от компетенциите на експертите, отговарящи на запитвания на гражданите в съответната рубрика. С цел да получите максимално точна и изчерпателна информация по интересуващата Ви тема, Ви насочваме към съответната рубрика в сайта на МТСП, където ще получите желания отговор или Ви препоръчваме да се обърнете към съответната институция, в чийто компетенции е разглежданата проблематика (с описани координати за връзка). |
Заетост и безработица |
| 2014-11-26 17:48:27 |
Работник, сключил трудов договор по чл.68 ал.1 т.2 от КТ е освободен на основание чл. 325 ал.1 т.4 от КТ. По този договор е отработил 5 работни дни. Същият е бил осигурен за всички осигурителни случаи (вкл. ф. Безработица) за 9 мес. през последните 15 мес. и не е бил регистриран като безработен последните 3 год. На какво обезщетение има право? |
Златка Христова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. В случаите на прекратяване на трудов договор по чл. 325, ал. 1, т. 4 от Кодекса на труда, съгласно чл. 54б от Кодекса за социално осигуряване, дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица. Следва да имате предвид, че всеки случай е индивидуален и в тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от Националния осигурителен институт, занимаващи се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg)/ рубрика „Контакти”. Също така Ви препоръчвам да се обърнете към Контактния център на Националния осигурителен институт (02/ 926 10 10), където също може да се консултирате със специалист в областта. /ДТ |
Заетост и безработица |