Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-02-22 20:00:56 съпругът ми е с 85 % инвалидност с право на работа след прекаран инсулт.Не може да работи предишната си работа.При освобождаване от работа може ли да се регистрира в бт и има ли право на обезщетение? Иванова Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Необходимите документи за целта и друга полезна информация ще намерите на адрес (www.az.government.bg), рубрика „Търсещи работа“, секция „Информация за регистрация на търсещо работа лице“. За да получава Вашият съпруг обезщетение за безработица трябва да отговаря на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да има внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да има регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да няма отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнява трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Получаването на пенсия за инвалидност не е пречка за получаване на обезщетение за безработица стига лицето да отговаря на горепосочените условия. Заетост и безработица
2014-03-05 11:58:29 Тр. ми договор е прекратен , считано от 16.02 по чл.71 кт, но заповедта ми е връчена на 17.02. Втр. книжка за дата на прекратяване е 17.02. Ще има ли проблем в Бюрото по труда Ангел Ангелов Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика "Трудово право". Заетост и безработица
2014-04-28 15:56:44 Здравейте, интересува ме съответствието в немски на национална класификация на професиите ( НКП) . Благодаря предварително! Борислав Тодоров На ниво Европейски съюз се прилага стандартна структура на Класификацията на професиите. Немския вариант можете да откриете тук: https://ec.europa.eu/esco/web/guest/occupationbrowser Заетост и безработица
2015-02-18 11:42:31 Kazvate ce operativna progra razvitiye na coveskire resursi 2014 /2020 esratitala zasto togava kazvat ce nyama startilara programa kogato pitame v byuroto po truda daje se obadih v operativna programa razviriye na coveskite resursi i ot tam kazaha ce nyama ctartirala programa Анонимен През 2014 г. стартира схема „Младежка заетост“ по ОП „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2014-2020 г. Голяма част от схемите по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2007-2013 г.са с финансиране до края на 2015 г. За повече информация Ви съветвам да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, както и да следите сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрики „Актуално“ и „На фокус“. / ДТ Заетост и безработица
2015-02-27 12:03:15 кога ще стартира Национална програма "Заетост и обучение на хора с трайни увреждания? Nadq През 2015 г. по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания е предвидена нова заетост на 150 лица (бройката е за цялата страна). За актуална информация за предстояща процедура за подбор на безработни лица за включване в Програмата, Ви съветвам да следите рубриките „Актуално“и „На фокус“ на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg). Също така Ви препоръчвам да се запознаете с насърчителните мерки, подпомагащи заетостта на безработни лица с увреждания. Информация за тях ще намерите на сайта на Агенцията по заетостта, рубрика „Търсещи работа“, подрубрика „Мерки за заетост“. Алтернативна възможност за започване на работа на субсидирано работно място предлагат схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Информация за тях ще намерите на адрес (http://ophrd.government.bg/). Заетост и безработица
2015-07-23 19:00:47 Знаете ли, че в съседна Румъния и други държави пенсионерите не работят в държавната администрация и не получават и пенсии и заплати за сметка на младите кадри? Не смятате ли, че администрацията е раздута и това поражда крупция? Докога военните ще получават и пенсия и заплата в МО и ще се облагодетелстват с по един, а в много случаи с два апартамента? Румяна Цолова Процедурата за пенсионирането на държавните служители е регламентирана в Закона за държавния служител и се спазва стриктно от държавните институции. Ако разполагате с информация за конкретни законови нарушения в тази насока, Ви препоръчвам да сезирате Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (http://www.gli.government.bg/page.php?c=3&d=16), която ще направи проверка по случая. / ДТ
2010-01-25 11:31:09 кога ще започнат да работят програмите за обучение на възрастни. петко гигов От въпросът Ви не става ясно от коя програма се интересувате. NULL
2010-06-29 17:24:10 Правилно ли е при изчисляване на обезщетението за неизползван платен отпуск, среднодневното трудово възнаграждение да не се коригира с коефициент, получен от отношението на броя на работните дни за месеца, приет за база, и броя на работните дни на съответния месец. Има подобни указания. Това противоречи на чл.224 (2) от Кодекса на труда. Ценка Толева Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". NULL
2010-07-25 10:31:22 Здравейте моят въпрос към вас е следния,,заща повечето работодатели отказват да наемат майки с деца,,.аз лично тарся работа от 6 месеца но ми отказват защото им трябвали необвързани лица без ангажименt.а ние които сме на 30-г и с деца каде да се насочим Мирослава Иванова Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как да се включите в програми и мерки за заетост. NULL
2011-02-11 17:59:47 По проект "Подкрепа за достоен живот " ЛИЧНИТЕ АСИСТЕНТИ им се дава възможност да работат с 1(един) или повече потребители на услугата в различно време и НЕ ПОВЕЧЕ от 160 часа на месец.Въпросът ми е Агенция социално подпомагане отделно "ведомство "ли е и защо личните асистенти бяха назначени на по 120 и 80 часа .Бих искал да ми дадете коректен отговор. Драгомир Драганов По Проект „Подкрепа за достоен живот” могат да бъдат назначени лични асистенти при месечна заетост до 160 часа. Назначаването на личните асистенти се извършва от общините – партньори по Проекта със сключване на трудов или граждански договор между кмета на общината и кандидата за личен асистент. Месечната часова заетост на личния асистент се определя в зависимост от индивидуалния месечен бюджет в часове на потребителя на услугата, определен с решение на Комисия за оценка и подбор при съответната общинска администрация. В случаите, когато в Проекта е включен потребител с определен бюджет примерно 80 часа месечно, неговият личен асистент може да обслужва още един потребител със същия месечен бюджет, при спазване на разписаните в Проекта изисквания за обслужване в различно време и осигуряване правото на избор на личен асистент от страна на потребителя. NULL
Страница 1582 of 6864