| 2016-10-13 09:57:33 |
Има ли срокове за работодателя за изплащане на обезщетенията по КТ и КТД на служителя, който е уволнен при съкращаване на щата ??? |
Румяна Костова |
Препоръчвам Ви д се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. / ДТ |
|
| 2010-01-30 16:12:16 |
От м.09.2009г.съм подала документи по програма "Отново на Работа". Все още се разглеждат документите, с педагогическо образование съм. Ще има ли в най-скоро време движение по тази програма. Всеки месец ходя на подпис в Бюрото по труда във Враца и от там казват , че се разглеждат все още документите. |
Малина Каменова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
NULL |
| 2010-06-15 13:56:38 |
По какъв начин работодателят може да накара негов служител, когато е навършил години за пенсия да се пенсионира? |
Раева |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". |
NULL |
| 2011-02-04 13:45:00 |
Длъжността "Монтажник/монтьор/ на асансьорни уредби на кой код от НКПД 2011 и НКИД 2011 отговаря ? |
Анна Делипапазова |
Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на НКПД-2011, при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. В тази връзка Вие можете да проверите възможностите за използване на следните длъжности и кодове: 21446050 Инженер, поддръжка на асансьорна техника 31133002 Техник, асансьорна техника 72152011 Монтажник, подемни съоръжения |
NULL |
| 2011-04-13 08:46:33 |
Здравейте, шофьор на автомобил Пежо Боксер 3,5т на коя длъжност съответства по НКПД2011 - шофьор товарен автомобил или шофьор лекотоварен автомобил? Благодаря Ви предварително. |
ирен петрова |
NULL |
Заетост и безработица |
| 2011-09-19 16:09:05 |
kolko lv trjabva da poluchavam prez parvite 3 meseca ot trudovata borsa,ako zaplatata mi e bila 450 lv bruto? |
valerija petrova |
За отговор на зададения от Вас въпрос, Ви съветвам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията. Координати за връзка ще намерите на електронен адрес: www.noi.bg/рубрика „Контакти”. |
Заетост и безработица |
| 2012-04-15 15:44:54 |
по кой закон трябва да ме назначат на работа за да мога зимата три месеца да отида на борсата |
ваня яначкова |
Един от нормативните документи, уреждащ трудовите отношения между работника или служителя и работодателя е Кодекса на труда. |
Заетост и безработица |
| 2013-04-05 13:16:55 |
Кога ще стартират програмите за заетост от пакета за спешни мерки |
Марина Маринова |
С решение на Министерски съвет от 05.04.2013 г. са одобрени допълнителни средства за субсидирана заетост по мерки и програми от Националния план за действие по заетостта през 2013 г. в размер на близо 31 млн. лева. В тази връзка Ви съветвам да поддържате връзка с експертите в Дирекция „Бюро по труда“ по местоживеене за информация относно откриването на процедура за набиране на документи за кандидатстване по програмите и мерките за субсидирана заетост. |
Заетост и безработица |
| 2013-09-04 18:03:41 |
защо вбюрото по труда РУСЕ,фирмите предлагащи работа не се обявяват.за да получи човек информация трябва да се срещне с някоя служителка,което повярвайте не е лесно.да му дадат насочващо писмо,той до 7 дни да върне одговор и така за всяко работно място.при обявени работодатели,търсещия може за ден да провери поне 10 и евентуално да избере. |
сашо аврамов |
Препоръчвам Ви да следите информацията на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg). На адрес (www.az.government.bg/Търсещи работа/ Търсене на работа (e-Трудова борса) можете да разгледате свободните работни места обявени в бюрата по труда, интернет страница на фирми посредници и друга полезна информация. |
Заетост и безработица |
| 2013-09-16 15:11:27 |
Назначена съм на трудов договор на основание чл.67,ал.1,т1,във връзка с чл.70. със срок на изпитване 6 месеца. На 30.09.2013г. ще прекратят трудовия договор по чл.71. Имам 34 г. трудов стаж и съм ползвала обезщетение за безработна от м.04 до м.08.2010г. Ще получа ли обезщетение за безработни за 12 м. с 60% от дохода в/у който са ме осигурявали 24м. |
Галина Николова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. По принцип безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. Но при отпускане на парично обезщетение за безработица по реда на Кодекса за социално осигуряване, 3-годишният период се определя от датата на отпускане на предходно парично обезщетение за безработица. |
Заетост и безработица |