| 2010-12-30 09:34:14 |
Може ли да кандидатстваме по програма Подкрепа на майчинствтото,ако бабата има адресна регистрация в друг град и е регистрирана в БТ като безработна, а майката е с адресна рег-я в София |
Десислава Българанова |
Поради ограничения бюджет за активни политики на пазара на труда през 2011 г. по Националната програма „В подкрепа на майчинството” ще се финансират само трудови договори на детегледачки, които са сключени през предходни години. Препоръчвам Ви да се възползвате от възможностите за подкрепа на работещите родители с малки деца по операцията „Отново на работа”, която се реализира в рамките на ОП „РЧР”. Операцията допринася за постигане на по-добър баланс на семейните и професионалните задължения на родителите с малки деца на възраст от 1 до 3-годишна възраст чрез осигуряването на безплатна детегледачка. Грижи за малките деца могат да полагат безработни лица, регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”. Информация за операцията и необходимите документи е публикувана на интернет страницата на Агенцията по заетостта на адрес: http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/AP2111/Menu_2111.htm . |
NULL |
| 2011-03-23 13:48:25 |
Здравейте, въпроса ми е следният: В момента съм на платена борса, но след нейното изтичане кой и как трябва да продължи осигуряването ми, така че да не се окажа неосигурена и какво трябва да направя аз. |
ана джурова |
Периодът, в който получавате обезщетение за безработица Ви се счита за трудов стаж и Ви се внасят всички дължими осигуровки. След прекратяване на обезщетението за безработица следва да започнете да си внасяте здравните осигуровки, за да няма прекъсване в здравно-осигурителните Ви права. За повече информация по въпроса Ви препоръчвам да се обърнете към Национална агенция по приходите по местоживеене. |
Заетост и безработица |
| 2011-06-23 19:38:09 |
Работя в машиностроителен завод като Техник кач.измервания-страши със стар код 3119-3034.Според кодовата таблица за преход от НКПД 2005 към НКПД2011-новият ми код би трябвало да бъде 3119-3036. Задължават ме да подпиша доп. споразумение с нов код 7543-3010. Нямам промяна в длъжностната характеристика и вида на работата ми. Моля за становище ! |
Даниела Апостолова |
Във вашия случай не е налице промяна на длъжностното наименование, произтичаща от промяна в НКПД. В този смисъл не се налага промяна на трудовото ви правоотношение с цел привеждане в съответствие с НКПД. |
Заетост и безработица |
| 2011-07-04 10:03:51 |
Здравейте!На 61г. и съм пенсионерка 50% тр. неработоспособност и работя, не ми достига стаж за полагащата ми се пенсия.Налага ми се да напусна работа поради здравословен проблем. Имам ли право на обезщетение от ДБТ? |
Александра Петрова |
Уважаема госпожо, Ако отговаряте на посочените критерии, Вие имате право на обезщетение за безработица. Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Периодът на получаване на обезщетение за безработица Ви се счита за трудов и осигурителен стаж. Също така, Вие бихте могли да кандидатствате за включване в националната програма "Помощ за пенсиониране". В Бюрото по труда ще Ви информират за стъпките, които трябва да предприемете. Те включват получаването на документ от НОИ, който удостоверява правото Ви за включване в програмата. По принцип, ако има подходящи заявки от работодатели, колегите би следвало да Ви потърсят и насочат към тях. Това не изключва възможността, ако Вие по някъв начин сте придобили информация, от Ваши близки, от пресата, по интернет и т.н., че съответен работодател проявява интерес за наемане на безработно лице по програмата "Помощ за пенсиониране", да информирате Вашия трудов посредник в бюрото и да бъдете насочена към съответния работодател. |
Заетост и безработица |
| 2011-08-02 19:20:43 |
При сумирано отчитане на работното време -6 месечно,как точно се изчислява в края на периода извънредния труд.Изключват ли се от отчетния период всички отсъствия(отпуски,болнични) и остатъка да се сравни с нормата за страната или въпросните отсъствия се изваждат и от нормата за страната и тогава се установява има или не извънреден труд.Благодаря предварително. |
нели николова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти в рубрика „Трудово право”. |
Заетост и безработица |
| 2012-03-13 20:45:55 |
Здравейте, въпросът ми е във връзка с предстоящото пенсиониране на моята майка, която е на 52 години и 10 месеца, има 2-ра категория труд 28 години и 4 месеца и 3-та категория - 4 години и 4 месеца. Кога според тези параметри ще може да се пенсионира? |
Поля Василева |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от рубрика „Обществено осигуряване”. |
Заетост и безработица |
| 2012-04-04 20:37:56 |
може ли друг с генерално заверено пълномощно да прекрати регистрацията в бюрото по труда |
иван митев |
Регистрацията в бюрото по труда и прекратяването й се извършват лично от безработното лице. |
Заетост и безработица |
| 2012-05-14 14:06:39 |
Личен асистент съм на 6 часа.Имам ли право и аз да се включа в някоя от програмите за работещи като например програма 'Аз мога','Адаптивност','Развитие' и други? Нямаме никаква информация за програмите в моя град пазят си ги за свои хора дразнят се като питаме. |
Елеонора Георгиева |
Във въпроса си не уточнявате дали работите по НП „Асистент на хора с увреждания” или по Схема „Алтернативи” по ОП РЧР. И в двата случая работодател Ви се явява Агенцията за социално подпомагане, от което следва: 1. Едно от основните изисквания за включване в схема „Аз мога” е лицата да не са заети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в държавната администрация, администрацията на органите на местното самоуправление, съдебната система, системата на народната просвета, Министерството на вътрешните работи и Министерството на отбраната. Това изискване Ви изключва от целевата група по схемата. 2. Схема „Развитие” е насочена към безработни лица. 3. В схема „Адаптивност” се заети лица от сектор „Индустрия” (дейности: добивна промишленост, преработваща промишленост, производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия, доставяне на води и канализационни услуги, строителство) и сектор „Услуги” (дейности: търговия, транспорт, хотелиерство, далекосъобщения). За повече информация за действащите програми и насърчителни мерки може да ползвате адрес: (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=14&BM=0). За схемите по ОП РЧР вижте (http://www.az.government.bg/OPHR/?lang=0&). |
Заетост и безработица |
| 2014-05-07 19:26:07 |
до 30 05 2014г бях на трудов договор по програма. имам 7год 11мес и 6дни трудов стаж.колко месеца имам право на обещетение от бюрото по труда.благодаря предварително |
дарина димитрова |
От въпроса Ви не става ясно по коя програма за субсидирана заетост сте работили. За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване (КСО), а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Според чл. 54 в, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване паричните обезщетения за безработица се изплащат ежемесечно през месеца, следващ този, за който се дължат, в зависимост от продължителността на осигурителния стаж. За осигурителен стаж на лицето от 5 до 10 години, периодът на изплащане на обезщетението е в рамките на 8 месеца. Но следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. |
Заетост и безработица |
| 2014-05-19 14:50:00 |
При смърт на лице, получаващо отпуснато парично обезщетение за безработица от НОИ , като не е изтекъл периодът на обезщетение , имат ли право близките на лицето да получат еднократна парична помощ за смърт ?Смята ли се лицето за осигурено към момента на настъпване на смъртта , следа като държавата зачита периода за осигурителен стаж ? |
Недялко Раднев |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика „Социални помощи“. |
Заетост и безработица |