Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-03-05 16:49:58 Здравейте, работя в социална институция дом за стари хора. Въпросът ми е заплатите на персонала трябва ли да се вдигат при повишаване на мин.заплата? И не е ли редно да имаме доп.отпуск, все пак работим с хора и при нас има стрес и психическо натоварване? ДСХ Уважаема/и госпожо/господине, Социалните услуги, делегирани от държавата дейности, каквато е и Домът за стари хора, се финансират от държавния бюджет чрез бюджетите на общините. Размерът на стандартите за едно лице за 1 година, както и натуралните и стойностните показатели за всички социални услуги, делегирани от държавата дейности, се определят ежегодно с Решение на Министерския съвет. Важно е да се отбележи, че в стандартите са включени средствата за издръжка на социалната услуга на база нейния капацитет и средствата за работните заплати на персонала на услугата. Тези средства се разпределят съобразно спецификата и естеството на работа в услугата. Следва да се има предвид, че социалните услуги са децентрализирани, като кметът на общината управлява социалните услуги, делегирани от държавата дейности и местни дейности на територията на съответната община и е работодател на ръководителите на тези услуги. В изпълнение на Решението на Министерския съвет за приемане на стандарти за делегираните от държавата дейности, кметът на общината определя числеността на персонала в рамките на средствата на стандартите през съответната година. Кметът на общината утвърждава длъжностните разписания на управляваните от него социални услуги. В допълнение, всяка община разработва свои вътрешни правила за работна заплата, в които се определят реда и условията за образуване и разпределение на средствата за работна заплата, в т.ч. и допълнителни възнаграждения на персонала. Методиката за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността, утвърдена от министъра на труда и социалната политика, предоставя възможност на доставчиците на социалните услуги сами да разпределят бюджета, определен за съответната услуга, с оглед по-ефективното разходване на средствата в услугите. Съгласно Методиката е препоръчително разходването на средствата по стандарта да се извършва по начин, който гарантира качествено предоставяне на социалните услуги, т.е. да бъде намерен точния баланс между средствата за работни заплати на персонала и средствата за издръжка на социалната услуга. Относно възможностите за ползване на допълнителен отпуск, моля задайте Вашия въпрос по компетентност в рубрика „Трудово право”. Социални услуги
2015-01-14 16:03:07 Разбрах че новата оперативна програ Развитие на човешки ресурси ще стартира най рано април,разбрах и че има исигурени средства от ДБ за ползвателите по приключилата програма за достоен живот.Не стана ясно само кога ще бъде това още през януари или през февруари и т.н. Благодаря предварително Иванка Жекова Уважаема госпожо Жекова, Лицата, които са участвали в проект „Подкрепа за достоен живот” към 31.12.2014 г., своевременно ще бъдат уведомени от общинските (районните) администрации за реда и начина за сключване на договорите. (ТЛ) Социални услуги
2016-07-19 10:32:40 Здравейте,баща ми вече повече от 10 години е инвалид повече от 90% .Майка ми беше негов асистент ,но сега подновената програма са я отхварлили.А комисията която е проверила на място състоянието на болния е била от 20 годишни младежи които явно са преценили ,че лежащ болен ,неподвижен,неговорещ,който получава гарчове и дори не може сам да се храни,би могал да работи и да се обслужва.Моля помогнете.Социалните служби в Петрич са отказали да продалжат програмата на майка ми. Десислава Стоянова Уважаема госпожо Стоянова, На поставения от Вас въпрос вече е отговорено. (ТЛ)
2016-09-26 23:26:39 Здравей те искам да попитам имам ли право да децки след като с детето ми сме живяли няколко месеца в чужбина но се върнахме отново в българия и в момента учи в българия Галина Русевс Уважаема госпожо Русева, Моля, задайте Вашия въпрос по компетентност към рубрика „Подкрепа за детето и семейството“. (ТЛ)
2019-03-19 14:02:26 Уважаеми експерти, много Ви моля при консултиране на лицата за правата им по отношение на ползване на доставчик на лична помощ да обясните, че от 01.01.2019г. има Закон за личната помощ, който регламентира нови правила за доставянето на услугата. Общините имат сключени споразумения с АСП до 31.08.2019г. Павлина Кофова Уважаема госпожо Кофова, благодаря за изразената позиция. Следва да имате предвид, че съгласно правилата на рубрика „ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ“ можете да зададете въпрос или да се информирате по зададени вече въпроси относно прилагането на нормативните актове, за които компетентната администрация е Министерството на труда и социалната политика. Експертите не отговарят на изразени становища, мнения и предложения. В допълнение, съгласно Закона за личната помощ личната помощ е механизъм, който касае хората с увреждания и по въпросите в тази посока е компетентна друга рубрика – „Интеграция на хората с увреждания“. (ТЛ)
2020-04-15 09:33:01 Здравейте искаме да ви попитаме за служителите по програма социален патронаж по европейската програма ще има ли допълнително заплащане защото и ние сме на първа линия ходим по домовете на потребителите по автобусите по магазините и нас няма ли да ни тестват ил ще има само за тези които стоят в канциларийте Социални услуги Уважаеми госпожи и господа, моля да поставите въпроса си по компетентност към рубрика „Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. (ТЛ)
2012-02-28 21:12:51 Моля за отговор! "Баща ми е личен асистент на майка ми по програма на ЕС до март 2012. Интересуваме, дали програма ще продължи и тази година, това автоматично ли ще стане или трябва отново да се кандидатства, и ако е така кога са датите ;ще има ли сигурност за влизане в програмата за 100 % инвалиди; дали часовете на личния асистент ще се увеличат" Господинка Петкова Уважаема г-жо Петкова, Социалните услуги в семейна среда, каквито са „Личен асистент", „Социален асистент" и „Домашен помощник" се предоставят по отделни програми и проекти, за различни периоди и с различни работодатели и финансиране. Към настоящия момент действащи са Националната програма „Асистенти на хора с увреждания" /НП АХУ/ - дейност „Личен асистент" и проект „Подкрепа за достоен живот" по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси". Съгласно регламента на НП АХУ за лични асистенти могат да бъдат назначавани безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят на следните условия: да не са в нетрудоспособна възраст; да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица; да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. За преценка на обстоятелствата за включването Ви в Програмата следва да се обърнете към Дирекция „Социално подпомагане" по постоянен адрес. По Проект „Подкрепа за достоен живот" не се осъществява прием на документи. Предоставянето на услугата приключва в началото на месец септември 2012 г. Агенцията за социално подпомагане стартира схемата „Помощ в дома” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, която е насочена към предоставяне на почасови услуги в домашна среда за хора с частична или пълна невъзможност за самообслужване в риск от социална изолация. Реално предоставяне на услугата и наемане на лица за обгрижване на потребителите се предвижда след сключване на договори с одобрените бенефициенти и стартиране изпълнението на проектите. За информация относно други възможностите за заетост, можете да се обърнете към дирекция "Бюро по труда". Социални услуги за възрастни
2012-06-06 07:53:16 dnes veche e 06.06. 2012god.a nie ne sme si polychili mizernite zaplati kato lichni asistenti,zascho se baviat. vidolova Уважаема г-жо Видолова, По принцип, въпроси относно заплащането следва да се поставят към Вашия работодател или финансиращия орган. В случая не сте уточнили по коя програма или проект сте назначена като личен асистент и кой е Вашия работодател, поради което не можем да Ви дадем конкретен отговор на поставения въпрос. Социални услуги за възрастни
2012-10-31 16:53:06 Имам дъщеря на 8 год с 100% увреждания с пожизнен ТЕЛК . Какви са ни правата и задълженията за закупуване на автомобил на нейно име. Какви документи трябва да подготвим и в социалната служба по местоживеене ли се подават? Елена Ангелова Уважаема госпожо Ангелова, Моля задайте Вашия въпрос в рубрика „Интеграция на хората с увреждания”. Социални услуги
2012-11-27 12:03:21 Здравейте.Искам да ви попитам кога ще се пенсионирам като се има предвид,че до 2000г. имам 1-ва категория 19г.,4м. и 20дни,след 2000г.-2-ра категория 8г. и 20дни и 3г. 3-та категория(след 2000г),а също и 1г. на трудовата борса.Благодаря ви Георги Кесяков Уважаеми господин Кесяков, Въпросът Ви е от компетенциите на рубриката „Обществено осигуряване”. Социални услуги
Страница 2006 of 6864