| 2010-05-27 14:52:17 |
Ами направете форум към сайта, ако искате да разберете истината за нещата случващи се в социалната сфера! Не ви ли притеснява факта, че нямате сигнали за корупция? Хората се страхуват да ги подават. Направете форум и ще видите какви чудеса ще лъснат! |
от неразбралия |
Уважаеми посетители на сайта, Становища, мнения и предложения не се допускат в тази рубрика! |
NULL |
| 2019-08-07 10:03:51 |
Инвалид съм 100% къде и какви документи трябеа да подам за построяването на асансьор или рампа? Жилището е собственно.5етажен бок, живея на 2 ет. |
Румен Димитров |
Уважаеми господин Димитров, моля да поставите въпроса си по компетентност в рубрика „Интеграция на хората с увреждания“. (ТЛ)
|
|
| 2011-01-26 13:01:20 |
Здравейте, Бих искала да попитам как нормативно е уреден въпросът за млечните кухни, защото от месец февруари се въвежда продажбата на купони с дати, което ни задължава да закупуваме купони за цял месец. Ние, майките, искаме да имаме право да планираме и закупуваме брой купони за месеца според нуждите и финансовите си възможности. Възможно ли е това и към кого да се обърнем за разрешаване на проблема?От Пловдив сме.Благодаря предварително! |
Десислава Иванова |
Г-жо Иванова, Въпросът Ви е от компетенциите на рубриката "Закрила на детето". |
NULL |
| 2012-07-31 10:52:14 |
Здравейте, искам да попитам в момента осиновявам дете,което е на 3 години и 6 месеца , дали ми се полага някаква платена отпуска за адаптиране на детето. |
Валентина Никова |
Моля, задайте Вашия въпрос в рубрика „Обществено осигуряване“. |
Обществено осигуряване |
| 2012-12-19 10:01:38 |
Добър ден, аз съм ерготерапевт - длъжност, която е нова за България, в ЦСРИ за деца от 0-7 години и бих искала да попитам на колко дни платен годишен отпуск имам право, тъй като моята длъжност не фигурира в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, чл. 24 (1)? Благодаря предварително и приятен ден! |
Зорница Еленкова |
Уважаема госпожо Еленкова, Посоченият от Вас чл. 24, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските касае служителите в системата на народната просвета и не се отнася до специализирания персонал в социалните услуги. Разпоредбите на чл. 26, ал. 3 и чл. 27, ал. 2 от същата Наредба изчерпват видовете служители, които имат право на удължен платен годишен отпуск в системата на социалните услуги, като ерготерапевтът не е сред тях. В тази връзка, Вие имате право на платен годишен отпуск в размер, определен съгласно Кодекса на труда. |
Социални услуги |
| 2013-11-19 18:43:34 |
programata li4en asistent dali 6e prodalji sled 15 .01 2014 |
lubomilka cvetanova |
Уважаема госпожо Цветанова, В случай, че Вашия въпрос касае изпълнението на проект „Подкрепа за достоен живот” по схемата „Алтернативи” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, следва да имате предвид, че предоставянето на социалната услуга „Личен асистент” по проекта ще продължи до 15.03.2014 г. |
Социални услуги |
| 2014-10-09 11:27:09 |
Здравейте, баба ми има диабет, перде на очите, а скоро лежа в болницата заради порок на сърцето. Майка ми е безработна и се грижи за нея, трябва да и се бие инсулин по 2 пъти на ден,изисква грижи, не излиза от дома си. Може ли майка ми да се грижи за нея по някаква програма? от Казанлък сме? Какави документи са нужни? |
Селвет Челик |
Уважаема госпожо Челик, Към настоящия момент могат да се подават документи за включване в Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“. Имайте предвид, че съгласно регламента на програмата за 2014 г. като лични асистенти могат да бъдат наемани безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят и на следните допълнителни условия: − да не са в нетрудоспособна възраст по смисъла на §1, т. 12 от Допълнителната разпоредба на ППЗСП; − да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на т. 2, §1 от Допълнителната разпоредба на Закона за социално подпомагане или от семейство на роднини и близки - за дете с трайно увреждане, настанено в това семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; − да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; − да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. Потребители на услугата могат да бъдат: − лица с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ; − деца до 18 години с трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ; − лица или деца, изведени от специализирана институция за лица с увреждания. Относно преценка на възможностите за включване в Националната програма „Асистенти на хора с увреждания” следва да се обърнете към Дирекция „Социално подпомагане” по настоящ адрес. (ТЛ) |
Социални услуги |
| 2015-02-21 21:38:31 |
ИСКАМ ДА ПОПИТАМ ПРИ ОБСЪЖДАНИЯТА НА СХЕМИТЕ И УСЛОВИЯТА ПО НОВАТА ПРОГРАМА ЗА ЛИЧНИ АСИСТЕНТИ НЯКОЙ ДОПИТАЛ ЛИ СЕ Е ДО ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ? ЗАЧИТА ЛИ СЕ ТЯХНОТО МНЕНИЕ, ЗАЩОТО ТЕ МОГАТ ДА ПОСОЧАТ ДОСТА НЕУДОБСТВА И НЕСЪВЪРШЕНСТВА НА СТАРАТА ПРОГРАМА И ДА БЪДАТ ИЗБЕГНАТИ ПРИ НОВИТЕ РАЗРАБОТКИ. |
СВЕТЛА МАНАСИЕВА |
Уважаема госпожо Манасиева, Моля, задайте Вашия въпрос по компетентност към рубрика „Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. (ТЛ) |
Социални услуги |
| 2015-04-02 08:24:10 |
ЗАХТО-НЕ-НИ,СЕ.ИСПЛАХТАТ-ОТПУСКИТЕ-НА,ЛИ4,АСИСТЕНТ-А,САМО,ДА,ГИ,ПОЛЗВАМЕ-ПОТРЕБИТЕЛА,НЕ-НИ,ПУСКА,ОТПУСКА-ЗАХТОТО,ТРАБВА,ДА,ПЛАХТА,НА,ДРУК-И,НАХИТЕ,ОТПУСКИ-ГИ,ГУБИМ- |
РОЗА,АСЕНОВА-ПЕРНИК |
Уважаема госпожо Асенова, На поставеният въпрос е отговорено на 31.03.2015 г. (ТЛ) |
Социални услуги |
| 2015-05-22 12:57:52 |
Кога ще преведат заплатите за април на личните асистенти |
Елеонора Ганева |
Уважаема госпожо Ганева,
Поставеният въпрос е от компетенциите на работодателя, с когото имате сключен договор. (ТЛ)
|
Социални услуги |