| 2014-02-26 11:00:35 |
Майка ми е с 99% инвалидност, съгласно ТЕЛК - 2013г. В община Карлово ми отговориха, че не мога да подам заявление за кандидатстване по програмата за личен асистент, удължена до декември 2014г., понеже не са отпуснати допълнителни бройки за Карлово. Отговарям на критериите в пр-мата. Питам защо няма такива и какво решение предлагате за моя проблем? |
Лиляна Христова |
Уважаема госпожо Христова, В случай, че поставения въпрос касае разпределянето на квотите за работни места по Националната програма „Асистенти на хора с увреждания” моля, да се обърнете по компетентност в рубрика „Заетост и безработица”. Към настоящия момент социални услуги в домашна среда се предоставят по схемата „Помощ в дома“, като всяка община е кандидатствала с индивидуално разработен проект, в съответствие с насоките за кандидатстване по схемата. Съгласно насоките за кандидатстване по проектите могат да бъдат наемани безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. Потребители на услугите могат да бъдат лица, в т.ч. и деца с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване, както и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. На електронната страница на Агенцията за социално подпомагане е публикувана информация за сключените договори по схемата „Помощ в дома”, където можете да направите справка има ли такъв проект за Вашето населено място. Дирекциите „Социално подпомагане” също разполагат с информация за проектите, които се реализират в техния териториален обхват. |
Социални услуги |
| 2015-03-24 14:22:24 |
На какви условия трябва да отговарят кандидатите за личен асистент по новия проект " Нови възможности за грижа", който стартира от 27.03.2015г.? |
Марин Маринов |
Уважаеми господин Маринов, За лични асистенти по проект „Нови възможности за грижа” по операция „Нови алтернативи“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. могат да кандидатстват лица в трудоспособна възраст или лица, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване и са: безработни лица; трудово заети лица – наети или самонаети, които могат да извършват допълнителен почасов труд; неактивни лица (студенти или придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране - в трудоспособна възраст), които могат да извършват допълнителен почасов труд. За допълнителна информация относно приема на документи за включване в проекта следва да се обърнете към съответната общинска администрация, която на местно ниво ще изпълнява дейностите по проекта. (ТЛ) |
Социални услуги |
| 2015-07-30 10:34:17 |
Здравейте, моята племенница, която няма брак (детето е припознато от бащата) и има възможност да започне работа, се притеснява, тъй като бебка е малка (на 4 месеца), а ако спечели конкурса, има много добра перспектива. Знам, че има някаква програма за осигуряване на асистенти на работещи майки, но не можах да я намеря. Аз съм безработна, но не съм регистрирана в Бюрото по труда, мога ли (и ако да, как) да гледам бебето? Племенницата ми е пълен сирак, майка й почина при раждането, а баща й - преди 5 години, фактически аз и майка ми сме я отгледали. И се чувствам и майка, и баба. Помогнете, моля. Ако има някакви административни стъпки, които трябва да направя, и да кандидатствам, за да гледам малката Виктория, ще ви бъда признателна да ми обясните. С уважение, Румяна |
Румяна Менкаджиева |
Уважаема госпожо Менкаджиева,
Националната програма „В подкрепа на майчинството”, както и Проект „Отново на работа” - „Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” вече не се реализират. За повече информация се обърнете по компетентност към Агенцията по заетостта или рубрика „Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. (ТЛ)
|
|
| 2018-02-03 17:24:35 |
Здравейте искам да попитам относно новия закон който се предвижда от 1 юли 2018 за платен отпуск от 1 година за осиновители,моят син е осиновен октомври 2015 година и в момента е на 3 години.Въпросът е аз ще имам ли право на този отпуск или е за осиновяващи в момента?Благодаря предварително. |
Аделина Стефанова |
Уважаема госпожо Стефанова, моля да поставите въпроса си по компетентност към рубрика „Обществено осигуряване“. (ТЛ) |
|
| 2010-05-21 14:06:06 |
Колеги във връзка с въпроса на г-н И. Иванов, не е ли сега момента държавата да направи реформа и да делегира бюджетите на социалните организации, както направиха с бюджетите в образованието, и така да се получи истинска децентрализация, а не окопация на държавните пари от страна на общинските кметове. |
юрист |
Уважаеми посетители на сайта, Становища, мнения и предложения не се допускат в тази рубрика! |
NULL |
| 2018-10-28 22:13:33 |
Имам ли право да стана личен асистент на дядо ми с 81% инвалидност и баба ми с рак последен стадий, напуснах работа и се грижа за тях,но от Община Брегово,обл Видин ми отказаха |
Елена Василева |
Уважаема госпожо Василева, към момента услуги в домашна среда се предоставят по Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“ (НП АХУ), по която се реализира дейност „Личен асистент“, както и от общините, които предоставят услугите „Личен асистент“, „Социален асистент“ и „Домашен помощник“. По НП АХУ лицата, които могат да бъдат назначавани като лични асистенти следва да са безработни, да са подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или да отговарят на условията за отпускането на месечна помощ по реда на чл. 9 от ППЗСП, както и да полагат постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят и на следните условия:
- да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на §1, т. 2 от Допълнителните разпоредби на Закона за социално подпомагане;
- да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи;
- да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.
Обръщам внимание, че лицата, нуждаещи се от постоянни грижи, които могат да бъдат включвани в Програмата трябва да са с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определено право на чужда помощ. Те трябва да отговарят и на следните условия:
- месечният доход на член от семейството за предходния месец, преди месеца на подаване на заявлението-декларация, е равен или по-нисък от 5-кратния размер на гарантирания минимален доход (ГМД), определен с Постановление на Министерския съвет (към момента ГМД е в размер на 75 лв.);
- да не са регистрирани като еднолични търговци и да не са собственици на капитала на търговско дружество;
- да нямат сключен договор за предоставяне на собственост срещу задължение за издръжка и/или гледане; това изискване не се прилага в случаите, когато поелите задължения за издръжка и/или гледане са учащи се, безработни, в нетрудоспособна възраст или хора с увреждания;
- да не са прехвърляли жилищен, вилен, селскостопански или горски имот и/или идеални части от тях срещу заплащане през последната 1 година, като общата стойност на сделките не надвишава 60-кратния размер на ГМД за съответния период;
- да са в състояние, при което не могат да се самообслужват;
- да не ползват целодневно социални услуги на друго основание.
Преценка за възможностите за включване в НП АХУ се осъществява от дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес на лицата.
Общините предоставят услугите по разработените от тях условия и ред в рамките на изпълнението на процедура „Независим живот“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. и в съответствие с чл. 20 от Постановление на Министерския съвет № 332 от 22 декември 2017 г. за изпълнението на държавния бюджет на Република България за 2018 г. Общините имат различна организация за изпълнение на дейностите и различни условия за включване в тях. Информация относно възможностите за предоставяне на услуги в домашна среда може да Ви бъде предоставена от общинската администрация.
Социални услуги се предоставят и от частни доставчици, регистрирани в Агенцията за социално подпомагане. Регистърът на доставчиците на социални услуги е достъпен на електронната страница на Агенцията (http://www.asp.government.bg/). (ТЛ)
|
|
| 2011-03-23 14:24:48 |
Има ли право на пенсия жена навършила 60 години през 2011г. с трудов стаж 13 години? |
к.петрова |
Г-жо Петрова, Въпросът Ви е от компетенциите на рубриката "Обществено осигуряване". |
Социални услуги за възрастни |
| 2012-02-13 15:36:25 |
dogovora po nacionalnata programa kam obschinata mi izticha na 07.03.2012g.sche ima li nova programa i ot koga. lichen asistent sam na deteto mi |
vidolova |
Уважаема г-жо Видолова, През месец април 2012 г. Агенцията за социално подпомагане стартира схемата „Помощ в дома” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, която е насочена към предоставяне на почасови услуги в домашна среда за хора с частична или пълна невъзможност за самообслужване в риск от социална изолация. Реално предоставяне на услугата и наемане на лица за обгрижване на потребителите се предвижда след сключване на договори с одобрените бенефициенти и стартиране изпълнението на проектите. |
Социални услуги за възрастни |
| 2012-11-21 16:21:33 |
ДО КОГА ЩЕ СЕ ПРОТОЧВА НЕДАВАНЕТО НА ЗАПЛАТИ В ДСХОЛ-СИЛИСТРА? НАЛИ ИМА НОВ НАЧАЛНИК ? |
ВЕСКА ГЕОРГИЕВА |
Уважаема госпожо Георгиева, По информация от община Силистра възнагражденията на служителите в Дома за стари хора са преведени на 21.11.2012 г. |
Социални услуги |
| 2013-03-22 10:06:36 |
Моля за отговор на въпроса :Действаща ли е Наредба № 4 за условията и реда за извършване на социални услуги – Обн. ДВ. бр.29 от 30 март 1999 г., попр. ДВ. бр.54 от 15 юни 1999 г ,или е отменена и ако е отменена в кой нормативен акт са регламентирани въпросите ,които Нар. №4 засяга,като например дните дом.отпуск на потребителите в Дом за стари хора? |
л. иванова |
Уважаема госпожо Иванова, В края на 2002 г. беше въведен нов модел в социалната политика, с което стартира и реформата в областта на социалните услуги. Първият нормативен документ, който беше променен и който постави началото на тази реформа е Законът за социално подпомагане (ДВ, бр. 120 от 29.12.2002 г., в сила от 01.01.2003 г.). С цел постигане на ефективно прилагане на принципните законови положения от началото на м. май 2003 г. влязоха в сила и измененията и допълненията на Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, с които се регламентираха условията и реда, както и стандартите и критериите за предоставяне на социални услуги. Бих искала да уточня, че цитираната от Вас Наредба № 4 от 16.03.1999 г. за условията и реда за извършване на социални услуги, издадена от министъра на труда и социалната политика не е изрично отменена. Същевременно, с приемането на Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, който е нормативен акт от по-висока степен и урежда материята за предоставяне на социални услуги се обезсилва действието на цитираната от Вас Наредба. |
Социални услуги |