Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2013-11-07 22:56:26 Абсолютно всички хора с ТЕЛК решение над 50 % ползват месечна добавка за транспорт или само хора с затруднено движение? Красимир Коев Уважаеми господин Коев, съгласно Закона за интеграция на хората с увреждания и Правилника за неговото прилагане, хората с трайни увреждания ползват правото на месечна добавка за социална интеграция според индивидуалните им потребности съобразно вида и степента на увреждането и степента на трайно намалена работоспособност и въз основа на извършената социална оценка. Не е задължително лицата да са със затруднено придвижване за да получават добавка за социална интеграция за транпортни услуги. Интеграция на хората с увреждания
2014-07-01 10:46:47 Къде са ви програмите за хора с увреждания ? В провинцията или ти предлагат включване в програми за здрави хора, или курсове за преклалификация, без никакви гаранции за работа ??? стефан Христов Уважаеми господин Христов, съществуват редица програми за хората с увреждания-По Схема BG051PO001-5.1.02 „Нови възможности” са договорени средства в размер на 8 172 976 лв. В резултат от успешната реализация на схемата е осигурена защитена заетост на лица от целевите групи, оборудвани са и са адаптирани нови работни места за тях, проведени са обучения за хората в неравностойно положение в специализирана работна среда с цел придобиване на умения за активно поведение и самостоятелност, и са създадени работни места за специалисти в сектора на социалната икономика. През 2013 г. по схемата са разкрити и функционират 20 социални предприятия. По Схема BG051PO001-5.1.03 „Шанс за всички” са договорени средства в размер на 1 035 412,55 лв. Схемата се фокусира върху обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и/или за придобиване на ключови компетенции на хора с увреждания и осигуряване на последващата им заетост за срок от една година. Мерките са насочени, както към новонаеманите лица, така и към служителите в тези организации, като по този начин се гарантира повишаване на конкурентоспособността и стабилизиране на позициите на пазара. По схема BG051PO001-5.1.05 „Съпричастност” са договорени средства в размер на 2 388 682.87лв. През 2013 г. са изпълнени 8 договора по схемата на обща стойност 2 133 896,51 лв., които ще приключат през 2014 г. Целта на операцията е създаване на предпоставки за активно социално включване на хората с увреждания посредством популяризиране и реално приложение на политиките за равни възможности и социално включване. През новия програмен период 2014 – 202 г. по приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, инвестиционен приоритет 2 „Активно приобщаване, включително с оглед насърчаване на равните възможности и активното участие и по-добрата пригодност за заетост“, е предвидена специфична цел 2: Увеличаване на броя на хората с увреждания, които са започнали да търсят работа или са заети, чрез предоставяне на социални и здравни услуги, вкл. чрез интегрирани мерки за хора с увреждания и техните семейства. По инвестиционен приоритет № 4 „Насърчаване на социалното предприемачество и на професионланата интеграция в социалните предприятия и насърчаване на социалната и солидарна икономика с цел улесняване на достъпа до заетост“ се очаква да бъде реализирана специфичната цел за увеличаване броя на заетите в социалните предприятия, след получена подкрепа. В рамките на досегашния програмен период, който обхваща 2007 – 2013 г., по Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика” е проведена една процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ в подкрепа на специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания, а именно: „Подкрепа за предприятия и кооперации на хора с увреждания”. Целта на процедурата е повишаване на конкурентоспособността на специализираните предприятия и кооперации на хора с увреждания в България чрез насърчаване на инвестициите в съвременни технологии и оборудване, и предоставяне на достъп до професионални съвети и консултации. По Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност” 2014-2020 г. стимулите в подкрепа на хората с увреждания са предвидени по Приоритетна ос 2 „Предприемачество и капацитет за растеж на МСП”, Инвестиционен приоритет 2.1. „Достъп до финансиране в подкрепа на предприемачеството”. Дейностите, които ще се подкрепят по този приоритет са следните: Финансови инструменти в подкрепа на предприемачеството – при прилагането им се предвижда минимален процент от стойността на съответния инструмент да бъде отделен за подкрепа на идеи, които ще се реализират от жени-предприемачи, хора с увреждания, стартиращи предприемачи – лица до 29 годишна възраст и за лица на възраст над 50 г., стартиращи собствен бизнес и Насърчаване на предприемаческите идеи в области, свързани с европейски и регионални предизвикателства - подкрепа по тази дейност ще получат предприятия в спефицични сфери, напр. творчески и културни индустрии, предприятия разработващи нови продукти и услуги, свързани с активното застаряване на населението и социално-здравно предпримачество, социални предприемачи и кооперации на хора с увреждания, ИКТ приложения и приложения за електронна търговия и услуги в тези области. Интеграция на хората с увреждания
2014-11-26 17:26:18 Кога ще се изплащат интеграционните добавки през м.ноември? Елена Груева-Михайлова Уважаема госпожо Михайлова, месечните добавки за социална интеграция по Закона за интеграция на хората с увреждания са преведени на правоимащите лица. (СМ) Интеграция на хората с увреждания
2017-10-11 15:36:19 Не е ли вече крайно време да бъде променен месечният размер на гарантирания минимален доход? 2009 г. - 2017 г. ????????? Любка Георгиева Уважаема госпожо Георгиева, Съгласно чл. 12, ал. 3 от Закона за социално подпомагане, Министерският съвет определя месечен размер на гарантирания минимален доход, който служи като база за определяне на социалните помощи. На основание Постановление № 6 на Министерския съвет от 15 януари 2009 г. за определяне на нов месечен размер на гарантирания минимален доход, последният е определен в размер 65 лв. от 1 януари 2009 г. (МБ)
2018-03-08 09:58:50 Здравейте! Защо при превеждане на интеграционите надбавки не се посочва за кой месец са. Не става ясно месец за месец ли са или за някой следващ или предходен месец. Нормално е да е посочен месеца за който е превода. И според законодателството трябва да е посочен периода за който се отнасят преводите. Донка Атанасова Уважаема госпожо Атанасова, В изготвения отговор на първоначално поставения от Вас въпрос е посочена действащата нормативна уредба, съгласно която месечната добавка за социална интеграция се изплаща най-късно до края на месеца, следващ месеца, за който се отпуска, в рамките на бюджетната година, с изключение на добавката, отпусната през месец декември, която се изплаща най-късно до 31 януари на следващата година. В тази връзка изплатената Ви през месец януари месечната добавка за социална интеграция се отнася за месец декември, а дължимата за месец януари месечната добавка Ви е изплатен през месец февруари. В случай на проблем с размера на изплащаната Ви месечна добавка за социална интеграция, следва да се обърнете към съответната дирекция „Социално подпомагане“. (МБ)
2019-01-27 21:04:44 Във връзка с отпускането на добавки за интеграция на хора с увреждания на лица,които досега не са получавали такава искам да задам въпроса задължително ли е сумата,която се отпуска да бъде преведена по банкова сметка. В заявлението са посочени два начина - в пощенски клон и по банков път. В нашата служба за соц.подпомагане не дават право на избор! Параскева Петрова Уважаема госпожо Петрова, Месечната финансова подкрепа се изплаща от Агенцията за социално подпомагане до края на месеца, следващ месеца, за който се полага, по избрания от лицата начин – чрез пощенските клонове или по банков път. В случай на възникнал проблем и необходимост от извършване на проверка за изясняване на описания от Вас случай е необходимо да се обърнете към Агенция за социално подпомагане. (МБ)
2010-09-21 13:23:36 Снощи по новините беше изнесена шокираща информация за децата отглеждани по домове.Питам защо държавата не подпомага подобаващо родителите, които са поели тежкия "кръст" да си отглеждат сами такива деца.А с програмата "Личен асистент" за шест месеца на шест часа работен ден ги превърнаха в просяци в АСП без ясни отговори кога ще продължи програмата анонимен От 1.10. 2010 г. предстои стартирането на Програмата "Личен асистент" - < Алтернатива> с бенефициент - Агенция за социално подпомагане. NULL
2010-10-27 09:15:14 Фирмата участва в програма на "Агенция по заетостта" гр. Русе и желае да назначи на работа лице, което е с първа група инвалидност (има вродени аномалии на очите и не вижда). Въпросът ни към Вас е: осигурява ли се транспорт за придвижването на тази категория лица от дома им до работното им място и обратно? Има ли уредена процедура и ако да, къде? Диляна Димова Г-жо Димова, За конкретен и актуален отговор можете да се обърните към "Агенция по заетоста". NULL
2011-04-12 15:35:42 имам син на 12 год и е със 100% инвалидност.живеем във варна и имам проблем с това че не мога да му намеря инвал.количка .фирмите тук се снабдяват само с големи такива а синът ми е мн слабичък и седалките и цялата количка като цяло му е мн голяма.какво да правя протокола ми ще изтече а и детето ми не може да ходи на у-ще без количка. кирилова Г-жо Кирилова, Съгласно Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания чл. 42, ал. 7 - В случаите, когато срокът по ал. 6/ целевата помощ за покупка и ремонт на медицински изделия и/ или на помощни средства, приспособления или съоръжения се получава в 3-месечен срок от датата на съобщаване на заповедта/. Когато срокът по ал.6 е изтекъл, лицата подават нова молба-декларация съгласно приложение №8, към която се прилагат само заповедта . Интеграция на хората с увреждания
2012-08-06 20:37:39 Здравейте! Във фирмата ни кандидатства за работа лице, което е трудоустроено и получава пенсия по болест. В решението на ТЕЛК е записано, че е противопоказен всякакъв вид труд. Ако го назначим на трудов договор, ще му бъде ли прекратено изплащането на пенсията по болест? Живка Добрева Уважаема госпожо Добрева, въпросът Ви е от компетенцията на рубрики "Трудово право" и "Обществено осигуряване". Интеграция на хората с увреждания
Страница 248 of 6864