| 2015-09-09 13:55:05 |
Здравейте, искам да попитам ще бъдат ли преведени парите за първокласник до 15.09 защото има много майки които не са си подготвили децата.Благодаря! |
Катерина Русинова |
Госпожо Русинова,
Вече получихте отговор на въпроса си. Моля не поставяйте многократно един и същи въпрос. |
|
| 2016-05-05 10:54:02 |
Здр,от кога ще бъде увеличението на доб.за деца с увреждания,т.е.70%от мин.раб.заплата? |
м.ширтева |
Госпожо Ширтева,
Въпросът Ви е за рубриката "Подкрепа за детето и семейството". |
|
| 2016-12-27 12:51:14 |
zdraveite iskam da vi pitam moq saprug e s telk 75 % no re6enieto mu be6e do 1 april 2016 g nikoi nego izvika za drug telk xodix v socialnite da si pusna molba za venetka ot tam mi otgovorixa 4e nqmame pravo za6toto e izteklo stariq telk no nie polu4avame tezi pari za lekarstva 19.50lvkakvo trqbva da napravim zanovata godina blagodarq vi predvaritl |
mariq dimitrova |
Госпожо Димитрова,
Въпросът Ви е за рубриката "Интеграция на хората с увреждания". Моля да го зададете там. |
|
| 2010-02-15 14:45:14 |
ДВАМАТА СЪС СЪПРУГАТ МИ СМЕ БЕЗРАБОТНИ ,ПЛАЩАНЕТО НА БОРСАТА НИ СВЪРШИ И НИЕ НЕ МОЖЕМЕ ДА СИ НАМЕРИМЕ НИКАКВА РАБОТА .ОТ БЮРОТО ПО ТРУДА НИЩО НЕ НИ ПРЕДЛАГАТ ВЕЧЕ СМЕ НАД 50 ГОДИНИ ,А ДО СЕГА ИМАМЕ ОКОЛО 30 Г.ТР.СТАЖ. ИМАМЕ ЛИ ПРАВО НА СОЦ. ПОМОЩИ ТЪЙ КАТО НЯМАМЕ ДР.ДОХОДИ И ВЕЧЕ И ЗДРАВНИТЕ ОСИГУРОВКИ НЕ МОЖЕМЕ ДА ПЛАЩАМЕ И НЯМА С КАКВО ДА ЖИВЕЕМ |
ПЕТРОВА |
Г-жо Петрова, За да имате право на подпомагане и двамата трябва да имате минимум 9-месечна непрекъсната рагистрация в дирекция "Бюро по труда". Тъй като правото зависи и от редица други обстоятелства - доходи, имотно и здравословно състояние, наличие на спестявания и техния размер и др., Ви съветваме да се обърнете към дирекция "Соицално подпомагане" по постоянния Ви адрес за подробна консултация съобразно конкретната обстановка. |
NULL |
| 2017-07-17 12:39:45 |
Моля, къде мога да прочета изискванията за получаване на социална помощ за отопление за сезон 2017-2018г. И решението ми на ТЕЛК - 3-та категория носи ли ми някакво предимство? Понеже от днес се приемат документи, но никъде в интернет не открих(дори и на страницата на МТСП .....?!...), се осмелих да Ви задам този въпрос. Моля, отговорете ми. |
Цветан Замфирков |
Господин Замфирков,
Подробна информация за условията и реда за отпускане на социални помощи е на разположение във всички дирекции за социално подпомагане, къдего можете да получите и консултация от колегите по конкритния случай. За Ваше сведение срокът за подававне на заявление-декларация за отпускане на целева помощ за отоплуние е от 17юли до 31 октомври и това става в дирекция "Социално подпомагане" по настоящ адрес. |
|
| 2017-08-06 11:37:44 |
Здравейте уважаеми ...!
Нас ни тревожи въпроса свързан с ПРАВИЛНИКА за прилагане на Закона за социално подпомагане в
РБългария. След като се има предвид, че в Конституцията на държавата, по
"Чл. 48. (1) Гражданите имат право на труд. Държавата се грижи за създаване на условия за осъществяване на това право." и ,че
"(4) Никой не може да бъде заставян да извършва принудителен труд." , ни навежда на мисълта , че има немалко различия и разминаване между Конституция и правилник за прилагане на ЗСП .
В правилника за прилагане на ЗСП пише , че
"Чл. 12. (1) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2003 г., бр. 101 от 2007 г., бр. 27 от 2010 г., в сила от 1.05.2010 г.) Безработните лица в трудоспособна възраст, които получават месечна помощ по чл. 9 и не са включени в програмите за заетост по чл. 12б от Закона за социално подпомагане, ЗАДЪЛЖИТЕЛНО полагат общественополезен труд по организирани от общинската администрация програми за предоставяне на социални услуги, екологични програми, програми за благоустрояване и хигиенизиране на населените места и други програми за общественополезни дейности.
(2) (Нова - ДВ, бр. 27 от 2010 г., в сила от 1.05.2010 г.) Лицата по ал. 1 полагат общественополезен труд за срок 14 дни по 4 часа дневно.
14 работни дни в месеца, са приблизително три седмици , в които безработния е задължен да полага.
Въпросът е:
Съобразен ли е този закон /ЗСП/ с трудово-правните норми в държавата и защо тези работни дни не се зачитат като трудов стаж ?
По какъв начин се изплащат тези пари от дъжавата и имат ли те включен данък добавена стойност /ДОД/ ?
Според Вас , закона в този му вид , има ли правно издържан вид ?
(5) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2006 г., бр. 101 от 2007 г., предишна ал. 2, изм., бр. 27 от 2010 г., в сила от 1.05.2010 г., предишна ал. 4, бр. 43 от 2010 г.) При отказ на лицата по ал. 1 за полагане на общественополезен труд месечната помощ се спира за срок два месеца считано от 1-во число на месеца, през който е направен отказът.
(6) (Нова - ДВ, бр. 27 от 2010 г., в сила от 1.05.2010 г., предишна ал. 5, доп., бр. 43 от 2010 г.) При повторен отказ за полагане на общественополезен труд, независимо кога е направен отказът, месечната помощ на лицата по ал. 1 се прекратява за срок две години." ,
а Конституцията РБ гласи,че
"(4) Никой не може да бъде заставян да извършва ПРИНУДИТЕЛЕН труд."
Това според нас е сериозно разминаване, третиране и нарушаване на основни права на хора от българското общество,
с което желаем този Правилник за прилагане на ЗСП , да бъде подложен на преразглеждане и съответно доведен в съгласие
с Конституцията на Р България .
В същото време бихме искали да бъде дадена точна дефиниция на: - Обществено Полезен Труд - /ОПТ/ .
Този труд беше категоризиран като принудителен труд ,
който служеше като наказание спрямо лице/лица, извършил/ли престъпление по времето на тоталитаризма
Благодарим Ви ! |
Hyusein Dereli |
Господин Дерели,
Благодарим Ви за подробния коментар, който правите относно общественополезния труд. Уверяваме Ви, че нормите в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане са не само законосъобразни, но са приети след проведени обсъждания и консултации със социалните партньори. Предполагаме, че познанието, което демонстрирате относно конституционно гарантирани права, свързани с полагането на труд, е съотносимо с това по отношение на законово регламентираните задължения на българските граждани и особено във връзка с целите, философията и механизма за социално подпомагане, регламентирани ясно и точно в Закона за социално подпомагане. Следва да е ясно, че особено за хората в трудоспособна възраст, които са безработни, социалните помощи следва да се разглеждат като временна защитна мярка и по-важното е те да се включат на пазара на труда, да имат мотивация за трудова дейност, за получаване и повишаване на образование, квалификация и придобиване на умения, което е важно условие за ограничаване на риска от трайна зависимост от социални помощи. |
|
| 2018-10-19 21:55:43 |
Въпросът ми е следният: На какви условия трябва да отговаря инвалид с 95% степен на инвалидност за получаване на целева помощ за отопление?
Майка ми е инвалид от 22 години. През този период не е получавала помощ за отопление.
Мотивът за отказ е средномесечния доход за предходните 6 месеца преди месеца на подаване на заявление-декларация е по-висок от ДМДЗО от 11.93лв
Това че лицето е инвалид от 1.група не е ли достатъчно условие за отпускане на помощта
Жената е родена на 05.08.60г. Инвалидната ѝ пенсия е 322лв., като в тази сума е включен процент от наследствената пенсия на починалия ми баща
Надявам се, че въпросът ми ще бъде разгледан и че ще получа компетентен отговор, за което благодаря предварително!
С уважение: Гергана Мъркова |
Гергана Мъркова |
Госпожо Мъркова,
Отпускането на целева помощ за отопление е обвързано с конкретни нормативно епределени условия и изсквания. Те са свързани с додходното, имущественото и здравословното състояние, възрастта, семейното положение и др. Подробна информация за условията е реда за отпускане на помощта е на разположение във всички дирекции "Социално подпомагане", както и на сайта на Агенцията за социално подпомагане. Също така можете да направите консултация с колегите от дирекцията по настоящия адрес на майка Ви, които ще могат да Ви дадат най-точни указания по конкретния случай за възможностите да бъде отпусната помощ. |
|
| 2010-07-29 14:45:11 |
Следва ли да бъдат неизплатени средствата за социалните помощи /парични средства/ на лица с увреждания над 95% с ЧП, за соц. у-ги полагащи се съгл . Закона за интеграция на хората с увреждания., ако е изтекло решението за соц. оценка.Не следва ли вед-то да уведоми лицата че изтича срока ,като се има впредвид че парите за заложени в бюджета му |
Иванова |
Г-жо Иванова, Хората с трайни увреждания ползват правото на месечна добавка за социална интеграция въз основа на извършена социална оценка. Съгласно чл. 14, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания, срока на действие на социалната оценка, издадена въз основа на пожизнено експертно решение, е 5 години от датата на издаването й. Социалната оценка се издава в 3 еднообразни екземпляра, един от които Ви се предоставя. Следва да следите срока на валидността й, защото Вие сте лицето, което подава Молба – декларация за извършване на социална оценка. Месечната добавка за социална интеграция се изменя, спира, възобновява и прекратява със Заповед на директора на Дирекция „Социално подпомагане” от първо число на месеца, следващ промяната в обстоятелствата. |
NULL |
| 2019-08-30 16:13:08 |
В момента съм в отпуск по майчинство, като детето ми е на 10 месеца. Към настоящия момент майчинството което получавам надхвърля максимално допустимия доход, за да получавам детски надбавки. След два месеца детето ми ще навърши годинка, а аз смятам да продължа да го отглеждам, поради което майчинството което ще получавам ще е 380лв. Въпросът ми е от кой момент имам право да получавам детски надбавки? |
Марияна Недялкова |
Госпожо Недялкова,
Моля да зададете въпроса си в рубриката по компетентност - "Подкрепа за детето и семейството". |
|
| 2010-10-01 14:25:50 |
otnosno zadadeniqt ot men vapros za pomo6i za otoplenie,ne rabotq bqh LA.na sinat mi no bqh osvobodena i sega do 11.10.10 sam sas 120lv obe6etenie ot noi.parite koito polu4avam za sinat mi-100%invalid vzimat li se za dohod.napomnqm vi 4e sme 4-4lenno s-vo obitavame ob6insko gili6e i nqmame nikakva sobstvenost.magat mi vzema 360 4isto |
kirilova |
Г-жо Кирилова, Правото се определя на базата на брутните доходи на семейството. Като доход се взимат всички брутни доходи, с изключение на интеграционната добавка по ЗИХУ. Границата за достъп за семейството Ви е равна на 417,30 лв., т.е. средномесечният доход на семейството Ви за предходните 6 месеца трябва да е по-нисък или равен на тази сума. |
NULL |