| 2015-03-23 14:34:38 |
От коя до коя дата се превеждат интеграционните добавки? |
Константин Узунов |
Уважаеми господин Узунов, Месечната добавка за социална интеграция се отпуска от 1-во число на месеца на подаване на заявление-декларацията и се изплаща най-късно до края на месеца, следващ месеца, за който се отпуска, в рамките на бюджетната година, с изключение на добавката за декември, която се изплаща най-късно до 31 януари на следващата година. (СМ) |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2015-04-14 02:15:16 |
sina mi e sis 84 prosenta invalidnost imam li pravo na pomosti za otoplenie ili po tocno na kakvo ima pravo |
niger seid |
Уважаема госпожо Сеид, съгласно Закона за интеграция на хората с увреждания и Правилника за неговото прилагане, хората с трайни увреждания ползват правото на месечна добавка за социална интеграция според индивидуалните им потребности съобразно вида и степента на увреждането и степента на трайно намалена работоспособност и въз основа на извършената социална оценка. Потребностите на лицето от рехабилитация, обучение, трудова заетост и професионална реализация, социални услуги, социално включване се преценяват от консултативна комисията определена от директора на дирекция „Социално подпомагане“. За да получите подробна информация за правата си, моля обърнете се към дирекция „Социално подпомагане“ по постоянен адрес. За да получите коректен отговор, относно помощта за отопление, моля задайте въпроса си в рубрика "Социални помощи. (СМ) |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2015-10-15 10:51:11 |
Здравейте!Благодаря за даденият отговор но той няма нищо общо със зададеният от мен въпрос!Моля Ви да прочетете въпроса и да ми отговорите по същество.Не питам какво е необходимо за получаване на целева помощ а защо не се приема издадена служебна бележка с подробен текст и се изисква нова такава с текст съчинен от служителя на социално подпомагане.На какво законно основание?Има ли някъде утвърден образец с текст или служителите там не умеят да разчитат бележките?Ето още веднъж въпроса:
На наш служител претърпял операция на тумор в мозъка се полага перука.От агенция за социално подпомагане Пловдив му изискват бележка за осигуряване.Същият работи по трудово правоотношение-3-та категория.Издадена е такава с текст: осигурен за соц.осиг.13,3% работодател,9,7% за сметка на лицето и здравно осигуряване 4,8% работодател и 3,2%за сметка на лицето.Същата не е приета от техен служител с мотива,че няма текст:осигурен за всички осигурителни случай.Има ли законно основание служителя да не признава издадената подробна служебна бележка? Благодаря! Екатерина Държикова Екатерина |
Екатерина Държикова |
Уважаема госпожо Държикова,
при подаване на заявление-декларацията за отпускане на целева помощ за покупка и ремонт на помощни средства, приспособления и съоръжения и/или медицински изделия, лицето е декларирало за кои случаи е осигурено (общо заболяване и майчинство и/или трудова злополука и професионална болест). В тази връзка от служебната бележка следва да е видно за кои от тези осигурителни рискове е осигурено лицето. (СМ)
|
|
| 2016-02-09 17:44:57 |
Баща ми има право на безплатна винетка,но автомобилът му Лада-пикап, е регистриран като товарен, отговаря на условията да е с обем на двигателя до 2000 куб. см. и мощност до 160 к.с.и е под 3,5т.Отказана му е винетка,защото е товарен а не лек.Винетката която трябва да се постави на този автомобил е за лек. Имаме ли основание да обжалваме?
|
Миглена Спасова |
Уважаема госпожо Спасова,
съгласно чл. 10 в от Закона за пътищата, лице с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност или вид и степен на увреждане се освобождава от заплащане на винетна такса за един лек автомобил - негова собственост или съпружеска имуществена общност, с обем на двигателя до 2000 куб. см и мощност до 117,64 kW (160 к.с.) по ред, определен с наредба на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията и министъра на труда и социалната политика. Изискването автомобилът да е регистриран като лек е задължително условие. (СМ)
|
|
| 2017-10-17 20:33:56 |
Преди време задодох въпрос, на който не пплучих от вас ясен отговор. Затова ще попитам пак . Как да докажа в местната АСП , че нямам никакви доходи ? Не мога да работя защото се грижа за съпруга си който е с ТЕЛК първа група с чужда помощ.. |
Мария Дамянова |
Уважаема госпожо Дамянова,
При подаване на заявлението-декларация по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика, съгласно чл. 48, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания, правоимащото лице декларира в т. III доходите на семейството и прилага документи, удостоверяващи брутните доходи на семейството през последните 12 месеца.
В случай, че Вие не получавате доход от трудова дейност и същевременно не сте регистрирана като безработно лице, следва да декларирате това обстоятелство в свободен текст, за да послужи пред дирекция „Социално подпомагане“.
(МБ)
|
|
| 2018-12-14 19:16:55 |
здравейте,
имам нужда от информация във връзка с новите изменения към пенсиите за инвалридност. Аз съм пна 68 год с множествена склероза и при това сега съм и оперирана. Не мога да отида в социалните служби .
моля информирайте ме какво мога и трябва да направя , защото инвалидната ми пенсия е единственият ми доход. /с 95% съм и към Община "Средеця |
Албена Дабижева |
Уважаема госпожо Дабижева,
С влизане в сила на Закона за хората с увреждания от 1 януари 2019 г. лица с трайни увреждания над 18 годишна възраст ще имат право на нов вид месечна финансова подкрепа. Със Закона се изменя досега действащия начин на изплащане на добавки за социална интеграция, както и социалната пенсия за инвалидност, когато същата се изплаща към друг вид пенсия. Размерът на финансовата подкрепа ще зависи от степента на увреждане и ще се определя и актуализира спрямо линията на бедност в България.
За хората със степен на увреждане от 50 до 70,99% месечната финансова подкрепа ще е 7% от линията на бедност или 24,36 лв. За хората със степен на увреждане от 71 до 90% нейният размер ще е 15% от линията на бедност или 52,20 лв. За хората със степен на увреждане над 90% финансовата подкрепа ще е 25% от линията на бедност или 87 лв. За хората с над 90% степен на увреждане с определена чужда помощ, които получават пенсия за инвалидност поради общо заболяване или поради трудова злополука или професионална болест новата помощ ще е равна на 30% от линията на бедност или 104,40 лв. Най-висок размер на финансова подкрепа ще получават хората с над 90% степен на увреждане с определена чужда помощ, които получават социална пенсия за инвалидност. За тази група новият вид месечна помощ ще е 57% от линията на бедност, което прави 198,36 лв.
В случай че определената месечна финансова подкрепа е в по-малък размер от изплащаната до влизането в сила на закона, се отпуска по-благоприятната за лицето.
Предвидената в Закона за хората с увреждания трансформация на социалните пенсии за инвалидност, изплащани към друг вид пенсия от Националния осигурителен институт (НОИ) в размер на 25 на сто, в месечна финансова подкрепа, ще бъдат служебно прекратени считано от 01.01.2019 г., след което институцията ще изпрати на всеки засегнат пенсионер писмено разпореждане с размера на пенсията, която остава дължима. Прекратените по този ред пенсии стават част от новата месечна финансова подкрепа, която от 2019 г. ще се плаща от АСП, като размерът ѝ не може да бъде по-нисък от размера на прекратената социална пенсия.
Прекратяването не засяга социалните пенсии за инвалидност, които се изплащат като самостоятелна пенсия на лицата.
Изплащането на останалите дължими от 01.01.2019 г. пенсии на посочените лица, след прекратяването на социалната им пенсия за инвалидност, ще започне от 07.01.2019 г. и ще се извърши по установения ред.
Хората, които към момента получават месечна добавка за социална интеграция, ще получават новата финансова подкрепа, без да е необходимо да подават нови заявления в дирекция „Социално подпомагане“ (ДСП).
Лицата, които получават повече от една пенсия, и едната от тях е 25 % от социални пенсия за инвалидност, но не получават месечна добавка за социална интеграция, ще трябва да подадат заявление в ДСП по настоящия си адрес не по-късно от 31 март 2019 г., за да им бъде отпусната новата месечна финансова подкрепа, считано от 1 януари 2019 г.
Заявление-декларация в ДСП по настоящ адрес трябва да подадат и лицата, които получават месечна добавка за социална интеграция за наем на общинско жилище, тъй като от 1 януари 2019 г. сумата ще се отпуска под формата на целева помощ и ще се превежда директно на общините.
(МБ)
|
|
| 2019-06-17 13:58:57 |
С цел гарантиране на заетостта на хората с трайни увреждания в обичайна работна среда законодателят е предвидил, че работодателите с 50 до 99 служители и работници са длъжни да осигурят работа на поне едно лице с трайни увреждания
При неспазване на задължението си работодателят ще дължи ежемесечна компенсационна вноска в размер на 30% от минималната работна заплата за всяко незаето работно място за човек с трайни увреждания.
Мога ли да получа информация къде точно и в какви срокове се внася тази вноска? |
Евелина Василева |
Уважаема г-жо Василева,
Съгласно чл. 29, ал. 5 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания компенсационната вноска подлежи на доброволно внасяне или на принудително събиране по установения ред в Данъчно-осигурителния процесуален кодекс. В случаите на доброволно изпълнение на задължения, попадащи в обхвата на разпоредбата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ, съответните дължими суми от работодателите се превеждат по сметката, посочена във утвърдените вътрешни правила на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. В случаите на доброволно изпълнение на задължения, попадащи в обхвата на разпоредбата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ, съответните дължими суми от работодателите се превеждат по сметката, посочена във вътрешни правила на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, които са публикувани на официалната страница на Агенцията и могат да бъдат намерени на следния интернет адрес: http://www.gli.government.bg/page.php?c=221&d=4387. Следва да подчертая, че за изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания ежегодно до 31 март работодателят предприема съответни действия за наемане на хора с трайни увреждания, като в срок 3 месеца от предприетите действия следва да ги назначи на работа след като отговарят на изискванията за заемане на работните места, т.е. най-късно до 30 юни на съответната календарна година следва да бъде осъществено фактическото назначаване. Работодателите, които след изтичане на тримесечния срок не са изпълнили квотата, не прилагат алтернативни мерки и за които не са налице обстоятелствата по чл. 38, ал. 3 от Закона за хората с увреждания, са длъжни ежемесечно да заплащат компенсационна вноска в нормативно определения размер, за периода на неизпълнение. В посочения тримесечен срок компенсационна вноска не е дължима. С оглед на разпоредбата по § 3 от Преходните и заключителните разпоредби на ППЗХУ, работодателите, задължени да изпълняват квота по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ, през 2019 г. предприемат съответни действия за назначаване на хора с трайни увреждания в тримесечен срок от обнародването на правилника в „Държавен вестник“. Ежемесечната компенсационна вноска е дължима за всяко незаето работно място за човек с трайни увреждания за периода на неизпълнение на квотните задължения от страна на засегнатия работодател. (ЛА)
|
|
| 2019-12-01 18:04:20 |
Имам решение на ТЕЛК за 71% нетрудоспособност валидно до 1.11.2019г.На 06.09.2019 г. се пенсионирах по въздраст,когато решението на ТЕЛК беше действащо.Според постановление 159 от 02.08.2013г.§10 чл.14 ал.2 телка ми става пожинен.Всички институции признават правата ми трудоустроен с изключение на ИАРА,които отказват да ми билет за любит.риболов. |
Стефан Стефанов |
Уважаеми г-н Стефанов, Поставеният въпрос с така изложената проблематика не е в областта на функционална компетентност на Министерството на труда и социалната политика. (ЛА) |
|
| 2020-02-18 17:56:59 |
Здравейте. Кога се очаква да бъде отворена програмата "Обучвние и заетост на хора с увреждания" ? Благодаря предварително. |
Добромир Пендев |
Уважаеми господин Пендев, Моля да зададете своя въпрос към рубриката „Заетост и безработица”. |
|
| 2011-11-24 21:31:06 |
Имам дете на 1 г.,което е с 100%инвалидност.Искам да подам молба за винетка,но колата ни е 2,2 а не 2000 куб. см. Имаме голяма кола понеже имаме 4 деца,който не се събират в нормална кола.Интересуваме при това положение ,ако приложа удостоверение за многодетно семейство за да докажа целите на голяма кола,имаме ли право на безплатна винетка? |
Емилия Арие |
Г-жо Арие, В чл. 10в, ал.1 от Закон за пътищата - гласи Лице с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност се освобождава от заплащане на винетна такса за един лек автомобил - негова собственост или съпружеска общност, с обем на двигателя до 2000 куб.см и мощност до 117, 64 КW (160 к.с.) |
Интеграция на хората с увреждания |