Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-03-19 12:00:44 моля ви кога ще си получим надьавките за дете с увреждане сийка Дължимите помощи се изплащат до края на месеца, следващ този, за който са отпуснати. NULL
2010-06-28 14:31:51 http://www.facebook.com/group.php?gid=131022283598553&v=wall#!/group.php?gid=131022283598553 присъвединете се към протеста Уважаеми посетители, сайта на МТСП не е за форуми!!! NULL
2018-12-15 12:11:53 Здравейте! Бих желала да Ви попитам какви интеграционни добавки се полагат на лица с 50% ТЕЛК с увреден слух за 2019 г.? АСП по местоживеене не предоставя информация. Говори се само за винетни стикери и нищо друго. Моля за конкретика- полага ли се добавка за транспорт или информационна услуга, или друго, за лица с 50% ТЕЛК за глухота? Благодаря! Петя Никова Уважаема госпожо Никова, С влизане в сила на Закона за хората с увреждания от 1 януари 2019 г. лица с трайни увреждания над 18 годишна възраст ще имат право на нов вид месечна финансова подкрепа. Със Закона се изменя досега действащия начин на изплащане на месечни добавки за социална интеграция, както и социалната пенсия за инвалидност, когато същата се изплаща към друг вид пенсия. Размерът на финансовата подкрепа ще зависи от степента на увреждане и ще се определя и актуализира спрямо линията на бедност в България. За хората със степен на увреждане от 50 до 70,99% месечната финансова подкрепа ще е 7% от линията на бедност или 24,36 лв. За хората със степен на увреждане от 71 до 90% нейният размер ще е 15% от линията на бедност или 52,20 лв. За хората със степен на увреждане над 90% финансовата подкрепа ще е 25% от линията на бедност или 87 лв. За хората с над 90% степен на увреждане с определена чужда помощ, които получават пенсия за инвалидност поради общо заболяване или поради трудова злополука или професионална болест новата помощ ще е равна на 30% от линията на бедност или 104,40 лв. Най-висок размер на финансова подкрепа ще получават хората с над 90% степен на увреждане с определена чужда помощ, които получават социална пенсия за инвалидност. За тази група новият вид месечна помощ ще е 57% от линията на бедност, което прави 198,36 лв. В случай че определената месечна финансова подкрепа е в по-малък размер от изплащаната до влизането в сила на закона, се отпуска по-благоприятната за лицето. (МБ)
2019-02-22 14:10:43 Мисля, че от 1 януари тази година ми е намалена пенсията ! Не помня точно предишната, но сега получавам 2 пенсии и не виждам интеграционните ! Моля обяснете ми ! Сузана Нешева Уважаема госпожо Нешева, По своята правна същност финансовата подкрепа по Закона за хората с увреждания (ЗХУ), в сила от 01.01.2019 г., е вид социално плащане, което има за цел да подкрепи определени групи лица при конкретни нормативно определени изисквания. Всички социални плащания, администрирани от АСП, свързани с прилагане на социалното законодателство, се осъществяват на един и същ принцип, а именно през месеца, следващ месеца, за който се отнасят, като средствата се изплащат за всички правоимащи лица едновременно. През м. януари 2019 г. на правоимащите лица е осъществено изплащането на месечната добавка за социална интеграция, дължима за м. декември 2018 г., със средства, отпуснати по бюджета на МТСП за 2019 г., разпределени целево на АСП. Националният осигурителен институт (НОИ) изплати дължимите пенсии за м. декември 2018 г., в т.ч. социалните пенсии за инвалидност, изплащани съгласно § 22т от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) на лицата, които са получавали тези пенсии, по установения в КСО ред. Предвидената в ЗХУ трансформация на социалните пенсии за инвалидност, изплащани към друг вид пенсия от Националния осигурителен институт (НОИ) в размер на 25 на сто, в месечна финансова подкрепа, считано от 01.01.2019 г., са служебно прекратени от НОИ. В тази връзка институцията е изпратила на всеки засегнат пенсионер писмено разпореждане с размера на пенсията, която остава дължима. Прекратените по този ред пенсии стават част от новата месечна финансова подкрепа, която от 2019 г. се плаща от АСП, в случай че определената месечна финансова подкрепа е в по-малък размер от изплащаната до влизането в сила на закона, се отпуска по-благоприятната за лицето. На основание § 7 от Преходните и заключителни разпоредби от ЗХУ, считано от 1 януари 2019 г., АСП изпълни задължението за служебно преобразуване на влезлите в сила до 31 декември 2018 г. включително индивидуални административни актове за отпускане на месечна добавка за социална интеграция във вид на месечна финансова подкрепа. Правоимащите лица получиха дължимата им за м. януари месечна финансова подкрепа по заявения от тях начин на изплащане – по банков път или чрез пощенски клон, като АСП стартира процеса по изплащане на 12.02.2019 г. (МБ)
2020-03-25 13:47:53 Добър ден! Едноличен собствник съм на фирма, мога ли да стана личен асистент на майка ми - 100% инвалид с чужда помощ, за която полагам постоянни грижи? Благодаря Ви! Валентина Йорданова Уважаема г-жо Йорданова, В случай, че въпросът Ви е свързан с предоставянето на механизма лична помощ следва да имате предвид, че този механизъм е регламентиран в Закона за личната помощ, в сила от 1 януари 2019 г., като се основава на гарантирана от държавата финансова подкрепа, индивидуалните потребности и избор на хората с увреждания. В закона са уредени и изискванията към асистентите, предоставящи личната помощ, които са асистентът да бъде физическо лице, избрано от ползвателя да предоставя лична помощ, което не е поставено под запрещение и да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и спрямо него да не са налагани мерки за защита по Закона за защита от домашното насилие на ползвател на лична помощ. Липсват изисквания например за трудоспособна възраст, подоходен критерий, родствена връзка с ползвателите, и др. Личната помощ се предоставя въз основа на изготвена индивидуална оценка на потребностите по реда на Закона за хората с увреждания. Искането за предоставянето на лична помощ, заедно с издадено направление от съответната дирекция "Социално подпомагане", съобразно изготвената оценка на потребностите, се заявява пред кмета на общината по настоящия адрес на човека с увреждане. Редът и срокът за предоставянето и ползването на личната помощ, както и правата и задълженията на страните се определят в споразумение между ползвателя, асистента и доставчика на лична помощ, въз основа на което се сключва трудов договор между доставчика на лична помощ, в качеството на работодател, и избрания асистент (работник), при спазване на действащите правила и норми, произтичащи от трудовото и осигурително законодателство. Няма пречка да бъдете включена като асистент по механизма лична помощ, ако са спазени нормативните изисквания. (КС)
2020-04-10 12:41:22 Здравейте, през месец април 2020г. е прекратено трудовото правоотношение с назначеното във фирмата лице с трайни увреждания съгласно определената квота по ЗХУ. От началото на месец април фирмата е преустановила дейността си и служителите ползват отпуск до края на месец май. - От кой момент сме задължени да предприемем действия за търсене и назначаване на лице с трайно увреждане, съгласно ЗХУ, от датата на прекратяване на трудовото правоотношение с настоящия служител независимо че е преустановена дейността на фирмата или от месец юни, когато ще възобнови дейността си? - Ежемесечната компенсационна вноска в размер 30 на сто от минималната работна заплата за страната по чл. 38, ал. 6 от ЗХУ, от кой момент трябва да бъде внасяна? - Средно списъчния състав към края на 2019г. е 80 бр., съгласно, който имаме задължение по чл. 38, ал.1 т. 1 от ЗХУ да имаме назначено едно лице с трайни увреждания. От месец юни 2020г. при възобновяване на дейността на фирмата, числеността на персонала бъде под 50бр, задължени ли ще бъдем да търсим лице с трайни увреждани? Петя Панчева Уважаема г-жо Панчева, На основание чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ), работодателите назначават работници и служители с трайни увреждания съгласно квота, както следва: работодатели с 50 до 99 работници и служители – едно лице с трайни увреждания; работодатели със 100 и над 100 работници и служители – две на сто от средносписъчния си състав. Друга възможност е прилагането на алтернативни мерки за заетост за периода на неизпълнение на квотата. При неизпълнение на задължението (една от двете алтернативи) работодателят дължи ежемесечно компенсационна вноска в размер 30 на сто от минималната работна заплата за страната за всяко незаето работно място за човек с трайно увреждане. Съгласно нормативните изискванията за изпълнение на квотата налагат ежегодно до 31 март работодателят да предприема съответни действия за наемане на хора с трайни увреждания, като в срок 3 месеца от предприетите действия да ги назначи на работа. Работодателят е страната, която дефинира минималните и други изисквания за заемане на съответната длъжност, осъществява подбора и избора на подходящи кандидати. Освен това е уредена възможността на работодателите да ползват посредничество за наемане на хора с трайни увреждания, ако желаят, което означава, че същите не са задължени да уведомяват Агенция по заетостта. Работодателите, които обаче желаят да ползват съответни услуги по заетостта следва да уведомят съответното териториално поделение на Агенцията по заетостта, на чиято територия е седалището им, подавайки уведомление по образец, информация за което е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта: az.government.bg. С приетия Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., обнародван в „Държавен вестник“, бр. 28 от 24 март 2020 г., е регламентирано удължаване с един месец от отмяната на извънредното положение на сроковете, определени в закон, които изтичат по време на извънредното положение и са свързани с изпълнение на задължения на частноправни субекти. С оглед на горното, считаме за приложима посочената разпоредба по отношение на квотните задължения по ЗХУ, като бъдат отчетени законовите норми в тримесечен срок от уведомяването работодателят да назначи на работа хора с трайни увреждания, които отговарят на изискванията на заемане на работното място. Заложеният срок за уведомяване в частност застъпва периода на извънредното положение и е обвързан със срокът за последващото фактическо назначаване, след което започва осъществяването на специализирания контрол, респективно рестрикционен режим при неизпълнение. Обръщамe внимание, че специализираната контролна дейност по чл. 38, ал. 1, 3, 5 и 6 от ЗХУ се осъществява от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. При необходимост от повече информация относно извършването на контролната дейност може да се обърнете към органите на инспекцията по труда. (МБ)
2011-10-25 09:53:31 Аэ съм пенсионер по балес 75/ на колко години имам право на пенсия Надежда Владимирова Г-жо Владимирова, Въпросът Ви е от компетенциите на рубриката "Обществено осигуряване". Интеграция на хората с увреждания
2011-12-01 19:29:31 КАКВО СТАВА С ИНТЕГРАЦИОННИТЕ ДОБАВКИ ЗА НОЕМВРИ? ДНЕС Е 1 ДЕКЕМВРИ. РУМЕН ХРИСТОВ Г-н Христов, Парите за интеграционните добавки на хората с увреждания са преведени. Интеграция на хората с увреждания
2013-07-18 11:11:52 Според чл. 19 /ПП на ЗСП е възможно пътуването с автобус два пъти годишно за инвалидите. Защо се признава само пътуване с влак и как трябва да пътувам от Габрово до София за прегледи - 90 % инвалидност. безплатни пътувания годишно с БДЖ или автотранспорт в страната (чл. 19 ПП на ЗСП) Инвалидите със 71 на сто трайно намалена работоспособнос Росица Ганева Уважаема госпожо Ганева, Съгласно чл. 19 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, лицата със 71 на сто или над 71 на сто степен на трайно намалена работоспособност или определени вид и степен на увреждане, децата до 16-годишна възраст с трайно увреждане и военноинвалидите имат право на безплатно пътуване два пъти в годината - отиване и връщане, с железопътния транспорт в страната. Интеграция на хората с увреждания
2014-01-16 09:01:46 До кога мога да получа винетка за 2014г.? Има ли някакъв срок? Дайте подробна информация. Тотка Костанева Уважаема госпожо Костанева, не съществува нормативно определен срок . Интеграция на хората с увреждания
Страница 345 of 6864