| 2015-04-24 14:29:06 |
Здравейте! Въпросът ми е следният: наистина ли е възможно, да се сложи печат - необжалвано на ЕР от ТЕЛК, и в същото време да тече процедура по обжалването му. Защото липсата на този печат ме лишава от интеграционни добавки. Благодаря! |
С.Добрев |
Уважаеми господин Добрев, въпросът ви не е от нашата компетенция. Съгласно Законът за здравето, медицинската експертиза се организира и ръководи от министъра на здравеопазването. (СМ) |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2015-05-22 10:05:42 |
СЬПРУГЬТ МИ ПОЧИНА НА 04 05 2015 Г . ЩЕ ПОЛУЧИ ЛИ ИНТЕГРАЦИОННИ ЗА М МАЙ ? |
ЛЮБА ИВАНОВА |
Уважаема госпожо Иванова,
съгласно чл. 34 от Правилника за прилагане на Закона за интеграция на хората с увреждания, месечната добавка за социална интеграция се изменя, спира, възобновява и прекратява със заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" или на упълномощено от него длъжностно лице от 1-во число на месеца, следващ промяната в обстоятелствата. (СМ)
|
Интеграция на хората с увреждания |
| 2016-01-29 13:21:14 |
Как ще се процедира с хора с доказано увреждане /MS / на които им предстои подновяване на телковото решение, имат 100% инвалидност и са в трудоспособна възраст / 55 г. / при положение, че ще се закриват ТЕЛК - овете? Ние какво ще правим без никакви доходи? Или какво? Покрай сухото да гори и суровото. Моля, за отговор. |
Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова,
моля задайте въпроса си в рубрика "Обществено осигуряване". Следва да имате предвид, че предстоящите промени в условията за извършването на медицинската експертиза са в процес на обсъждане. (СМ) |
|
| 2010-01-15 11:52:00 |
Много интересно, съкращават ни от програмата личен асистент и после на бюрото по труда за 6 месеца, кой го измисли това, и не на 8-часов работен ден, а на 6-часов, срамота, трябва да се вдигнем народа на стачка, мачкат ни както си искат най-онеправданите, напуснали работа, за да си гледат болното дете, при това самотен родител!http://vbox7.com/play:b899f066&r=emb |
Марина |
Въпросът Ви е от компетенциите на рубриката "Социални услуги". |
NULL |
| 2010-04-24 10:04:19 |
Детето ми е на 6 години с трайни увреждания, съгласно "Телк" решение от 29.03.2010г.- 56%. Имам ли право на помощ по чл.12, т.10 от Закона за семейните помощи. |
Милена Илиева Илиева |
За конкретен отговор можете да изберете рубриката "Семейни помощи за деца". |
NULL |
| 2019-01-16 16:40:53 |
Към края на 2018г. потребителите на социални услуги в домовете за стари хора са получавали социално-инвалидни пенсии в непълен размер 25% от НОИ и които според тарифата за соц.услуги, финансирани от държ. бюджет се е включвала като „доход“ за лицата по смисъла на тарифата. От началото на 2019г. тази соц.-инвалидна пенсия ще се трансформира в новата месечна финансова подкрепа , която ще се изпаща от АСП в следващия месец, за която се отнася. От тази гледна точка следва ли да има промяна в тарифата за соц. услуги, финансирани от държ. бюджет и тази фин. подкрепа ще се включва ли като ДОХОД по смисъла на тарифата при определяне на дохода на лице настанено в дома? |
Инна Стоянова |
Уважаема госпожо Стоянова,
Финансовата подкрепа предоставяна по реда на Закона за хората с увреждания нямат характер на доход за целите на правоприлагането на Тарифа за таксите за социалните услуги, финансирани от държавния бюджет.
(МБ) |
|
| 2019-02-25 19:53:14 |
Защо съпругът ми , който е с ТЕЛК 100 % с чужда помощ ,получи интеграционна добавка от 87лв.,вместо 104,40лв?
/пенсионер е за изслужено време и старост./ |
Валя Ганчева |
Уважаема госпожо Ганчева,
По своята правна същност финансовата подкрепа по Закона за хората с увреждания (ЗХУ) е вид социално плащане, което има за цел да подкрепи определени групи лица при конкретни нормативно определени изисквания.
Съгласно новата правна рамка финансовата подкрепа се състои от два компонента и е предназначена за компенсиране на разходите, свързани с преодоляване на затрудненията, предизвикани от вида и степента на увреждане.
Месечната финансова подкрепа е първият компонент на финансовата подкрепа и представлява конкретна сума, съобразно степента на увреждане, която се отпуска по регламентирани в закона размери и при съобразяване на нормативно регламентирани условия.
Съгласно чл. 70, т. 3, 4 и 5 от ЗХУ, размерът на месечната финансова подкрепа за правоимащите лица с над 90 на сто степен на увреждане над 18-годишна възраст се определя, както следва:
• за хората с над 90% степен на увреждане - в размер на 25% от линията на бедност или 87 лв.
• за хората с над 90% степен на увреждане с определена чужда помощ, които получават пенсия за инвалидност поради общо заболяване или поради трудова злополука или професионална болест - в размер на 30% от линията на бедност, или 104,40 лв.
• за хората с над 90% степен на увреждане с определена чужда помощ, които получават социална пенсия за инвалидност - в размер на 57% от линията на бедност, или 198,36 лв.
Предвид горното, при определянето на размера на месечната финансова подкрепа по реда и при условията на ЗХУ се вземат предвид степента на увреждане, а в хипотезите на чл. 70, т. 4 и 5 от закона – релевантно условие е и вида на пенсията, получавана от лицето към момента на отпускане на месечната финансова подкрепа, което предпоставя интензитета на подкрепата. Лицата, които получават пенсия различна от конкретно посочените в чл. 70, т. 4 и 5 от закона попадат в обхвата на регламентираната месечна финансова подкрепа по чл. 70, т. 3 от ЗХУ.
(МБ) |
|
| 2019-05-20 16:43:19 |
Не смятате ли, че повече от месец след влизането в сила на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, че е меко казано странно държавата да не е регламентирала в нормативен акт на кой държавен орган /по чия банкова сметка/ ще се извършва заплащането на компенсаторната вноска по ЗХУ за незаетата квота? |
П. Класса |
Здравейте,
В съответствие с новата правна рамка Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ ще упражнява специализираната контролна дейност, като ежегодно планира извършване на специализирани проверки за прилагането на квотата за назначаване за хора с трайни увреждания. Предстои да бъдат утвърдени вътрешни правила за осъществяване на специализираните проверки. Вътрешните правила ще включват задължително критерии по прилагането на чл. 38, ал. 3, т. 1 от ЗХУ (специфичните фактори в работната среда, възпрещястващи даден работодател да изпълни квотата), процедури за предварителен контрол, текущ контрол върху изпълнението на проверките и последващи оценки на изпълнението, както и ред за извършване на проверки във връзка с прилагането на алтернативните мерки (определени в Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания). Вътрешните правила са утвърдени и публикувани на интернет страницата на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“.
За доброволното изпълнение на парични задължения, попадащи в обхвата на разпоредбата по чл. 38, ал. 1 от ЗХУ съответните суми се превеждат по сметката на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, посочена във цитираните вътрешни правила.
През 2019 г. работодателите, задължени да изпълняват квота, следва да предприемат съответни действия за назначаване на хора с трайни увреждания в тримесечен срок от обнародването на ППЗХУ в „Държавен вестник” (т.е. в тримесечен срок от 02.04.2019 г.).“ (ЛА)
|
|
| 2011-05-26 19:02:57 |
В гр.Русе не са чували изобщо ,че е прието изменението за винетките.Публикувано е още на 20.05 в Държавен вестник-а днес е 26.05. Може ли да ми разясните какви документи са нужни за получаване на винетка на дете с 85%ЧП,като колата е на дядо и.Защото в русенските социални грижи вдигат рамене и спорят с мен че няма такова нещо.Моля за проверка. |
Преслава Неделчева |
Г-жо Неделчева, Държа първо да поясня по смисъла на правилника , а вие си направете извода - "Семейството" - включва съпрузите, ненавършилите пълноление деца, както и навършилите пълнолетие, ако продължават да учат, до придобиване на средно общо или професионално образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възрат (родени, припознати, осиновени, доведени, заварени с изключение на сключилите брак). |
Интеграция на хората с увреждания |
| 2011-06-06 17:06:11 |
Учител-инвалид -2 група съм с право на работа. Интересува ме : 1.Имам ли право на допълнителен годишен отпуск?Какви други привилегии мога да ползвам в работата си? 2.Освободен ли съм от такса при постъпване в санаториум?Колко пъти в годината мога да ползвам санаториално лечение? |
Иван Иванов |
Г-н Иванов, Съгласно чл. 42, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания - (в сила от 1.07.2009 г.) Хората с трайни увреждания имат право на месечна добавка за социална интеграция според индивидуалните им потребности съобразно степента на намалена работоспособност или вида и степента на увреждането. Добавката по ал. 1 е диференцирана и представлява парични средства, които допълват собствените доходи и са предназначени за покриване на допълнителни разходи за: транспортни услуги, информационни услуги, обучение, балнеолечение и рехабилитационни услуги, достъпна информация, наем на общинско жилище, диетично хранене и лекарствени продукти. За това е необходимо да подадете молба-декларация за извършване на социална оценка до директора на дирекция “ Социално подпомагане” по постоянен адрес. |
Интеграция на хората с увреждания |