| 2010-09-07 11:35:55 |
Програмата "Помощ при пенсиониране" включена ли е в обхвата на програмата "От социални помощи към осигуряване на заетост" . Лицата по програмата "Помощ при пенсиониране "осигуряват ли се за безработица. |
Ели Василева |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Заетост и безработица". |
| 2010-09-07 12:59:12 |
Минималният осигурителния доход /праг /за длъжността ми е 400 лв, брутният ми доход е 240 лв, а нетната сума е 172,44 .Коя сума трябва да се вземе в предвид при подаване на документи за еднокр.помощ за първокласник, при положение че в документите за подаване пише брутно месечно възнаграждение.Те са взели при изчисл.осигурит.праг.Правилно ли е това |
Зоя Тодорова |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Социални помощи". |
| 2010-09-07 15:26:15 |
Пенсионерка съм по възраст, имам онкологично заболяване и бях на ТЕЛ и ме пенсионират с 95 % инвалидност по болест,могали да вземем и за заболяването пенсия, и необходимо ли е отново да събирам документи УП-2. |
недка желева |
Съгласно чл. 74, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), пенсия за инвалидност поради общо заболяване не се отпуска, възобновява или възстановява на лица, на които е отпусната лична пенсия за осигурителен стаж и възраст. Във Вашия случай може да се приложи единствено разпоредбата на чл. 90, ал. 1 от КСО, съгласно която право на социална пенсия за инвалидност имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто. На основание чл. 101, ал. 3 от КСО, при право на повече от една пенсия се получава по избор една от пенсиите в пълен размер и 50 на сто от останалите. Когато една от пенсиите е социална пенсия за инвалидност, тя се изплаща в размер 25 на сто. За повече подробности се обърнете към териториалното поделение на Националния осигурителен институт, където е отпусната пенсията Ви. ПМ/ |
| 2010-09-07 16:19:06 |
За да ми дадат УП 16 от НОИ си извадих удостоверение за стаж от университета, в който съм завършила.В удостоверението не фиксират точни дати, а само месец и година. В НОИ не признават удостоверението, поради невъзможност за точно изчисляване на периода.А аз искам да си платя тези години за стаж при пенсионирането ми.Как да постъпя в тази ситуация? |
Катя Карабашева |
Уважаема госпожа Карабашева, Тъй като зачитането на времето за осигурителен стаж по реда на § 9, ал. 2 и 3 от Кодекса за социалното осигуряване е в кръга на правомощията на НОИ, следва да се обърнете (дори писмено) за подробни указания към Националния осигурителен институт относно въпроса как да постъпите в конкретната за Вас ситуация. ЕКБ |
| 2010-09-08 09:23:56 |
преди да навърша пенсионна възраст получавах пенсия за инвалидност поради прекаран инсулт и работех. След като навърших пенсионна възраст се пенсионирах и получих пенсия за навършени години и трудов стаж. Искам да попитам полага ли ми се процент към пенсията от тази, която съм получавала за инвалидност. |
Гинка Минева |
Съгласно чл. 101, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), не могат да се получават едновременно следните пенсии: 1. лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст; 2. лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; 3. лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; 4. социална пенсия за старост, персонална пенсия и пенсия за особени заслуги с друг вид пенсия. Поради това, в случай, че сте получавала пенсия за инвалидност поради общо заболяване, тя следва да се прекрати, след като Ви е отпусната пенсията за осигурителен стаж и възраст. В случай обаче, че сте получавала социална пенсия за инвалидност, ще се приложи разпоредбата на чл. 101, ал. 3 от КСО, съгласно която при право на повече от една пенсия се получава по избор една от пенсиите в пълен размер и 50 на сто от останалите. Когато една от пенсиите е социална пенсия за инвалидност, тя се изплаща в размер 25 на сто. За повече подробности се обърнете към териториалното поделение на Националния осигурителен институт, където е отпусната пенсията Ви. ПМ/ |
| 2010-09-08 10:01:29 |
Искам да попитам, макар да не съм много сигурна дали задавам въпроса на правилното място колко дни след представяне на болничен лист в Нои след изтичане на неговата дата той се изплаща? |
Данка |
Съгласно чл. 23 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, паричните обезщетения и помощи се изплащат от ТП на НОИ на правоимащите лица - осигурените лица, самоосигуряващите се лица и лицата по чл. 13, в срок 15 работни дни от представянето в съответното ТП на НОИ на документите по чл. 3 - 8, 12 и 15 по декларираните от тях лични разплащателни или спестовни безсрочни банкови сметки въз основа на данните от декларациите по чл. 8 от наредбата. КС |
| 2010-09-08 10:03:12 |
Здравейте! Назначена съм във фирма "Х" на трудов договор - 8 ч. , а в същото време съм управител на ЕООД и се самоосигурявам за всички осигурителни случаи на 420 лв. Мога ли да се самоосигурявам на 1/2 от осигурутелния праг? |
Маргарита Иванова |
На основание разпоредбата на чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година /чл. 6, ал. 7 от КСО/, които за 2010г. са 420 лв. и съответно - 2000лв. В случай, че имате сключен договор за управление на ЕООД се прилага разпоредбата на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО, съгласно която изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества, едноличните търговци, неперсонифицираните дружества, както и синдиците и ликвидаторите са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица. На основание разпоредбата на чл. 6, ал. 3 от КСО, осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по икономически дейности и квалификационни групи професии, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. Осигурителните вноски в този случай се разпределят между осигурителите и осигурените. Следва да имате предвид и разпоредбата на чл. 6, ал. 10 от КСО, съгласно която за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход /за 2010г. - 2000 лв./, по следния ред: 1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 /работещи по трудово, служебно или друго правоотношение, изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества и др/; 2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители; 3. доходи за работа без трудово правоотношение. За конкретна преценка следва да се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
| 2010-09-08 12:07:19 |
каква категория се счита положения труд на служителите работили в администрацията на дсо "дърводобив и строителство" коми асср? на каква база са осигурявани - на минимална работна заплата или на брутна? |
катя петрова |
NULL |
| 2010-09-08 16:09:16 |
Имам 2 години трудов стаж като научен сътрудник 2-ра степен. Може ли да ми се признае като учителски стаж при пенсиониране? |
Филип Григоров |
NULL |
| 2010-09-08 16:30:56 |
Пенсионер по трудов договор ползва неплатен отпуск по чл.160 КТ, т.е. в месеца има отработени дни, има 2 дни - платен отпуск и 2 дни - в неплатен отпуск, който се признава за трудов стаж. За времето в неплатен отпуск трябва ли да му се удържа лична вноска за ЗО (8% в/у 210 лв. редуцирано за 2 дни). |
Соня Борисова |
Уважаема госпожо Борисова, Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 1, б.б от Закона за здравното осигуряване, за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, и за сметка на работодателя - когато неплатеният отпуск е за отглеждане на дете по реда на чл. 165, ал. 1 и чл. 167а от Кодекса на труда или поради производствена необходимост и престой; вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до края на месеца, следващ този, за който се отнася. За повече информация се обърнете към Министерството на здравеопазването. |