| 2010-12-12 17:22:06 |
Колко години трудов и осигурителен стаж се признава на неработеща майка,родила второ дете на 28.09.1983г.? До коя дата? Благодаря!!! Много е спешно,тъй като искам да закупя недостигащ осигурителен стаж по §9,ал.2 от КСО. |
Белка Димова |
Съгласно разпоредбите на Постановление на Министерски съвет № 61 от 1967 год. за насърчаване на раждаемостта (обн. ДВ, бр. 2 от 1968 год.), времето за раждане и отглеждане на деца, родени или осиновени след 31.12.1967 год. от неработещи жени-майки или осиновителки, се признава за трудов стаж. По този ред се признава трудов стаж на неработещите жени-майки и осиновителки до 03.07.1984г., когато беше изменен и допълнен Указа за насърчаване на раждаемостта (обн. ДВ, бр.15 от 1968 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.88 от 1993 г.). Размерът на трудовия стаж, признат по този ред, зависи от броя и поредността на родените деца. За първо дете, размерът на този трудов стаж е 12 месеца, а за второ дете - 14 месеца, от които 45 дни преди раждането. Считано от 03.07.1984г., съгласно чл. 3ж, ал. 2 от Указа за насърчаване на раждаемостта, на майките и осиновителките, които не работят по трудово правоотношение, времето за отглеждане на дете до тригодишната му възраст, се зачита за трудов стаж. В случая, ако до 03.07.1984 г. не са изтекли 14-те месеца, които Ви се полагат за второто дете, трудовият стаж ще Ви се зачете до навършване на тригодишна възраст на детето, т.е. до 28.09.1986г. Този период от 3 години ще Ви се зачете и за осигурителен стаж при пенсиониране, съгл. § 9, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване. КС |
| 2010-12-12 19:29:39 |
Здравейте, за придобиване на право за пенсия съм предоставил удостоверения за трудов стаж втора, трета категория и извънреден труд над 500ч.(62дена). Но в решението за пенсия е написан само периода на втора и трета категория приравнен общо към трета категория, но нищо не е написано за допълнително положеният труд. Трябва ли да е написан отделно и как мога да разбера дали е взет под внимание? |
Ибрахим Неджибов |
Според чл. 38, ал. 15 и 16 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) от 1.01.2005 г. за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са полагали извънреден труд. В този случай осигурителният стаж се зачита, като сборът от изработените часове през месеца, включително извънредният труд, след превръщане на нощните часове през нощните смени в дневни, се раздели на законоустановеното работно време на лицето. Зачетеният осигурителен стаж може да бъде повече от календарното време. Когато е зачетено за осигурителен стаж времето, през което лицето е полагало извънреден труд, при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение осигурителят издава удостоверение - образец УП-3. В удостоверението се посочват отделно зачетеният осигурителен стаж за законоустановеното работно време и часовете извънреден труд. Предвид посочените разпоредби за осигурителен стаж сe зачита трудът, който е отчетен от работодателя като извънреден и за който е изплатено възнаграждение за извънреден труд по реда на чл. 262 и 263 от Кодекса на труда. При прекратяване на трудовото или служебното правоотношение осигурителят издава удостоверение образец УП-3, в което освен зачетения осигурителен стаж за законоустановеното работно време посочва отделно часовете извънреден труд. При преценяване правото на пенсия и изчисляване на размера й часовете извънреден труд, посочени в удостоверението обр. УП-3, се разделят на законоустановеното работно време и осигурителният стаж се зачита в дни и часове. Същият се прибавя към зачетения осигурителен стаж за законоустановеното работно време. В този случай зачетеният осигурителен стаж може да бъде повече от календарното време. Когато за определен период от време лицето е работило едновременно по повече от едно трудово (служебно) правоотношение, длъжностното лице по пенсионното осигуряване изчислява осигурителния стаж за законоустановеното работно време като прилага разпоредбата на чл. 38, ал. 11 НПОС и за осигурителен стаж зачита не повече от календарното време за съответния период. Към зачетения по този начин осигурителен стаж се прибавя изчисления в дни и часове извънреден труд по двете правоотношения, ако има такъв. Следва да имате предвид, че за осигурителен стаж се зачита само извънредният труд, положен след 31.12.2004 г. За повече подробности може да се обърнете към териториалното поделение на НОИ, където Ви е отпусната пенсията. КС |
| 2010-12-12 20:46:19 |
Здравейте, самоосигуряваща се е бременна(терминът й е 01.08.2011 г.).Осигурява се от края на 2008 г. на ниския процент.Ще получава ли обезщетение за бременност и раждане ,ако от 01.01.2011 г. започне да се осигурява на високия процент и преди да се осигурява като самоосигуряващо лице е работила на трудов договор и има 6 год.трудов стаж? |
Снежана Ковачева |
Обезщетенията за бременност и раждане, които са предвидени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), са поставени в зависимост от определен осигурителен принос. Към момента е в сила разпоредбата на чл. 48а КСО, съгласно която осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. В случай, че към 45-ия ден преди раждането продължавате да работите и имате 12 месеца осигурителен стаж като осигурена за този риск, няма пречка да Ви бъде отпуснато парично обезщетение за бременност и раждане по КСО. Ако към 45-ия ден преди раждането продължавате да работите, но нямате 12 месеца осигурителен стаж ще се приложи разпоредбата на чл. 8, ал. 5 от Закона за семейните помощи за деца (ЗСПД), съгласно която когато майката (осиновителката) е осигурена за общо заболяване и майчинство, но не получава обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а и чл. 52а КСО, тя има право на месечна помощ за отглеждане на дете при условията и по реда на този закон за времето до придобиване на необходимия осигурителен стаж. Тези помощи се предоставят на основание на ЗСПД, поради което за повече подробности и конкретна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Агенцията за социално подпомагане. За повече подробности във връзка с получаването на обезщетение за бременност и раждане може да се обърнете и към НОИ. КС |
| 2010-12-13 09:49:20 |
Ще важат ли точките до 2014г.за категорийните работници. |
Желка Станчева |
На 11 декември 2010г. Народното събрание прие Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, който е обнародван в „Държавен вестник”, бр. 100 от 14.12.2010г. Съгласно изменената разпоредба на § 4, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, която урежда правото на ранно пенсиониране на лицата, работещи при условията на първа или втора категория труд, до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. ПМ/ |
| 2010-12-13 11:21:37 |
Искам да си получа средствата , които са натрупани в индивидуалната ми партида от допълнителното задължително пенсионно осигуряване.Какви документи трябва да попълня? |
М.М. |
По поставения въпрос се обърнете към Комисията за финансов надзор. |
| 2010-12-13 12:39:25 |
Самоосигуряващо се лице съм в ООД на избран осиг. доход 420 лв.Ще се регистрирам като земеделски производител.Въпроса ми е трябва ли да се осигурявам и като зем производител и на какво основание? Благодаря предварително |
Теодора Михайлова |
NULL |
| 2010-12-13 16:52:01 |
Моята леля има двойно гражданство - българско и американско. В България няма трудов стаж. Тази година (2010г.) навърши 70 г. Има ли право на пенсия в България и каква? Ако да, какви документи са необходими за пенсионирането й? |
Дора Маринова |
Уважаема г-жо Маринова, Във връзка с преценката на правото на пенсия по българското законодателство се обърнете към съответното ТП на НОИ, където се издават разпорежданията за отпускане на пенсии. ЛТ/ |
| 2010-12-14 07:47:54 |
Пенсионирана съм по заболяване. Във връзка изчислението на трудовия ми стаж: имам 2 деца, родени 1989 и 1993 г., по време на бременността съм работила по трудов договор. Колко години трудов стаж ще ми бъдат зачетени за двете деца? |
Мария Николова |
Уважаема госпожа Николова, Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 1 и 2 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете и на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане. ЕКБ |
| 2010-12-14 09:28:18 |
Здравейте, Бихте ли ми отговорили какво трябва да направя, за да си купя определен брой години трудов стаж от времето, през което съм следвала ? Благодаря Ви предварително. Мира Димитрова. |
Мира Димитрова |
Уважаема госпожа Димитрова, Съгласно § 9, ал. 2 от Кодекса за социалното осигуряване (в сила до края на тази година), за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но не за повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност.От 1 януари 2011 година, тази възможност се запазва и с приетия вече и подлежащ на обнародване в Държавен вестник Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социалното осигуряване, с който се създава нов чл.9а, и в ал. 1 е предвидено, че за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. Предвидено е внасянето на осигурителните вноски по ал. 1 да се извършва по банков път.Осигурителните вноски по ал. 1 и 2 са изцяло за сметка на лицата и са в размера, определен за фонд “Пенсии” за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасяне на вноските.Новата разпоредба не предвижда упражняването на това право да е ограничено със срок. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-12-14 09:28:24 |
Като студентка, през 1974-1977г. прекъснах следването си по майчинство. Тези 3 години ще ми се признаят ли за трудов стаж при пенсиониране? |
Павлина Коларова |
Съгласно разпоредбите на Постановление на Министерски съвет № 61 от 1967 год. за насърчаване на раждаемостта (обн. ДВ, бр. 2 от 1968 год.), времето за раждане и отглеждане на деца, родени или осиновени след 31.12.1967 год. от неработещи жени-майки или осиновителки, се признава за трудов стаж. По този ред се признава трудов стаж на неработещите жени-майки и осиновителки до 03.07.1984г., когато беше изменен и допълнен Указа за насърчаване на раждаемостта (обн. ДВ, бр.15 от 1968 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.88 от 1993 г.). Размерът на трудовия стаж, признат по този ред, зависи от броя и поредността на родените деца. За първо дете, размерът на този трудов стаж е 12 месеца, за второ 14 месеца, от които 45 дни преди раждането. Съгласно § 9, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31 декември 1999 г. съгласно действащите дотогава разпоредби, се признава за осигурителен стаж по този кодекс. Предвид на това, осигурителният стаж, който ще Ви се признае при пенсиониране е 12 месеца, ако дете е първо, съответно - 14 месеца, ако е второ. КС |