| 2010-12-08 11:35:09 |
Може ли 30-дневният неплатен отпуск, който се полага в една календарна година да се ползва преди платения годишен отпуск за съответната година? |
Атанаска Иванова |
Уважаема госпожо Иванова Съгласно чл.160 , ал.1 от КТ, работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползувал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж.ИД |
| 2010-12-08 22:17:10 |
На какво основание НОИ изплаща обещетение за безработица със задна дата без регистрация като безработна |
Рени Чанева |
По въпроси, свързани с обезщетения по Кодекса за социално осигуряване, следва да се обърнете към НОИ по компетентност. |
| 2010-12-08 22:26:24 |
Искам да попитам дали РУСО не се води РАЙОНО УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ,и не е ли към СОЦИАЛНО МИНИСТЕРСТВО г-н Мирославов. |
Даниела Зарова |
РУСО е поделение на Националния осигурителен институт, който е автономна институция и се отчита пред Народното събрание. |
| 2010-12-09 10:13:09 |
Какво трябва да направя,в случай ,че работодател откаже да изплати първите 3 дни от болничен лист |
дерменджиева панагюрище |
В този случай трябва да сигнализирате контролните органи на Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-12-09 10:34:41 |
Имам 29г. трудов стаж и една година за отглеждане на дете 1973г родена стават30г. и навършени 58г.Мога ли да се пенсионирам по-рано с някакъв процент намаление |
Красимира Даскалова |
Уважаема госпожа Даскалова, Изискванията, при които към настоящият момент се придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при жените за 2010 година са навършване на възраст 60 години и сбор от осигурителния стаж и възрастта не по-малък от 94. В случай, че не отговаряте и на двете условия едновременно (както е видно от запитването), то правото за пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 КСО не може да възникне. ЕКБ |
| 2010-12-09 11:10:33 |
Майка на дете до 2 годишна възраст, която се е върнала на работа и получава обезщетение по чл.54 от КСО иска да излезе неплатен отпуск по чл.160 от КТ за 5 месеца.Майката има ли право на това обезщетение по време на отпуска по чл.160 от КТ? Детето за този период няма да е навършило 2 години |
Пламен Стоилов |
В случай, че майката не ползва допълнителен платен отпуск за отглеждане на малко дете или прекъсне неговото ползване и й бъде разрешен друг законоустановен отпуск /напр. платен годишен отпуск, неплатен отпуск и др./, е налице прекъсване на отпуска за отглеждане на дете по смисъла на чл. 164, ал. 5 от Кодекса на труда /КТ/ и на чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно тези законови текстове, към трудовото й възнаграждение, следва да се изплаща и парично обезщетение от ДОО в размер 50 на сто от обезщетението за гледане на дете до 2 години, което за 2010г. е 240 лв., т.е. 120 лв., при условие, че детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка /без такса/, не е предоставено за отглеждане на някое от лицата по чл. 164, ал. 3 КТ /баща, баба или дядо/ или на лице, включено в програми за подкрепа на майчинството. За повече подробности може да се обърнете и към НОИ. КС |
| 2010-12-09 15:11:48 |
На 05.01.2011 г. навършвам 63 години. Към тази дата няма да ми достигат 3 точки за пенсиниране /3 години и 3-4 месеца/. С оглед на промените в КСО, истина ли е ,че за 3 работни дни - до 05.11.2011 г.ще изгубя правото си да разсроча плащането на нестигащия ми осигурителен стаж и съответно няма да мога да се пенсионирам, нямайки около 3000 лева |
Атанас Иванов |
Съгласно новата разпоредба на чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване, в сила от 1.01.2011г., възможностите за т.нар. „закупуване” на осигурителен стаж са две: 1. За осигурителен стаж при пен¬сиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигу¬рителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурител¬ният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. 2. За осигурителен стаж при пенсиони¬ране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 (60г. за жените и 63г. за мъжете), но на които не им достигат до 5 години осигури¬телен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2, и са внесени осигури¬телни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Внасянето на осигурителните вноски и в двата случая се извършва по банков път, като от 1 .01.2011г. не се предвижда възможност за разсрочено плащане. ПМ/ |
| 2010-12-09 22:11:14 |
Когато човек не е пенсионер,в момента е безработен, но получава наследствена пенсия от починал съпруг, тази пенсия включва ли и здравно осигуряване |
Росица Стефанова |
Въпросите, свързани със здравно осигуряване са от компетентност на Министерство на здравеопазването. |
| 2010-12-09 22:35:30 |
Само вишистите ли ще имат право да си закупуват трудов стаж? А останалите... Мисля, че и те имаха право до 2 години, ако не се лъжа.Това остава ли в сила... |
Васил Иванов |
Съгласно новата разпоредба на чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване, в сила от 1.01.2011г., възможностите за т.нар. „закупуване” на осигурителен стаж са две: 1. За осигурителен стаж при пен¬сиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигу¬рителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурител¬ният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. 2. За осигурителен стаж при пенсиони¬ране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 (60г. за жените и 63г. за мъжете), но на които не им достигат до 5 години осигури¬телен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2, и са внесени осигури¬телни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Внасянето на осигурителните вноски и в двата случая се извършва по банков път, като от 1 .01.2011г. не се предвижда възможност за разсрочено плащане. ПМ/ |
| 2010-12-10 08:34:47 |
Искам да знам защо на психолози и логопеди работещи в домовете за деца с увреждания не се зачита педагогически стаж и не се полагат 36 дни платен годишен отпуск |
ПОПОВА |
Съгласно чл. 26, ал. 3 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските (изм., обн., ДВ, бр. 10 от 2009 г.) възпитателите, педагозите и специалните педагози в домовете за деца с физически увреждания и с умствена изостаналост, в домовете за деца, лишени от родителска грижа, в домовете за медико-социални грижи за деца, в детските ясли, в дневните центрове за деца с увреждания, в дневните центрове за деца с увреждания - седмична грижа, в центровете за социална рехабилитация и интеграция, които предоставят социални услуги за деца, в центровете за настаняване от семеен тип, в центровете за обществена подкрепа, в центровете за работа с деца на улицата, в кризисните центрове, в приютите за безнадзорни деца, в преходните жилища, които предоставят социални услуги за деца, както и в другите места за предоставяне на социални услуги за деца имат право на удължен платен годишен отпуск в размер 36 работни дни. Право на удължен платен годишен отпуск в размер 36 работни дни имат само лицата, които заемат посочените в чл. 26, ал. 3 длъжности, в изрично изброените домове, ясли, центрове, приюти, преходни жилища, както и в другите места за предоставяне на социални услуги за деца. ЛТ/ |