| 2010-12-01 19:54:00 |
РОДЕН СЪМ НА 16.11.1957Г, ИМАМ 13 г и 8 м трета катег. 15 г и 10 м втора катег.,3г първа катег.труд.МОЛЯ ДА МИ ОТГОВОРИТЕ ПРИ КАКВИ УСЛОВИЯ И КОГА МОГА ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМ ПО НОВИЯ ЗАКОН ЗА ПО РАННО ПЕНСИОНИРАНЕ КАТО КАТЕГОРИЕН РАБОТНИК. |
ВЕНЕЛИН БОРИСЛАВОВ ПЕТРОВ |
Уважаеми господин Петров, Все още се обсъжда в Народното събрание внесения проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване.В § 56, т. 1 от този документ е предвидена промяна, съгласно която до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Промяна, в случаите на ранно пенсиониране, е предвидена и за лицата, работещи при условията на чл. 104, ал. 3 от Кодекса за социалното осигуряване, съгласно която до 31 декември 2014 г. включително, ако трудовият договор на лицата, които работят при условията на чл. 104, ал. 3, бъде прекратен на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса на труда, могат да се пенсионират не по-рано от навършване на 45-годишна възраст, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 90 и 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3. Придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст ще възникне, ако тези промени влезнат в сила и лицето отговаря на променените изисквания. ЕКБ |
| 2010-12-02 09:44:03 |
ЗА ЧЛЕНОВЕ НА КООПЕРАЦИЯ,ПЕНСИОНЕРИ,РАБОТЕЩИ БЕЗ ТР.ПРАВООТНОШЕНИЕ В КООПЕРАЦИЯТА АКО НЕ СЕ ПРИЛАГА МИН.ОСИГ.ДОХОД ПО ГРУПИ ПРОФЕСИИ И ИКОН.ДЕЙНОСТИ, ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ВНОСКИ ЩЕ СЕ ДЪЛЖАТ ЛИ ВЪРХУ НЕ ПО-МАЛКО ОТ МИН.РАБОТНА ЗАПЛАТА / ЧЛ.6 АЛ.3 ОТ КСО/? |
АСЕНКА ФИЛИПОВА |
Уважаема г-жо Филипова, На основание чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО, от 1 януари 2000 г., упражняващите трудова дейност като членове на кооперации и получаващи възнаграждение в кооперацията, са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица. Работещите без трудови правоотношения в кооперацията, не се осигуряват за безработица. Следователно, на основание чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест се осигуряват и кооператорите, които работят без трудови правоотношения с кооперациите. За разлика от член-кооператорите, които получават трудово възнаграждение в кооперацията, член-кооператорите, които работят без трудови правоотношения, не се осигуряват за безработица. Съществуващият ред за осигуряване на член-кооператорите, които работят без трудови правоотношения в кооперацията, се прилага независимо от това дали член-кооператорът е пенсионер или не. За член-кооператорите, които работят без трудови правоотношения в кооперацията, не се определя минимален осигурителен доход по групи професии и икономически дейности. Осигурителните вноски за член-кооператорите, които работят без трудови правоотношения, се начисляват и внасят върху изплатеното възнаграждение (независимо от неговия размер) без да се намалява с разходите за дейността, определени по реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица. Съгласно чл. 9, ал. 1, т. 2 от КСО осигурителният стаж се изчислява в часове, дни, месеци и години, като за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 5 за осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски върху не по-малко от минималната работна заплата за страната. Когато възнаграждението на лицата по чл. 4, ал. 1, т. 5, върху което са внесени осигурителните вноски, е по-малко от минималната работна заплата за страната, осигурителният стаж се зачита пропорционално. За осигурителния стаж на осигурените по чл. 4, ал. 1, т. 5 от КСО когато работят без трудови правоотношения не се издават осигурителни книжки, а се ползват данните от Персоналния регистър. ЛТ/ |
| 2010-12-02 14:06:10 |
Кога ще ми отговорите на въпроса зададен на 01 /12/2010 ? |
Косьо Димитров |
Срокът за отговор на въпрос в рубриките е едномесечен! |
| 2010-12-02 16:58:10 |
ште имали някакви новогодишни надбавки и от коя дата штесе изплаштат пенсиите |
иван иванов |
Уважаеми господин Иванов, До момента не е обсъждан въпроса за отпускане на допълнителни парични плащания (коледни и новогодишни добавки) за пенсионери и инвалиди за 2010 година. От запитването не е видно по какъв начин получавате пенсията си, поради което Ви предоставяме следната обща информация: Съгласно чл. 52, ал. 1 и 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, пощенските станции изплащат пенсиите и добавките към тях по изплащателен картон по утвърден образец в периода от 7-о до 20-о число на месеца, за който се отнасят. Когато 7-о и 20-о число са неработни дни, изплащането започва в началото и завършва в края на следващия работен ден. Неизплатените в посочения срок пенсии и добавки могат да се изплащат през следващия месец в срока за изплащане на пенсиите. Изплащането се извършва по график, определен от началника на пощенската станция и утвърден от началника на районната пощенска станция и ръководителя на териториалното поделение на НОИ. Графикът се обявява на гражданите. ЕКБ |
| 2010-12-02 23:13:35 |
На 63 г. съм. Не мога да събера осигурителен стаж за пенсия, тъй като през бях 2 г. /от 1979 до 1981 г./ пенсионер по болест без право на работа и после още 13 г. с право на работа. Трябва ли да ми се търси стаж за времето без право и с право на работа. |
петров |
Уважаеми господин Петров, Времето, през което се получава пенсия за инвалидност не се зачита за осигурителен стаж. От запитването Ви е видно, че за периода от 1979 - 1981 година не сте имали трудово правоотношение, поради което не сте участвали в осигурителния процес. За този период не следва да се "търси" осигурителен стаж. За периода, в който сте могли да работите и сте бил трудоустроен, но не Ви е била предоставена подходяща работа, то съгласно чл. 9, ал. 3, т. 4 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж се зачита и времето през което трудоустроеното лице не работи, тъй като не му е предоставена подходяща работа от осигурителя съобразно предписанието на здравните органи; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя върху полагащото се обезщетение. За повече подробности следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-12-02 23:18:44 |
Признава ли се за осигурителен стаж времето за отглеждане на дете от 1 г. /1979 г./ ако през това време съм била и редовна студентка |
Мария |
Съгласно разпоредбите на Постановление на Министерски съвет № 61 от 1967 год. за насърчаване на раждаемостта (обн. ДВ, бр. 2 от 1968 год.), времето за раждане и отглеждане на деца, родени или осиновени след 31.12.1967 год. от неработещи жени-майки или осиновителки, се признава за трудов стаж. По този ред се признава трудов стаж на неработещите жени-майки и осиновителки до 03.07.1984г., когато беше изменен и допълнен Указа за насърчаване на раждаемостта (обн. ДВ, бр.15 от 1968 г., последно изм. и доп. ДВ, бр.88 от 1993 г.). Размерът на трудовия стаж, признат по този ред, зависи от броя и поредността на родените деца. За първо дете, размерът на този трудов стаж е 12 месеца. Съгласно § 9, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31 декември 1999 г. съгласно действащите дотогава разпоредби, се признава за осигурителен стаж по този кодекс. КС |
| 2010-12-02 23:59:46 |
Как ще се пенсионират след 31.12 2014 г. лицата имащи 10 г. труд първа или 15 г. втора категория и нямат вноски в професионален фонд, тъй като са работили в условията на категория преди 2000 г. , когато нямаше професионални и др. фондове.. |
Б |
NULL |
| 2010-12-03 08:25:39 |
задаох въпрос,но не е публикуван ,явно ги избирате .Пак ще питам....Ще има ли 13 -та пенсия за пенсионерите и инвалидите и ако има в какъв размер ще е тя ?Благодаря предварително за вниманието ! |
Стефан Георгиев |
Въпросът Ви не е изтрит! Въпросът Ви ще се визуализира (ще можете да го виждате) тогава, когато му бъде отговорено (в настоящия момент е виден само за администраторите и експертите, които подготвят отговора). Срокът за изготвяне и експониране на отговор в рубриката е до един месец от подаването. |
| 2010-12-03 13:13:25 |
Господин Мирославов, моля отговорете ми на въпроса зададен на 25 ноември. |
Е.Георгиева |
Видно от правилата, срокът за отговор на въпрос в рубриките е ЕДНОМЕСЕЧЕН! |
| 2010-12-03 13:18:04 |
Мога ли да прехвърля майчинството на съпруга ми преди да са изтекли 410 дни? |
Янка Илиева |
Уважаема госпожа Илиева, Съгласно чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни, ако и той работи по трудово правоотношение. ЕКБ |