| 2011-03-23 10:08:08 |
КОЙ ПЛАЩА ОСИГОРОВКИТЕ ПО ВРЕМЕ НА ПЛАТЕН ОТПУСК ПО МАЙЧИНСТВО |
СНЕЖАНА БОЖИЛОВА |
Уважаема госпожо Божилова Съгласно чл.9,ал.2,т.1 и т.2 от КСО, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето, на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете и на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане.ИД |
| 2011-03-23 13:03:35 |
При ползване отпуск по чл.164 ал.3 /от единия родителя / и при ползване на платен годишен отпуск от същото лице/родителя/ спира ли се обещетението за отглеждане на детето на това лице/родителя/ |
Варамезова |
Уважаема госпожа Варамезова, Съгласно чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда, отпускът по ал. 1 със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. Платеният годишен отпуск и отпускът по чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда не могат да се ползват едновременно. Съгласно чл. 164, ал. 5 от Кодекса на труда, в случаите, когато не се ползува отпуск по ал. 1 или лицето, което ползува такъв отпуск, прекъсне неговото ползуване, на майката (осиновителката), ако работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от Държавното обществено осигуряване. По отношение на обезщетението от Държавното обществено осигуряване се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2011-03-23 14:34:06 |
При недостатъчен общ осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 69 ал.1 от КСО мога ли да се възползвам от чл. 9а, ал. 1 от КСО за да достигна необходимите 25 г.при условие, че съм натупал необходимите 2/3 от изискуемият по чл.69 стаж? Имам висше редовно завършено. |
иван александров |
Уважаеми господин Александров, Съгласно чл. 69, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2011 г. военнослужещите придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им и при осигурителен стаж при наличие на 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. В случай, че имате две трети действително прослужено време от посоченото в разпоредбата, то няма пречка да се ползвате от правото по чл. 9а от КСО. Съгласно чл. 9а, ал. 1 от КСО, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. ЕКБ |
| 2011-03-23 15:24:59 |
Отпусната ми е пенсия за осигурителен стаж и възраст от 04.10.2010 г.по чл.69 , ал.1,2 от КСО. От коя дата имам право на допълнителна пенсия от УПФ. |
Петър Петров |
Съгласно разпоредбата на чл. 139, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигуряването в универсален пенсионен фонд дава право на: 1. допълнителна пожизнена пенсия за старост след придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по част първа; 2. еднократно изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при пожизнено трайно намалена работоспособност над 70,99 на сто; 3. еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследниците на починало осигурено лице и на пенсионер при условията и по реда на този дял. Според предвиденото в чл. 167 от КСО правото на допълнителна пожизнена пенсия за старост възниква, когато осигуреният придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при условията на част първа от този кодекс. По желание на осигурения фондът за допълнително задължително пенсионно осигуряване може да изплаща допълнителна пожизнена пенсия за старост пет години преди навършване на възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1, при условие че натрупаните средства по индивидуалната му партида позволяват отпускане на такава пенсия в размер не по-малък от размера на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1. За повече подробности можете да се обърнете към Комисията за финансов и надзор и пенсионноосигурителното дружество, в което сте осигурен. ПМ/ |
| 2011-03-23 16:08:47 |
Привет! Не ми достига общ осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 69 ал.1 от КСО. Мога ли да се възползвам от чл. 9а, ал. 1 от КСО т.е. да заплатя въсшето си образование за да достигна необходимите 25 г.при условие, че съм натрупал необходимите 2/3 т.е 16,8 г. от изискуемият по чл.69, ал.1 стаж? |
Боян Рашков |
Уважаеми господин Рашков, Съгласно чл. 69, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2011 г. военнослужещите придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им и при осигурителен стаж при наличие на 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. В случай, че имате две трети действително прослужено време от посоченото в разпоредбата, то няма пречка да се ползвате от правото по чл. 9а от КСО. Съгласно чл. 9а, ал. 1 от КСО, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. ЕКБ |
| 2011-03-23 19:32:39 |
Имам ли право на болничен за гледане на болно дете веднага след прекъсването на майчинството и той ще бъде ли изплатен ? |
Паша Кръстева |
Съгласно разпоредбата на чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. На основание чл. 9, ал. 2, т. 1 КСО за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете. Предвид на това, ще имате право на обезщетение за временна неработоспособност за гледане на болно дете. Тъй като паричните обезщетения за временна неработоспособност се изплащат от Националния осигурителен институт, за по-подробна информация може да се обърнете и към съответното териториално поделение на НОИ. КС |
| 2011-03-24 08:43:38 |
Благодаря за отговора на въпроса от 19,03 за спиране на обещетението по чл.164 ал.3 при ползване на платен отруск но ми се иска да доуточня че става въпрос за лицето/в случай единия родител/ което ползва едновременно двата отпуска дали се спира обещетението при положение че получава и възнаграждение за платен отпуск а не майката |
Колева |
Уважаема госпожа Колева, Предходното запитване беше със следно съдържание: При разрешено ползване от работодателя за ползване на платен годишен отпуск по време на ползване на отпуск по ал.З на чл. 164 от КТ спира ли се изплащането на възнаграждението по чл 164, поради което допълваме следното: Съгласно чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда, отпускът по ал. 1 със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. Платеният годишен отпуск и отпускът по чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда не могат да се ползват едновременно. Съгласно чл. 164, ал. 5 от Кодекса на труда, в случаите, когато не се ползува отпуск по ал. 1 или лицето, което ползува такъв отпуск, прекъсне неговото ползуване, на майката (осиновителката), ако работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от Държавното обществено осигуряване. По отношение на обезщетението от Държавното обществено осигуряване се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2011-03-24 11:22:46 |
Здравейте искам да попитам какво мога да направя и каде мога да пусна жалба срещу McDonalds Варна защотозаради тях ми спряха майчинските и в момента нищо не правят а само ми казват че са оправили всички документи,а аз се обаждах в НОИ Варна и от там ми казаха че са спрени заради техните документи.Благодаря предварително |
Мария Цветкова |
Уважаема госпожо Цветкова Можете да подадете писмен сигнал до НОИ,чиито контролни органи осъществяват контрол за спазване на осигурителното законодателство.ИД |
| 2011-03-24 14:39:48 |
Къде трябва да бъдат осигурявани румънски граждани, наети на работа в българска фирма, извършваща деъност в Румъния? Лицата ще работят само в Румъния. |
Петя Стоева |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
| 2011-03-24 18:05:53 |
Здравейте, на 60 години съм и имам 22 години трудов стаж 3та.категориа, могали да се пенсионирам? Благодаря |
Даря Димитрова |
Уважаема госпожа Димитрова, Условията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст са уредени в новата редакция на чл. 68, ал. 1-2 от Кодекса за социалното осигуряване (КСО), съгласно който право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете.Съгласно чл. 68, ал. 3 от КСО, в случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2020 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. ЕКБ |