| 2011-04-14 15:37:36 |
Здравейте..Как се трансформира ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ ОТ ПОЛОЖЕН И НАЧИСЛЕН ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД В ЧАСОВЕ - В ДНИ?/2 часа са = 1 ден / |
Анонимен |
Съгласно чл. 38, ал. 16 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, когато е зачетено за осигурителен стаж времето, през което лицето е полагало извънреден труд, осигурителят издава при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение удостоверение - образец УП - 3. В удостоверението се посочват отделно зачетеният осигурителен стаж за законоустановеното работно време и часовете извънреден труд. Т.е. в удостоверението обр. УП – 3 извънредният труд се посочва в часове. При преценяване правото на пенсия и изчисляване на размера й часовете извънреден труд, посочени в удостоверението обр. УП-3, се разделят на законоустановеното работно време и осигурителният стаж се зачита в дни и часове. Същият се прибавя към зачетения осигурителен стаж за законоустановеното работно време. КС |
| 2011-04-15 10:58:56 |
на 13.06.2010 родих първото си дете.Тази година юли месец предстои раждане на второто.Как ще се формира майчинството за двете деца и трябва ли да плащам здравни осигоровки? |
Яница Иванова |
Правото на обезщетение за бременност и раждане е уредено в разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, която предвижда че осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. На основание чл. 49, ал. 1 КСО дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Съгласно чл. 41, ал. 3 КСО за дните, включени в периода от 18 месеца, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение. При придобиване право на парично обезщетение при бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете обезщетението е в размера, определен по ал. 1 за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето /чл. 49, ал. 2 КСО/. Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 5 от Закона за здравното осигуряване за лицата, във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете здравноосигурителните вноски се определят върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. Вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската. За допълнителна информация можете да се обърнете към МЗ или към НАП, която събира здравноосигурителните вноски.КС |
| 2011-04-15 11:26:20 |
Български гражданин работи в международна организация в държава извън ЕС. Тук няма правоотношения. Може ли по собствено желание да се осигурява, напр. за пенсия, в България и на какво нормативно основание? |
Ива Иванова |
По поставения въпрос следва да се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
| 2011-04-15 15:25:19 |
ОТ 01,01,2009 ГОДИНА СЕ ОСИГУРЯВАМ С ПРАВО НА БОЛНИЧНИ И МАЙЧИНСТВО КАТО САМООСИГУРЯВАЩО СЕ ЛИЦЕ. НЕ СЪМ ПОДАЛА ОБАЧЕ ДЕКЛАРАЦИЯ ДО 31,01,2009 ГОДИНА ЗА ПРОМЯНА НА ПРОЦЕНТА ОСИГУРЯВАНЕ. ДО МОМЕНТА НЕ СЪМ ПОЛУЧАВАЛА ОБЕЩЕТЕНИЕ ОТ НОИ ЗА ВТОРОТО СИ ДЕТЕ, ЗАЩОТО ИМА НЕСЪОТВЕТ. М/У П,РЕГ. И РЕГ. НА ОСИГ. МОГА ЛИ ДА ПРЕХВЪРЛЯ МАЙЧИНСТВОТО НА СЪПРУГА СИ |
ИВАНКА ПЕТРОВА |
NULL |
| 2011-04-18 15:09:08 |
Има ли консулски отдел на Узбекистан в България. Имам 12 години трудов стаж и не мога да се пенсионирам.Признава ли Русия стажа на граждани на бивши съветски републики за оформяне на руска пенсия. На 62 години съм и не мога да се пенсионирам. Какъв е начина и ако може да ми отговорите. |
Светлана Михайлова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
| 2011-04-18 16:38:30 |
Ще има ли нова промяна в осигуряването на медицинскисестри (в т.ч. старши и главни) и от кога.До днес няма никъде публикувана официална информация,а е минало на 2-ро четене в НС. |
Димка Николова |
Нормативният акт, с който са извършени промените в осигуряването на медицинските сестри, е Законът за допълнение на Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2011 г., публикуван в ДВ, бр. 32 от 19.04.2011г. КС |
| 2011-04-18 21:15:36 |
Служил съм 2г.и 2месеца като редовен войник в Гранични войски.Признава ли се за стаж и коя категория. |
Д.Донев |
Разпоредбата на чл. 9, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване предвижда, че за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба. За този период се внасят осигурителни вноски в размера за фонд "Пенсии" за сметка на републиканския бюджет върху минималната работна заплата към датата на отпускане на пенсията. Съгласно чл. 44, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, времето на наборна военна служба се признава за осигурителен стаж от трета категория. КС |
| 2011-04-19 10:41:51 |
Другата година ще навърша 60 години, но не ми достигат 4 години трудов стаж. Нямам възможност да пратя, за да си откупя този стаж. Какво следва в такава ситуация? Много Ви благодаря за отговора предварително! |
Йорданка Точева |
Уважаема г-жо Точева, Правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива по условията на чл. 68 КСО, като промяната на изискванията за пенсиониране влизат в сила от 1 януари 2011г. Правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 КСО се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и осигурителен стаж 34 години за жените. Възрастта и стажът да се увеличават както следва: - от 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца за жените до достигане на 63-годишна възраст за жените. - от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените до достигане на 37 години за жените. Следователно, през 2012 г., когато навършвате 60 години, изискванията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за жените са навършена 60-годишна възраст и 34 години и 4 месеца осигурителен стаж. Тъй като посочвате, че към датата на навършване на възрастта няма да Ви достига осигурителен стаж, то няма да отговаряте на изискванията на чл. 68, ал. 1 и 2 КСО. Когато не са налице изискванията на чл. 68, ал. 1 и 2 КСО, както е във Вашия случай, се прилага чл. 68, ал. 3 КСО, съгласно която до 31 декември 2020 г. право на пенсия се придобива при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. ЛТ/ |
| 2011-04-19 11:01:27 |
Вдовица съм на 55 год. възраст. Имам 33 години стаж само като учител и работя като такъв. От кога следва да получавам т.нар. "вдовишка пенсия"? |
Татяна Герасимова Стоянова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1, /т.е. за жените не по-рано от 55-годишна възраст/ или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Неработоспособността се удостоверява с експертно решение на ТЕЛК /НЕЛК/, с което е определена намалена работоспособност над 50 на сто. Преживелият съпруг има право на наследствена пенсия само, ако не е сключил друг брак след смъртта на наследодателя, което обстоятелство следва да се декларира. За преценката на правото Ви на наследствена пенсия е необходимо да подадете в териториалното поделение на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес заявление за отпускане на наследствена пенсия, документи за осигурителен (трудов) стаж и осигурителен доход на съпруга Ви и удостоверение за наследниците. Преживелите съпрузи, които не са навършили изискващата се възраст и са неработоспособни представят и експертно решение на ТЕЛК (НЕЛК) с данните, необходими за определяне на правото и срока на пенсията. КС |
| 2011-04-19 18:59:14 |
Не знам дали съм попаднала в точната рубрика,но имам въпрос относно неползвани отпуски от стари години.В момента съм бременна в 7 месец и скоро ще излизам в майнчинство.Имам отпуск от 2007 и 2011-ако не ги използвам тази година ще ги загубя ли след изтичане на майнчинството-след 2 год?Раб-лят обяснява,че за бъд. майки се пазят за ползване!Благодоря |
гергана бояджиева |
Уважаема г-жо Бояджиева, Отпуските до 1.01.2010 г., т.н. “стари отпуски”, могат да се ползват до прекратяване на трудовото правоотношение. Правото на ползването им не се погасява по давност. Следователно няма как да “загубите” отпуска от 2007 г. За отпуска за 2011 г. се прилага чл. 176, ал. 4 КТ. Съгласно чл. 176, ал. 4 КТ ползването на платения годишен отпуск може да се отложи и когато през календарната година, за която се отнася, работникът или служителят не е имал възможност да го ползва изцяло или отчасти поради ползване на отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете, както и поради ползване на друг законоустановен отпуск. Според чл. 176а, ал. 2 от КТ, когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му. ЛТ/ |