| 2011-10-15 20:14:31 |
Учител, външен лектор, който е назначен по чл.68, ал.1, т.1 от КТ на 16.09.2011 г. има ли право на болнични? Осигурява се за всички осигурителни рискове, има 16 часа месечно. |
Румена Милова |
Уважаема г-жо Милова, Тъй като въпросът Ви е свързан с правото на парично обезщетение за временна неработоспособност, за информация се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
| 2011-10-16 16:45:50 |
Здравейте, роден съм 1951 г. Предстои ми скорошно пенсиониране по реда на § 4. (1) КСО. Имам ли право да получа набраните средства по индивидуалната партида от професионалния фонд, както предвижда чл.172 КСО? |
Иван Любенов |
Съгласно разпоредбата на чл. 172 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигуреното лице има право при пенсиониране да изтегли еднократно или да прехвърли набраните средства по индивидуалната партида от професионалния фонд в универсален фонд, ако не е придобило право на професионална пенсия при условията на чл. 168. До влизане в сила на разпоредбата на чл. 168 от КСО, считано от 1 януари 2015г., правото на професионална пенсия се придобива при условията на § 4 от Преходните и заключителните разпоредби на КСО - до 31.12.2014г. За отпускане на пенсията на основание разпоредбата на § 4 от ПЗР на КСО е необходимо лицето да подаде едновременно със заявлението за пенсиониране и заявление за прехвърляване на натрупаните средства от професионалния пенсионен фонд във фонд „Пенсии” на държавното обществено осигуряване. Предвид изложеното, Вие ще се възползвате от възможността да Ви бъде отпусната професионална пенсия, поради което не е възможно да получите натрупаните средства по индивидуалната Ви партида в професионалния пенсионен фонд. ПМ/ |
| 2011-10-16 17:30:12 |
Здравейте! Съпругът ми от април 2011 бе инвалидизиран първа група с придружител без право на работа, поради което се наложи да напусне службата си.За съжаление той почина през месец септември.Интересува ме имаме ли право аз и детето, както и неговите родители, да ползваме подпомагане от НОИ-еднократна помощ -по 1МРЗ-при смърт на осигурено лице? |
Нина Иванова |
Съгласно чл. 11, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, при смърт на осигуреното лице съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ в общ размер на две минимални работни заплати и на наследствена пенсия по реда и при условията на този кодекс. Тъй като паричните помощи и пенсиите се отпускат от Националният осигурителен институт, за повече подробности следва да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ. КС |
| 2011-10-16 19:17:15 |
Моля разяснете има ли право пенсионер по старост да получава част от пенсията на починалата си съпруга (която също е била пенсионер по старост). Благодаря! |
Нина Иванова |
Уважаема госпожа Иванова, От запитването правим предположение, че става дума за добавка от пенсията на починал съпруг, уредена в чл. 84, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно чл. 80, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, личните пенсии могат да преминават в наследствени, с изключение на пенсиите по чл. 87 , 89 (пенсия за старост), 90, 91 и 92 . Съгласно чл. 49, ал. 1 и 5 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, добавката по чл. 84 КСО се изчислява от пенсията или от сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг (съпруга). Добавката по чл. 84 КСО се определя и изплаща в съответния размер по чл. 84, ал. 1 КСО от социалната пенсия за старост, ако починалият съпруг (съпруга) е получавал пенсия, която не може да преминава в наследствена. Когато починалият съпруг (съпруга) е имал право и на пенсия, която може да преминава в наследствена, добавката се изплаща от по-благоприятната по размер пенсия. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2011-10-17 06:28:41 |
Здравейте!В майчинство съм,но не ми е подадена декларацита за отглеждане на дете до 2г. възраст по член 53 ,поради нежелание от страна на работодателя. Вече 5 месец от навършването на годинка на детето не ми се плаща нищо за отглеждането на това дете ,само детски в размер на 35 лв.Коя е интитуцията, която може да ми помогне?Вече незнам към кой да се обърна.Няма ли кой поне веднъж да защити майките на тази държава?Вече почти три месеца няма никакво развитие на подадена от мен жалба в НОИ за разрешаването на моя случай ,с какви средстава да издържам това дете,а тази държава иска раждаемост по какъв начин ще стане това , пълнейки домовете ли .....?Няма ли кой да задължи тези работодатели да ги подават тези декларации, при положение че съм била осигурена и договора не ми е прекъснат? |
Лиляна Стоянова |
Съгласно чл. 52б от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, документите за изплащане на обезщетение за отглеждане на малко дете се представят в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт в сроковете по чл. 40а КСО. Разпоредбата на чл. 40а КСО предвижда, че документите за изплащане на парично обезщетение за временна неработоспособност или трудоустрояване се представят в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт в следните срокове: 1. от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец не по-късно от два работни дни след деня на изплащане на дължимите възнаграждения или част от тях, а когато възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени - не по-късно от два работни дни след последния ден на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът; 2. от самоосигуряващите се лица - не по-късно от 11 дни след внасянето на дължимите авансово осигурителни вноски за съответния месец. Установяването на нарушенията по част първа от КСО се извършва от контролните органи на Националния осигурителен институт. Поради това единствената възможност във Вашия случай е подаването на жалба до НОИ. ПМ/ |
| 2011-10-17 21:54:50 |
След като мин.заплата от 1.09.2011г. вече е 270лв. а аз съм по майчинство втората година колко ще получавам 270лв или заварено положение 240лв. |
Елеонора Томова |
Уважаема госпожа Томова, Съгласно чл. 11 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2011 година, определя се за 2011 г. размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване - 240 лв. Този размер се прилага за цялата 2011 година и не зависи от промяната в размера на минималната работна заплата за страната. ЕКБ |
| 2011-10-18 09:58:23 |
пенсионер съм,втората ми съпруга почина не мога да докажа нейн трудов стаж !имам ли право на вдовишки? |
вдовец |
Съгласно чл. 84, ал. 1, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, от 1 септември 2011 г. до 31 декември 2012 г. в размер на 26,5 на сто. Съгласно чл. 49, ал. 1, 2, 3 и 6 от Наредбата зап енсиите и осигуруителния стаж, добавката по чл. 84 КСО се изчислява от пенсията или от сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг (съпруга). При изчисляване на добавката по ал. 1 не се вземат предвид изплащаните добавки към пенсията на починалия съпруг (съпруга). Когато починалият съпруг (съпруга) не е получавал пенсия, добавката по чл. 84 КСО се определя от пенсията или от сбора от пенсиите, на които починалият е имал право по реда на чл. 83 КСО. Ако за отпускане на добавката по чл. 84 КСО не са представени документи за възнагражденията на починалия съпруг (съпруга), тя се изчислява в съответния размер по чл. 84, ал. 1 КСО от минималния размер за съответния вид пенсия. ЕКБ |
| 2011-10-18 12:34:31 |
Пенсионерка съм , но имам възможност да работя по няколко часа в седмицата при моя близка в медицински кабинет.Трябва ли нещо да заплащам от полученото си възнаграждение, за да съм в крак със законите.Не искам никакви утежняващи усигуровки.Необходимо ми е, за да знам дали си заслужава да поработвам. |
Красимира Петрова |
Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение (работещите по граждански договор) и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с нормативно признатите разходи (ако не са осигурени на друго основание през съответния месец) задължително се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт (чл. 4, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване). Следва да се има предвид, че съгласно чл. 4, ал. 6 КСО лицата, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание в случаите, когато упражняват дейност по граждански договор по чл. 4, ал. 3, т. 5 КСО. В случай, че работите по трудово правоотношение, подлежите на задължително осигуряване, без възможност за избор, независимо дали сте пенсионер или не. Тъй като функциите по събиране на задължителните осигурителни вноски и на здравноосигурителните вноски са възложени на Националната агенция по приходите, за повече подробности може да се обърнете към съответната териториална дирекция на НАП. КС |
| 2011-10-18 13:58:35 |
Работя по ТД и съм МОЛ. Мога ли да взема майчинството на дъщеря си и да отглеждам 1-годишното си внуче, но така, че половин работен ден да ползвам отпуск за гледане на дете до 2-годишна възраст , а останалата половина да работя по трудовия си договор, за да не ми изостава работата? Какви документи са ми необходими и къде да ги представя? |
Тинка Матеева |
Уважаема госпожа Матеева, Отпускът за гледане на дете до 2-годишната му възраст по чл. 164, ал.1 или ал.3 от Кодекса на труда не може да се ползва”наполовин ден”. СС |
| 2011-10-18 14:32:57 |
Въпросът ми е такъв: На 11.04,2011 г. излязох неплатен отпуски в момента работя на граждански договор, на който ме осигуряват здравно. Днес 18.10.2011 г. получих писмо от стария си работодател, че дължа непосочена сума пари за внесените от тях здравни осигуровки за мен. Пише- да се внесат на касата на Община Белене в срок до края на октомври. |
Петя Бойчева- Илиева |
Въпросът следва да отправите към Министерство на здравеопазването. МВ/ |