| 2011-12-05 14:17:42 |
СЪГЛАСНО ИЗИСКВАНЕТО НА ППЗСПД ПРИ ЛИПСА НА 1 ГОДИНА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ ТРЯБВА ДА ПРЕДСТАВЯ УДОСТОВЕРЕНИЕ-ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ОТ ТП НА НОИ ЗА ДА ПОЛУЧА ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ЗА БРЕМЕННОСТ В КАКЪВ СРОК ТП НА НОИ ТРЯБВА ДА МИ ГО ИЗДАДЕ |
НУРТЕН КУЙДЖУКЛУ |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
| 2011-12-06 10:37:12 |
Студент съм редовно обучение. Започнах и работа по трудово отношение и съм осигурен за всички осигурителни рискове. Трябва ли да уведомя в института , че съм осигурен здравно и на друго основание и да ми се прекрати Здр.осигуровка там? |
Ивайло Стефанов |
По въпроси свързани със здравно осигуруване, следва да се обърнете към Министерство на здравеопазването, по компетентност. |
| 2011-12-07 10:50:43 |
kato-li4en-asisten-kakva-zaplata-trqba-da-polu4avam-slet-kato poly4avam-po-dogovor260-az-a-vzimam200,lv----na-6-4asa-rabota--i-kav-sta6-mise-pi6i-na-6est-4asa-rabota |
aaaaaaaaaaaaaaa |
Въпросът Ви е от компетентността на Агенцията за социално подпомагане. Въпросите в рубриките се задават на КИРИЛИЦА. |
| 2011-12-08 13:50:02 |
През ноември 2012 г. навършвам 60 години.Кога ще се пенсионирам? След 4 месеца или след 8. |
Миляна Костова |
Уважаема г-жо Костова, Правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива по условията на чл. 68 КСО, като промяната на изискванията за пенсиониране влиза в сила от 1 януари 2012 г. Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Това означава, че през 2012 г. възрастта за жените ще бъде 60г., 4 м., а през 2013 г. – 60 г., 8 м. След като навършвате 60 години през м. ноември 2012 г., то до края на 2012 г. Вие нямате да имате изискуемите 60 г., 4 м., но през 2013 г. ще отговаряте на условието за навършени 60 г., 8 м. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. През 2013 г. осигурителният стаж за жените ще стане 34 години и 8 месец ЛТ/ |
| 2011-12-08 15:11:31 |
С разпореждане №48 на МС от 21 март 1966г. се признава за трудов стаж времето, прекарано в училище на учащите се в професионално-техническите училища по сградостроителство и минно дело.Важи ли това разпореждане за СПТУ ? |
Д.Б. |
От запитването правим предположение, че става дума за зачитане на осигурителен стаж при пенсиониране. Съгласно разпоредбата на чл. 79а, т. 2 от отм. Правилник за прилагане на Закона за пенсиите (ППЗП) за осигурителен стаж се зачита времето, прекарано на обучение в професионално-технически училища по сградостроителство и по минно дело, само на лицата, които са работили най-малко 5 години по специалността си в производството. Поради това чл. 79а, т. 2 от отм. ППЗП не се отнася за времето на обучение в средните професионални училища (техникуми и СПТУ). ЕКБ |
| 2011-12-09 09:08:38 |
В края на дек.2012 г. ще имам 32г.и 7м. осиг.стаж и навършени точно 60 г. и 4 м. възраст. Според новите разпоредби, кога най-рано ще мога да се пенсионирам и имам ли право да си закупя трудов стаж още сега, до края на годината?(за да избегна следващи промени). Имам висше образование - 5 години. |
Таня Стефанова |
Уважаема госпожа Стефанова, След влизане в сила на промяната в Кодекса за социалното осигуряване от 1.01.2012 г., придобиването на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст ще се преценява по реда на чл. 68, ал. 1-2, съгласно който право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Видно от запитването, можете да се ползвате от правото по чл. 9а, ал. 1 от КСО, съгласно който за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. В случай, че лицето не отговаря на изискванията, посочени в разпоредбата за възраст и осигурителен стаж, правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст не може да възникне. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2011-12-09 10:50:16 |
Мога ли да ползвам отпуск по майчинство за внучката ми след като съм пенсионерка и работя по трудов договор |
Бойка Стоянова |
Уважаема г-жо Стоянова, За упражняване правото на “прехвърляне на майчинството”, т.е на отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст съгласно чл. 164, ал. 3 КТ, е необходимо: - съгласие на майката; - бащата, бабата или дядото на детето да работи по трудов договор. Кодексът на труда не ограничава това право, когато работещото по трудово правоотношение лице, на което се “прехвърля майчинството”, получава и пенсия. Такова ограничение не се съдържа и чл. 53, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който на лицето, на което е “прехвърлено майчинството” се изплаща обезщетението при отглеждане на дете. ЛТ/ |
| 2011-12-09 14:00:42 |
Моля кажете ми дали ми се зачита за трудов стаж 3 тодишният срок на обучение в редовна доктурантура държавна поръчка?приеха ме редовна доктурантура и не ми е ясно трябва ли да внасям някакви осигуровки отделно за да ми се води трудов стаж? |
ДаниелаЙорданова |
От запитването Ви не може да се установи дали през време на обучението Ви на редовна докторантура работите по трудово правоотношение или не. Ако редовната докторантура се осъществява по трудово правоотношение, то периодът от датата на зачисляването до датата на прекратяването се зачита за трудов стаж на общо основание като време, през което е съществувало трудово правоотношение и този период се вписва в трудовата книжка. В случай, че не работите по трудово правоотношение през времето, през което сте зачислена на редовна докторантура, то това време се признава за стаж по силата на нормативен акт съгласно чл. 354, ал. 1, т. 8 от Кодекса на труда във връзка с чл. 10 от Разпореждане № 224 на Министерския съвет от 23 октомври 1973 г. за материални стимули за българските аспиранти. Този период не се отразява в трудовата книжка, а се доказва с документ, издаден от съответната обучаваща институция, с който се удостоверява периода на обучението на редовна докторантура. КС |
| 2011-12-10 17:05:41 |
Уважаема Госпожо/Господине, При навършване на 1 годишна възраст на детето ми аз се връщам на работа, а то ще посещава ясла. Като работеща майка, имам ли право на 50 % обезщетение за майчинство до навършване на детето на двегодишна възраст, ако то посещава ясла? |
Диляна Раненска |
Съгласно чл. 164, ал. 5 от Кодекса на труда и чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ в случаите, когато не се ползва допълнителният отпуск за отглеждане на дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване, на майката (осиновителката), ако работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от държавното обществено осигуряване в размер 50 на сто от обезщетението за отглеждане на малко дете по чл. 53 от КСО. В чл. 54, ал. 3 от КСО е предвидено, че обезщетението не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството. МВ/ |
| 2011-12-11 14:08:14 |
През 2012г. навършвам 54 години, имам 19г. втора категория труд, а с останалите години осигурителен стаж от трета категория общия ми сбор от осигурителен стаж и възраст е 94. Моля, да ми отговорите през 2012г. ще мога ли да се пенсионирам по категория труд. Предварително благодаря. |
Снежана Петрова |
Уважаема госпожа Петрова, След влизане в сила на промяната в Кодекса за социалното осигуряване от 1.01.2012 г., придобиването на право на т.нар. ранно пенсиониране ще се преценява по реда на § 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване. Видно от запитването имате придобит стаж по категория, а също така изискуемата възраст Във Вашия случай е приложима разпоредбата на § 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. В случай, че отговаряте на посочените по горе изисквания, правото на пенсия може да възникне на това основание. За повече подробности следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |