| 2012-01-21 08:57:01 |
Как мога да се осигурявам като трайно безработна за осигурителен стаж. На 57 години и 9 месеца съм и имам 32 години трудов стаж. |
Гергина Янчева |
Уважаема госпожа Янчева, В осигурителното законодателство не е предвидена възможност за осигуряване във фондовете на държавното обществено осигуряване за трайно безработни лица поради липса на осигурително основание. ЕКБ |
| 2012-01-21 10:07:42 |
Физическо лице е закъсняло да се регистрира в Бюрото по труда с 1 месец след прекратяване на трудовия му договор и се е регистрирало на следващия месец - май 2002г. Получавало е обещетение за безработен за месеците които е бил регистриран в бюрото по труда. Въпроса ми е дължи ли здравно-осигорителната вноска за април 2002г.? Можели да посочите чл. |
АНАТОЛИ КОСТАДИНОВ |
Уважаеми г-н Костадинов, Здравните осигуровки на безработните лица са за сметка на републиканския бюджет само ако те имат право и им се изплаща парично обезщетение за безработица по реда и при условията на Кодекса за социално осигуряване (чл. 40, ал. 1, т. 8 от Закона за здравното осигуряване). За информация можете да се обърнете към НАП, с оглед преценка на дължимостта на осигурителни вноски във Вашия конкретен случай. ЛТ/ |
| 2012-01-21 13:00:26 |
Ще има ли увеличение на наследствените пенсии? |
Магдалена Драганова |
През 2012 г. няма да има осъвременяване на пенсиите, следователно не е възможно да бъдат увеличени размерите и на наследствените пенсии, които се определят в процент от полагащата се лична пенсия на починалото осигурено лице. Би могъл да се увеличи единствено размерът на наследствените пенсии, получавани в минимален размер, тъй като минималният размер на наследствената пенсия е 75 на сто от минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст, който ще се повиши от 1 юни 2012 г. от 136, 08 лв. на 145 лв. ПМ/ |
| 2012-01-21 20:00:14 |
самоосигурявам се само за пенсия в случай че се разболея и това е документирано и не мога да извършвам дейноста какви осигуровки ще трябва да внасям |
петър радев |
Съгласно чл. 3, ал. 4 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, лицата, осигурени само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, дължат осигурителни вноски за периодите на временна неработоспособност бременност и раждане или отглеждане на малко дете. ПМ/ |
| 2012-01-21 21:33:40 |
възможно ли е за задължение за издръжка да се удържи пълен размер на пенсията? |
Елица Симеонова |
Уважаема г-жо Симеонова, Съгласно чл. 446 от Гражданския процесуален кодекс: “Чл. 446. (1) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата, може да се удържа само: 1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно - една четвърт част, ако е без деца, и една пета, ако е с деца, които то издържа; 2. ако осъденото лице получава от 300 до 600 лв. месечно - една трета част, ако е без деца, и една четвърт, ако е с деца, които то издържа; 3. ако осъденото лице получава от 600 до 1200 лв. месечно - една втора част, ако е без деца, и една трета, ако е с деца, които то издържа; 4. ако осъденото лице получава над 1200 лв. месечно - горницата над 600 лв., ако е без деца, и горницата над 800 лв., ако е с деца, които то издържа. (2) Месечното трудово възнаграждение по ал. 1 се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски. (3) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.” ЛТ/ |
| 2012-01-21 23:04:09 |
На 57 години съм. Работила съм само в "Кремиковци АД от 1978 г и в момента, като 16 години от трудовия ми стаж са втора категория труд. Мога ли към настоящия момент да се пенсионирам? |
Елена Гоцева |
Уважаема госпожа Гоцева, След влизане в сила на промяната в Кодекса за социалното осигуряване от 1.01.2012 г., придобиването на право на т.нар. ранно пенсиониране ще се преценява по реда на § 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно §4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че във Вашия случай за 2012 година се придобива право на пенсия по реда на § 4, ал. 1 ако сте навършила изискуемата възраст от 52 години и 4 месеца, имате не по-малко от 15 години труд при втора категория и сбор от осигурителен стаж (приравнен към трета категория) и възраст - 94 точки. ЕКБ |
| 2012-01-22 20:59:03 |
Как може да се задължи некоректен работодател да ни внесе осигуровките за периода 01.01.2010г-30.11.2011г.-като полагащият се процент да сметка на работниците ни е удържан-"Пентаграм"ООД Булстат 121026088 |
Диляна Димитрова |
Уважаема госпожа Димитрова, Съгласно чл. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс, с този кодекс се уреждат производствата по установяване на задълженията за данъци и задължителни осигурителни вноски, както и по обезпечаване и събиране на публичните вземания, възложени на органите по приходите и публичните изпълнители. Следователно, вашият въпрос следва да поставите пред Националната агенция по приходите. ЕКБ |
| 2012-01-23 10:34:06 |
Осигурявам се на два трудови договора- 8часа и 3 часа. През 2010г бях 7 дни болничен. Не съм знаела, че трябва да взема и втори лист за втория трудов договор и поради наличие на платен годишен отпуск, реших да го ползвам през този период. Сега от НОИ ме карат да връщам парите от болничния. Обяснете защо? Не виждам никъде в нормативите основание. |
Деяна Живкова |
На основание разпоредбата на чл. 46, ал. 3 от Кодекса за социално осигруряване, парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи. За времето, през което работникът или служителят ползва платен годишен отпуск, се дължат осигурителни вноски за всички фондове на Държавното обществено осигуряване, включително и за фонд «Общо заболяване и майчниство». ПМ/ |
| 2012-01-23 14:11:53 |
Здравейте! Имам дете на 1г. и 6м. и съм втора година отпуск по майчинство. Искам да знам дали мога да прехвърля майчинството си (съответно и грижата за детето си) на майка ми и да се върна на работа, вместо да го давам на детски ясли и, ако да, какво е необходимо за това? Ако не-имам ли алтернатива? Предварително благодаря! |
Жени Димитрова |
Уважаема госпожа Димитрова, Съгласно чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда, отпускът по ал. 1 (отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст) със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. Съгласно чл. 46, ал.1-3 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО), отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст по чл. 164, ал. 1 КТ се ползва въз основа на писмено заявление на майката (осиновителката) или на лицата, посочени в чл. 164, ал. 3 КТ. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си. ЕКБ |
| 2012-01-23 15:14:23 |
Работя в училище и във друго у-ще на допълнителен трудов договор /чл.114/ на лекторски часове.Овен УП2 необходимоли ми е иУП2 за пенсиониране от второто у-ще. |
Надя Славчева Петрова |
Уважаема г-жо Петрова, Тъй като върху възнаграждението по трудовия договор с другото училище по чл. 114 КТ се дължат осигурителни вноски, работодателят е длъжен да издаде УП-2 - документ, удостоверяващ осигурителен доход. ЛТ/ |