Търсене във въпроси и отговори



Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2013-06-13 17:12:44 Лицето е работило като главен специалист в екологията от 1990г. до 1992г..Посочения трудов стаж каква категория се води по отмененния правилник ПКТП. Много спешно ми трябва за отговор Н.Никифорова Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Безопасност и здраве при работа".
2013-06-14 11:12:39 Каква категория е трудът на механик,отговорник производство в звено за облагородяване на тъкани в текстилна фабрика? Благодаря Илиева Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Безопасност и здраве при работа".
2013-06-14 13:53:08 Във връзка с промените, които се предвиждат от новото правителство за промяна на пенсионната възраст и по-точно при недостиг на 2 години за възраст или до 2 години трудов стаж, моля да ми отговорите на следния въпрос: Мога ли да се пенсионирам през 2013 г., при положение, че към момента имам 35 г. 2 мес. трудов стаж и съм на 58 г. и 3 мес.? Емилия Петрова Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Т.е., през 2013 г. жените придобиват право на пенсия при навършена възраст 60 години и 8 месеца и придобит осигурителен стаж 34 години и 8 месеца. На 5 юли 2013г. се сформира Консултативен съвет за оптимизиране на осигурителната система към министъра на труда и социалната политика и се проведе неговото първо заседание. В Консултативния съвет участват представители на Министерството на труда и социалната политика, Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, организациите на работодателите, синдикатите, представители на пенсионноосигурителните дружества, както и на неправителствения сектор и научните среди. Към настоящия момент работата на Консултативния съвет продължава, като предстои да бъде извършен обстоен преглед на законодателството ни, свързано с условията за пенсиониране и внимателен подбор на мерките, които е необходимо да бъдат предприети с оглед постигане както на финансова устойчивост на пенсионната система, така и на адекватност на пенсиите. ПМ/
2013-06-14 14:08:33 По какъв начин се определя размера на пенсията за осигурителен стаж и възраст при условие, че са навършени годините за пенсия и е изпълнено условието за необходимия трудов стаж? Емилия Петрова Съгласно чл. 70, ал. 1 – ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване, размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто, а от 1 януари 2017 г. - 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. Ако лицата са придобили право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 и продължават да работят след датата на придобиване на правото, без да им е отпусната пенсия, за всяка година осигурителен стаж след тази дата процентът е 3, а от 1 януари 2012 г. - 4, и съответната пропорционална част от тези проценти за месеците осигурителен стаж. Процентът за всяка година осигурителен стаж след датата на придобиване на правото по чл. 68, ал. 1 и 2 се определя за действителен календарен осигурителен стаж, без превръщане, придобит след 31 декември 2006 г. Доходът, от който се изчислява пенсията, се определя, като средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на отпускане на пенсията се умножи по индивидуалния коефициент на лицето. Индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1 януари 1997 г. по избор на лицето и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му. За изчисляване на индивидуалния коефициент се определят: 1. съотношението между средномесечния осигурителен доход на лицето за периода до 31 декември 1996 г. и средномесечната работна заплата за страната за същия период, обявена от Националния статистически институт; 2. съотношението между средномесечния осигурителен доход на лицето за периода след 31 декември 1996 г. и средномесечния осигурителен доход за страната за същия период. Индивидуалният коефициент се определя, като всяко от съотношенията по т. 1 и т. 2 се умножава съответно по броя на месеците, за които то е установено, и сборът на получените произведения се разделя на общия брой на месеците, включени в двата периода. Когато лицата не са работили след 1 януари 1997 г., индивидуалният коефициент е равен на съотношението по т. 1, а когато базисният период е изцяло след тази дата, индивидуалният коефициент е равен на съотношението по т. 2. КС
2013-06-15 07:10:50 Освободиха ме от работа след което разбрах че съм бременна. Мой познат се съгласи да ми направи услуга да ме осигури за да вземам обезщетение двете години. Може ли да ме осигури само един месец преди болничния за 45 дни преди раждане на четири часа или трябва да е на осем часа? Наталия Маринова Съгласно чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Това означава, че за да получавате обезщетение за бременност и раждане е необходимо към 45-ия ден преди раждането да имате осигурителен стаж 12 месеца и да извършвате трудова дейност, за която да сте осигурена за общо заболяване и майчинство. Ако не отговаряте на някое от тези условия, може да се обърнете към Агенцията за социално подпомагане, където да бъде направена преценка за прилагане на Закона за семейните помощи за деца във Вашия случай. За допълнителна информация може да се обърнете и към ТП на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС
2013-06-15 15:54:03 1. При какви условия, правно основание и кога мога да се пенсионирам при наличен общ трудов стаж 27 г., от които 10 г. прослужени на кадрова военна служба/І категория/. 2. Възможно ли е да допълвам стажа по т.1 със "закупен" стаж от 4-те години на редовно обучение във ВУЗ с оглед ранно пенсиониране? Емилия Михайлова Уважаема госпожа Михайлова, Съгласно § 4, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че за 2013 година правото по този ред за жените възниква при сбор от осигурителен стаж и възраст равен на 94. Видно от запитването, отговаряте на условието за възраст и стаж, но нямате изискуемия сбор от 94 точки. Правото на закупуване на стаж е предвидено в разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност; 2. времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". В случай, че сте била осигурена в професионален пенсионен фонд имате право на професионална пенсия по чл. 168 от КСО. Съгласно чл. 168, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ.
2013-06-15 16:07:56 Допълнение към зададения днес от мен въпрос - навършила съм възраст 53 г. Емилия Михайлова Уважаема госпожа Михайлова, Съгласно § 4, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че за 2013 година правото по този ред за жените възниква при сбор от осигурителен стаж и възраст равен на 94. Видно от запитването, отговаряте на условието за възраст и стаж, но нямате изискуемия сбор от 94 точки. Правото на закупуване на стаж е предвидено в разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност; 2. времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". В случай, че сте била осигурена в професионален пенсионен фонд имате право на професионална пенсия по чл. 168 от КСО. Съгласно чл. 168, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ.
2013-06-16 19:53:13 Здравейте имам лице което е родено на 14.11.1952 и 8 мес. за да изпълни условието, т.е на 14.07.2013г., нали така? И кога да си подаде заявлението за освобождаване, иска да се пенсионира...на 12.07/петък/ или на 15.07 да дойде и да си подаде заявлението, след като има вече условието? Благодаря предварително! Моника Пешева Пенсиите за осигурителен стаж и възраст на лицата, работещи по трудово правоотношение се отпускат от датата на прекратяване на осигуряването по българското законодателство, съответно прекратяване на трудовата дейност по законодателството на държава, с която се прилага международен договор в областта на социалната сигурност, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, съответно - прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването им /чл. 94, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване/. Необходимо е лицето да е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. През 2013 г. жените придобиват това право при навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца; мъжете - при навършена възраст 63 години и 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца. Съгласно чл. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, към заявлението за отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст се представят: 1. документи за осигурителен (трудов) стаж и документ за прекратяване на осигуряването – в случая – акт за прекратяване на трудовия договор; 2. документи за брутното трудово възнаграждение или доход, върху които са внесени осигурителни вноски за 3 последователни години от последните 15 години осигурителен стаж по избор на пенсионера преди 1 януари 1997 г., и за брутното трудово възнаграждение или доход, върху които са внесени осигурителни вноски за осигурителния стаж след тази дата до датата на пенсионирането. За допълнителна информация по въпроса за придобиване право на пенсия може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС
2013-06-17 15:27:42 Здравейте искам да попитам наистина ли вече ще се плаща Обезщетение за отглеждане на дете от 2-3 годишна вчзраст.И ако да от кога ще влезе в сила. Теменужка Манаилова Уважаема госпожа Манаилова, Към момента няма законова промяна, която да предвижда отпускане на обезщетение за отглеждане на дете до 3-годишна възраст. ЕКБ.
2013-06-18 10:19:01 Счупих си ръката и в момента съм във вр.нетрудоспособност. Имам ли право в този период да ползвам програмата на НОИ по профилактика и рефабилитация Надежда Георгиева Уважаема госпожа Георгиева, Съгласно чл. 11, ал. 1, т. 2, б.б. от Кодекса за социално осигуряване, осигурените за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица лица имат право на парични помощи за профилактика и рехабилитация. Тази помощ се осигурява по линия на Националния осигурителен институт и за повече информация следва да се обърнете към НОИ. ЕКБ.
Page 420 of 6864