| 2013-06-18 13:14:26 |
имам 25 години,96 месеца и 256 дена осигурителен стаж.Как се изчисляват общо месеците и дните! |
Иван Найденов |
Уважаеми господин Найденов, В запитването сочите, че имате 25 години, 96 месеца и 256 дни зачетени осигурителен стаж. На основание чл. 38, ал. 12 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС), една година осигурителен стаж се зачита, когато са зачетени за осигурителен стаж 12 месеца. Съгласно чл. 38, ал. 10 от НПОС, ако зачетените за осигурителен стаж дни през отделни месеци на годината са по-малко от работните дни за месеца, осигурителният стаж се признава за толкова месеца, колкото се получават, като общият брой на дните, зачетени за осигурителен стаж, включително дните на ползвания законоустановен отпуск, се раздели на 21 при 5-дневна работна седмица и на 25 при 6-дневна работна седмица. Към изчисления по този начин осигурителен стаж се прибавят и пълните месеци, зачетени за осигурителен стаж, през годината. Във Вашия случай, при определяне общия размер на осигурителния стаж, при спазване горните правила следва да изчислите 256 дни на колко пълни месеца се равняват (като приложите разпоредбата на чл. 387, ал. 1 от НПОС), да прибавите пълните месеци към зачетените 96 месеца, при което ще получите общия брой зачетени месеци осигурителен стаж (а остатъка ще покаже общия брой дни осигурителен стаж), този сбор от месеци следва да разделите на 12 (по реда на чл. 38, ал. 12 от НПОС) и към полученото цяло число да прибавите зачетените 25 години стаж. За повече информация се обърнете към Националния осигурителен институт, тъй като тази институция е в компетенциите да направи точно изчисление на осигурителния стаж по документи за всеки отделен случай. ЕКБ. |
| 2013-06-19 14:10:42 |
Имам 11 г. и 11 месеца по първа в МВР.Това по трета категория колко трудов стаж е? |
Румяна Божурина |
Съгласно чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при освобождаване от служба придобиват право на пенсия независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи; 2. от 1 януари 2012 г. - 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи. На основание чл. 104, ал. 4 КСО, осигурителният стаж на лицата по чл. 69 се превръща, като три години действително изслужено време се зачитат за пет години осигурителен стаж от трета категория. |
| 2013-06-19 15:13:18 |
Имам издадено УП-3 за периода 01.05.2012 до 01.05.2013 год. с дата на издаване 24.04. 2013 год. подадено в отдел "Пенсии" на 29.05.2013 год. Същото не ми се признава, анулират го и ми искат ново УП за периода 01.05.2012 - 23.04.2013 год. Правилно ли едействието на отдел "Пенсии" и не ме ли ощетява? Благодаря за отговора. |
Енчо Митев |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
| 2013-06-20 09:50:18 |
Ще се признае ли за трудов стаж на моята съпруга времето за гледане на внуче в Англия при неплатен отпуск по чл.164, ал.3 от КТ. Длъжен ли е работодателят да плаща осигурителни вноски за времето на неплатения отпуск. |
Тодор Колимечков |
Съгласно чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) след използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете. Отпускът за отглеждане на дете със съгласието на майката се разрешава на бащата или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение (чл. 164, ал. 3 КТ). Отпускът се ползва въз основа на писмено заявление на бащата, баба или дядо на детето, подадено до предприятието, в което той/тя работи (няма установен образец за заявлението). Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен /чл. 167а КТ/ отпуск за отглеждане на дете. Тъй като в запитването посочвате, че отпускът който ползва съпругата Ви е неплатен, уведомяваме Ви, че не е предвидена законова възможност неплатеният отпуск за гледане на дете да се ползва от бабата на детето, а отпускът по чл. 164, ал. 1 КТ е платен. КС |
| 2013-06-20 10:23:15 |
Във връзка с начисляване на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит имам въпрос-трябва ли това допълнително възнаграждение да се начислява на кмет на кметство, който е пенсионер.Преди пенсионирането си същият е бил ръководител катедра във висше учебно заведение . |
Даниела Байчилова-гл.сп."Човешки ресурси" |
Според предвиденото в чл. 21, ал. 1, т. 5 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, общинският съвет определя размера на трудовите възнаграждения на кметовете в рамките на действащата нормативна уредба и средствата за работна заплата на персонала от общинския бюджет по предложение на кмета на общината.Обстоятелството, че кметът е работещ пенсионер не е пречка същият да получава допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит. КС |
| 2013-06-20 10:40:58 |
8343-2003Шофьор, автокран-Лице, назначено на тази длъжност, в коя категория труд се квалифицира.В Инструкция №13 пише:По т. 25 - шофьорите на товарни автомобили с техническа възможност за превоз на товари (товароносимост) с маса 12 и повече тона...вида на пренасяния товар: цистерни; автокранове; бетонови разтвори; превоз на цимент, брашно, прахооб |
Йордан Здравчев |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Безопасност и здраве при работа". |
| 2013-06-20 15:33:47 |
ИМА ЛИ ПРАВО НА ДОБАВКА КЪМ ПЕНСИЯТА ЗА ПОЧИНАЛА СЪПРУГА БАЩА МИ , ПРИ УСЛОВИЕ ,ЧЕ ПОЛУЧАВА "ТАВАНА " НА ПЕНСИИТЕ |
ЕВГЕНИ ЕНЧЕВ |
Съгласно § 6, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2013 г., без добавките към тях, се определя смятано от 1 април на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за съответната календарна година, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Това означава, че няма пречка баща Ви да получава добавката по чл. 84 КСО от пенсията на починалата съпруга. ПМ/ |
| 2013-06-23 11:49:07 |
На 01.05.2013 назначаваме лице на сумарно отчитане на работното време, на 8 часов работен ден, с основно възнаграждение 490 лв. Начислени са 128,95 лв за работа на офиц.празник по график - за 5 дни. За месеца лицето има и 5 дни болничен. Колко трябва да се начисли за 3-те дни за сметка на работодателя в конкретния пример като има празничен труд? |
Силвия Златева |
Съгласно чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. КС |
| 2013-06-23 20:37:26 |
На 27.06.2013г. навършвам 57г, и 8м./имам 28 години учителси стаж/ На борсата съм с плащане до 15.10.2013г,.но имам предупреждение от РУСО,че ще ми преустановят плащането,защото съм придобила право на ранно учителско пенсиониране! Моля пояснете дали имат право да ме задължат да се пенсионирам ? |
Росица Маламова |
На основание чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4 КСО. Според разпоредбата на § 1, ал. 1, т. 11 от допълнителните разпоредби на КСО, "Пенсия за осигурителен стаж и възраст" по глава четвърта "а" – „Парични обезщетения за безработица”, е пенсия по чл. 68, чл. 69, чл. 69а § 4 и § 5 от преходните и заключителните разпоредби /вкл. и учителска пенсия/. Поради това, изплащането на паричното обезщетение за безработица се прекратява при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава /чл. 54д, ал. 1, т. 3 КСО/, т.е. независимо дали пенсията е реално отпусната или не. ПМ/ |
| 2013-06-24 07:00:21 |
Ако до 31.12.2014г. съм придобила право на ранно пенсиониране при условиятя на 1 категория труд, но не се пенсионирам, мога ли да го направя в следващи години или губя тази възможност. |
Ирена Благоева |
NULL |