| 2013-10-14 13:51:29 |
Здравейте! Въпроса ми е за детските надбавки за 2-рата година от майчинството.Декларацията която тр.да подам за доходите пише,е е за предходните 12м.,но не ми е ясно от коя фирма в която съм работила да я поискам,защото предишните декларации за 1-та г.бяха 3(от 3 места на които работих предх.г.)?Сега същите декларации ли да подавам? |
Петя Георгиева |
Въпросът, свързан с детски надбавки, следва да поставите в рубриката "Подкрепа за детето и семейството". МВ/ |
| 2013-10-14 14:25:12 |
Здравейтe,в момента съм в болничен за бременност и раждане и съм обственик на ЕТ като самоосигуряващо се лице.Интересува ме трябва ли да назнача прокурист да ръководи фирмата ми след изтичане на 410 ден от раждането на детето,тъй като не искам да прекъсвам дейността и? |
МИЛА ИВАНОВА |
За информация по въпроса се обърнете към Националната агенция за приходите и към Националния осигурителен институт. КС |
| 2013-10-14 14:33:15 |
На 62 години съм, имам 32 години и 4 месеца трудов стаж.Продължавам да работя. Ще мога ли през 2014 да се пенсионирам и как. |
Валентина Вапирева |
В проекта на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г., който предстои да бъде внесен в Министерския съвет и да бъде обсъден в Народното събрание, са предложени промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), т.е. за работещите при условията на най-масовата – трета, категория труд. Предложението е за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. Предлага се през 2014г. право на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО (за лицата с по-малък осигурителен стаж) да се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. КС |
| 2013-10-14 15:52:07 |
Здравейте, Детето ми е на 3 години и посещава държавна детска градина, на която заплащам месечна такса, също и консумативите. Тогава имам ли право да ползвам полагащите ми се 6 месеца до навършване на 8 години, както и 5те месеца от таткото с негово съгласие? Счетоводителя на фирмата твърди, че нямам право Благодаря |
Румяна Филипова |
Да, имате право на неплатен отпуск по чл. 167а КТ, съответно да ползвате 5-те м. на таткото (с негово съгласие), тъй като държавната детска градина не е заведение на пълна държавна издръжка (специализирана институция по смисъла на § 1, т. 4 от ЗСПД. ). ЛТ/ |
| 2013-10-14 15:55:25 |
Здравейте, Ако взема накуп 6 месечния неплатен отпуск за дете до навършване на 8 год и после 5те месеца от таткото, целия период ли ще ми се зачете като трудов стаж (за пенсия)? |
Румяна Филипова |
Да, на основание чл. 167а, ал. 8 КТ и чл. 9, ал. 2, т. 1 КСО. ЛТ/ |
| 2013-10-14 19:09:58 |
Ползвам отпуск за отглеждане на дете до навършване на две години. Детето ми е родено на 01.11.2011г. Бих искала да попитам за 01.11.2013г. полага ли ми се обезщетение от НОИ или следва да се явя на работа на този ден ? |
Ваня Кавалджиева |
В чл. 164, ал.1 от КТ е предвидено, че след използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете. Детето навършва 2 год. възраст на рождения си ден. Поради това мнението ни е, че лицето следва да се яви на работа в деня, следващ рождения ден на детето. По въпроса за обезщетението, следва да се обърнете към съответното ТП на НОИ. МВ/ |
| 2013-10-14 20:16:31 |
От кога започва начисляването на пенсията. От датата на придобиване на правото, или от датата на подаване на заявлението. Моля пояснете |
Мария |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 94 от Кодекса за социално осигуряване, пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. За допълнителна информация по въпроса се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2013-10-15 08:13:46 |
Какъв е редът за изплащане на обезщетение за временна неработоспособност, при условие, че болничния влиза в два месеца и е предаден на първия ден от втория месец? Като начало е изплатен само за дните от първия месец. Ще бъде ли спазен срокът от 15 работни дни за изплащане на обезщетението за втория месец? |
Галя Георгиева |
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
| 2013-10-15 14:27:31 |
Лице, работещо по основен трудов договор на 8 часа, започва работа в друга фирма на втори трудов договор по чл.111 с раб.време 2 часа.Как следва да се осигурява лицето по втория трудов договор, когато в месеците с по-малко от 20 раб.дни, работното време пада под 40 часа месечно? |
Иванова, гр.Варна |
Съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 1, т. 6 от Кодекса за социално осигуряване, задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са лицата, които работят по втори или по допълнителен трудов договор. За допълнителна информация може да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2013-10-15 16:37:07 |
Какво стана с доброволния (задължителен) пенсионен фонд ДОВЕРИЕ ???? Откраднаха ли парите?Съществува ли още?защо продължават да ми удържат по фиш пари след като казаха че средствата във фонда били източени. мога ли да си ги върна удържаните ми пари и как? мога ли да се прехвърля в други доброволен - задължителен пенсионен фонд? |
ВИКТОР ВИКТОРОВ |
За информация по въпроса се обърнете към Комисията по финансов надзор. КС |