| 2014-05-20 17:05:09 |
Родена съм на 03.01.1959г. Съпругът ми почина. Кога трябва да подам документите за получаване на неговата пенсия.Според сегашната наредба на 03.08.2014г навършвам 55год. |
Стефка Николова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-05-20 18:19:18 |
Здравейте, Бих искала да попитам дали е актуален въпросът относно право за парично обезщетение за бременност и раждане до 410 календарни дни, при сключване на трудов договор с работодател от ЕС /http://www.noi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/976-faqbenefits10/. Нужно ли е и какви документи трябва да се изготвят. Благодаря предварително. |
Славина Ненова |
Уважаема г-жо Ненова, Във връзка с правото Ви на парично обезщетение за бременност и раждане се обърнете за разяснение към НОИ. ЛТ/ |
| 2014-05-20 20:36:14 |
В момента съм на платена борса, но имам не работеща фирма.Може ли при започване на дейността на фирмата да работя по граждански договор в нея. |
Мария Ненчова |
Уважаема г-жо Ненчова, От запитването може да се предполага, че имате регистрирана фирма на едноличен търговец. Лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, се осигуряват задължително съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт. Те не могат да се осигуряват като лица полагащи труд без трудово правоотношение (по граждански договор) в собствената си фирма. За допълнителна информация можете да се обърнете към НОИ, откъдето се изплащат паричните обезщетения за безработица. ЛТ/ |
| 2014-05-21 05:24:52 |
Здравейте! На 21.04.2014г ми изтече 2та година от отпуската за отгл.на дете до 2 г. Ще имаме 2ро дете, с термин 03.09.2014г.и ще ползвам платен отпуск за 2012,2013 и 2014г до 45 дневния болничен. Въпроса ми е кои суми /колони от Декл.1-т.17.2 или т.34/ за ян,фев,март и април 2013г. ще се вземат за база за платено май-во 1ва год на 2рото дете? |
София Задурян |
Съгласно чл. 49, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски, за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната. Съгласно чл. 41, ал. 2, т. 4 КСО, за дните, включени в периода от 18 календарни месеца, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете. В чл. 49, ал. 2 КСО е предвидено, че при придобиване право на парично обезщетение за бременност и раждане през периода на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане или за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, обезщетението е в размера, определен за предходното дете, ако това е по-благоприятно за лицето. За допълнителна информация по въпроса се обърнете към Националния осигурителен институт на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg или към съответното териториално поделение на НОИ. КС |
| 2014-05-21 08:16:24 |
Бих искала да попитам защо не се отпуска наследствена пенсия на вдовиците навършли 55г.8м.,след като пенсионната възраст за жени в момента е 60г.8м. |
Анонимен |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-05-21 16:45:23 |
Здравейте!Наша фирма със седалище и основна дейност в България, ще извършва строителна дейност в Грузия.Работници ще бъдат командировани от България,за да работят на обекта в Грузия.Къде ще трябва да бъдат осигурявани - в България или в Грузия? |
Сирма Владимирова |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към експертите от рубриката „Европейско и международно социално право“. ПМ/ |
| 2014-05-21 21:46:01 |
Имате ли възможност да отговорите на въпроса ми от 14.05.2014г.? |
Василка Желева |
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-05-22 11:58:20 |
Ot 1.06.2014 ili ot 1.07.2014-shte bade uvelichenieto na pensiite |
Vladimir Velikov |
Считано от 1 юли 2014 г., се предвижда да бъдат осъвременени всички пенсии. Изменението на чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване /така нар. швейцарско правило/ предвижда, че пенсиите, отпуснати до 31 декември на предходната година, се осъвременяват ежегодно от 1 юли с решение на Надзорния съвет на Националния осигурителен институт с процент, равен на сбора от 50 на сто от нарастването на осигурителния доход и 50 на сто от индекса на потребителските цени през предходната календарна година. Според чл. 9 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г., от 1 юли до 31 декември ще бъде увеличен и минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 КСО на 154,50 лв. С изменението на § 6 от ПЗР на КСО се предвижда и максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2018 г., без добавките към тях, да се определя считано от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за същата календарна година, определен със ЗБДОО. КС |
| 2014-05-22 12:25:38 |
На 01.06.2014 или на 01.07.2014 ще бадат увеличени пенсийте |
Владимир Великов |
Считано от 1 юли 2014 г., се предвижда да бъдат осъвременени всички пенсии. Изменението на чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване /така нар. швейцарско правило/ предвижда, че пенсиите, отпуснати до 31 декември на предходната година, се осъвременяват ежегодно от 1 юли с решение на Надзорния съвет на Националния осигурителен институт с процент, равен на сбора от 50 на сто от нарастването на осигурителния доход и 50 на сто от индекса на потребителските цени през предходната календарна година. Според чл. 9 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г., от 1 юли до 31 декември ще бъде увеличен и минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 КСО на 154,50 лв. С изменението на § 6 от ПЗР на КСО се предвижда и максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31 декември 2018 г., без добавките към тях, да се определя считано от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за същата календарна година, определен със ЗБДОО. КС |
| 2014-05-22 13:43:43 |
Ползвам отпуск за отглеждане на дете до 2 год.Преди да ми свърши отпуската излизам в болничен поради бременност с второ бебе.Подадох си декл.за смяна на обстоятелствата и съответно декл.по чл.54 ,с начална дата датата на болничния.Работодателя отказва да ми подаде декл.по чл.54.Има ли право да откаже и на какво основание?Благодаря |
Eлена Едрева |
В разпоредбата на чл. 5 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (наредбата) е предвидено, че паричните обезщетения за отглеждане на малко дете по чл. 53 и 54 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) се изплащат въз основа на заявление-декларация от осигуреното лице по образец съгласно приложение № 3 и приложение № 4 със задължително попълнени данни от осигурителя (самоосигуряващия се) относно правото на паричните обезщетения. Съгласно чл. 9 и чл. 10, т. 1 от наредбата, осигурените лица представят съответните декларации на осигурителя, който ги завежда в отделен дневник. Декларациите се представят от осигурителя в съответното ТП на НОИ до 15-о число на месеца, следващ месеца, през който осигуреното лице е представило документите за изплащане на обезщетението пред осигурителя. Според предвиденото в чл. 107 КСО, контролът по спазването на нормативните актове по държавното обществено осигуряване във връзка с дейността, възложена на Националния осигурителен институт, се осъществява от контролните органи на Националния осигурителен институт. С оглед на това, е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |