| 2014-10-13 18:38:09 |
пенсионер съм и работя на трудов договор на два часа зачита ли се този стаж за преизчисляване на пенсията ми |
румяна лазарова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ЛАЗАРОВА, Съгласно разпоредбата на чл.4, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване работниците и служителите, наети на работа при един работодател за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец или наети на работа при повече работодатели - при всеки от тях за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец, се осигуряват задължително за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест. Ако през съответния месец лицето положи труд за повече от 5 дни или повече от 40 часа, то подлежи на осигуряване за всички осигурени социални рискове като лицата, работещи по трудов договор с нормална продължителност на работното време по чл.4, ал.1, т.1 от КСО. На основание чл.37, ал.3, т.2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, времето през което лицата са работили при непълно работно време и за което са внесени осигурителни вноски върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическа дейност за съответната продължителност на работното време, се зачита за осигурителен стаж. Осигурителният стаж в този случаи се изчислява, като сборът от отработените часове се раздели на установената нормална продължителност на работното време, установена с нормативен акт (по правило 8 часа на ден). Осигурителният стаж, изчислен по посочения начин, и трудовият доход, придобити при работа на непълно работно време могат да бъдат използвани впоследствие за преизчисляване на пенсията, като такова преизчисляване не може да доведе до намаляване на нейния размер. МИ/ТПООУТ |
| 2014-10-14 14:11:41 |
Как да докажа трудов и осигурителен стаж, придобит през 1993 - 1995 год., след като за този период не е приложим Законът за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред? През периода работих в МВР на трудов договор, но при прекратяване на трудовото ми правоотношение, няма следа, че съм работила през тези две години. Как да го докажа? |
Петя Иванова |
В чл. 1, ал. 1, т. 3 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред изрично е предвидено, че по реда на този закон може да се установява времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31 декември 1999 г. съгласно действащите дотогава разпоредби. ПМ/ |
| 2014-10-14 17:21:54 |
Здравейте, имам следното питане. Възможно ли е осигурителните вноски за фондовете на ДОО, НЗОК и ДЗПО УПФ да се начисляват и внасят ежемесечно върху максимален осигурителен доход 2400 лв, при положение, че реалното брутно трудово възнаграждение на работника е по-ниско - 936.00 лв. и при какви условия? Благодаря Ви много! |
Кирова |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 6, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителните вноски за работниците и служителите се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. За допълнителна информация по въпроса се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2014-10-14 20:45:56 |
Изтича ми вторият срочен трудов договор. В града, в които пребивавам нямам адресна регистрация. Мога ли да се запиша, в което и да е бюро по труда за да получавам обещетение за безработен? |
Христов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ХРИСТОВ, Съгласно чл.1, ал.4 от Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица, заявлението за отпускане на обезщетение за безработица се подава в териториалното поделение на Националния осигурителен институт по постоянен или настоящ адрес. Регистрацията в Агенцията по заетостта (Бюро по труда) също следва да се извърши по постоянен или настоящ адрес. МИ/ТПООУТ |
| 2014-10-14 20:48:39 |
Изтича ми вторият срочен трудов договор. В града, в които пребивавам нямам адресна регистрация. Мога ли да се запиша, в което и да е бюро по труда за да получавам обещетение за безработен? |
Христов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ХРИСТОВ, Съгласно чл.1, ал.4 от Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица, заявлението за отпускане на обезщетение за безработица се подава в териториалното поделение на Националния осигурителен институт по постоянен или настоящ адрес. Регистрацията в Агенцията по заетостта (Бюро по труда) също следва да се извърши по постоянен или настоящ адрес. МИ/ТПООУТ |
| 2014-10-14 20:57:27 |
пенсионерка съм и работя на трудов договор с продължителност 2 часа дневно натрупаното време може ли да послужи за преизчисляване на пенсията ми |
лазарова ромина |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ЛАЗАРОВА, Съгласно разпоредбата на чл.4, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване работниците и служителите, наети на работа при един работодател за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец или наети на работа при повече работодатели - при всеки от тях за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец, се осигуряват задължително за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест. Ако през съответния месец лицето положи труд за повече от 5 дни или повече от 40 часа, то подлежи на осигуряване за всички осигурени социални рискове като лицата, работещи по трудов договор с нормална продължителност на работното време по чл.4, ал.1, т.1 от КСО. На основание чл.37, ал.3, т.2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, времето през което лицата са работили при непълно работно време и за което са внесени осигурителни вноски върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическа дейност за съответната продължителност на работното време, се зачита за осигурителен стаж. Осигурителният стаж в този случаи се изчислява, като сборът от отработените часове се раздели на установената нормална продължителност на работното време, установена с нормативен акт (по правило 8 часа на ден). Осигурителният стаж, изчислен по посочения начин, и трудовият доход, придобити при работа на непълно работно време могат да бъдат използвани впоследствие за преизчисляване на пенсията, като такова преизчисляване не може да доведе до намаляване на нейния размер. МИ/ТПООУТ |
| 2014-10-14 21:02:57 |
пенсионерка съм и работя на трудов договор с продължителност 2 часа дневно натрупаното време може ли да послужи за преизчисляване на пенсията ми |
лазарова ромина |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ЛАЗАРОВА, Съгласно разпоредбата на чл.4, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване работниците и служителите, наети на работа при един работодател за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец или наети на работа при повече работодатели - при всеки от тях за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец, се осигуряват задължително за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест. Ако през съответния месец лицето положи труд за повече от 5 дни или повече от 40 часа, то подлежи на осигуряване за всички осигурени социални рискове като лицата, работещи по трудов договор с нормална продължителност на работното време по чл.4, ал.1, т.1 от КСО. На основание чл.37, ал.3, т.2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, времето през което лицата са работили при непълно работно време и за което са внесени осигурителни вноски върху не по-малко от минималния осигурителен доход за професията по икономическа дейност за съответната продължителност на работното време, се зачита за осигурителен стаж. Осигурителният стаж в този случаи се изчислява, като сборът от отработените часове се раздели на установената нормална продължителност на работното време, установена с нормативен акт (по правило 8 часа на ден). Осигурителният стаж, изчислен по посочения начин, и трудовият доход, придобити при работа на непълно работно време могат да бъдат използвани впоследствие за преизчисляване на пенсията, като такова преизчисляване не може да доведе до намаляване на нейния размер. МИ/ТПООУТ |
| 2014-10-15 09:56:49 |
Здравейте! Учител съм с достатъчен тр.стаж Предстои ми пенсиониране. Директорът ми заяви,че съм му необходим ,но след като се пенсионирам не може да ме назначи на работа в същата година ,поради законови ограничения в КСО, както и от ограничения спуснати от отдел "Образование" на Общината. Моля за консултация има ли такова законово ограничение ? |
Бранислав Браниславов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН БРАНИСЛАВОВ, Единственото изискване, предвидено в чл.94, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване по отношение на осигуряването, съответно трудовата дейност на лицата е, те да са прекратени към момента на подаването на заявлението за пенсия. В този смисъл е напълно достатъчно лицето да прекрати осигуряването си, съответно трудова дейност, и за един ден (денят, в който се подава заявлението за отпускане на пенсия) като след това то може да бъде назначено отново да работи при същия или друг работодател. По отношение на ограниченията, предвидени в актове на съответната община, следва да се обърнете към нея. МИ/ТПООУТ |
| 2014-10-15 22:36:24 |
mai4instvoto vodi li se kato osiguritelen period |
desislava stefanova |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СТЕФАНОВА, Съгласно чл.9, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване времето през което са ползвани платени и неплатени отпуски за бременност и раждане и отглеждане на дете, се зачитат за осигурителен стаж без да се правят осигурителни вноски за съответните периоди. МИ/ТПООУТ |
| 2014-10-15 23:01:50 |
Военнослужещ съм и към момента имам право да се пенсионирам. Интересува ме: 1.Осигуряван ли съм в професионален пенсионен фонд. |
Мишо Михов |
Военнослужещите не се осигуряват в ППФ, но размерите на осигурителните вноски за фонд „Пенсии“ са в по-висок размер. КС |