| 2014-12-28 15:21:11 |
При ранно пенсиониране през 2015 г,отпада ли точковата система и коя е сега изискваната минимална възраст за жени,при първа категория труд. |
Лилия Димитрова |
С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, като условията за придобиване право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. КС |
| 2014-12-28 20:23:09 |
zdr.iskam da popitam 4ovek s 50% telk bez 5 godini trudov staj imali pravo na pensiq.bodarq. |
mitko markov |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МАРКОВ, Съгласно разпоредбата на чл.74 от Кодекса за социално осигуряване осигурените придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ако са загубили работоспособността си и имат осигурителен стаж, придобит до датата на инвалидизирането, а за слепите по рождение и за ослепелите преди постъпване на работа - до датата на заявлението по чл. 94, както следва: 1. до 20-годишна възраст и за слепите по рождение и на ослепелите преди постъпването им на работа - независимо от продължителността на осигурителния стаж; 2. до 25-годишна възраст - една година; 3. до 30-годишна възраст - 3 години; 4. над 30-годишна възраст - 5 години; Допълнително изискване е една трета от осигурителния стаж по ал. 1, т. 2, 3 и 4 трябва да е действителен. Инвалидите по рождение и инвалидите с придобита инвалидност до постъпване на работа придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване при една година действителен осигурителен стаж. Пенсия за инвалидност поради общо заболяване не се отпуска, възобновява или възстановява на лица, на които е отпусната лична пенсия за осигурителен стаж и възраст. Ако инвалидността е настъпила вследствие на трудова злополука лицето придобива право на пенсия за инвалидност независимо от осигурителния стаж. За повече информация по поставения от Вас въпрос Ви съветваме да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянния си или настоящ адрес на инвалидизираното лице. МИ/ТПООУТ |
| 2014-12-29 15:31:55 |
Роден на 17.05.1961г. Имам 15 г. и 9 мес. стаж първа кат. Към 31.12.2015 г. ще имам общ трудов стаж от 3-та категория 44 г. Имам и 2 г. от Висше образование във Военно училище, за които мога да заплатя осигуровките и стажът ще стане 46 г. Въпросът ми е - Мога ли да се пенсионирам в края на 2015 г. по разпоредбите на §4 от ПЗР на КСО? |
Анастас Василев |
С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на КСО, като условията за придобиване на право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Според предвиденото в разпоредбата на чл. 104, ал. 2 и 3 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За работниците, инженерно-техническите специалисти и ръководните служители до ръководител на участък включително, заети на работа под земята в подземните рудници, в подземните геологопроучвателни и хидротехнически обекти, в тунелното и подземното минно строителство една година осигурителен стаж от първа категория се зачита за три години осигурителен стаж от трета категория. За конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-12-29 21:13:30 |
Каква ще бъде възрастта за пенсиониране трета категория труд през 2015 г.?Не замразена, не стопирана, а реална възраст - години и месеци ! През януари 2015 г, правя 63 год и 8 месеца възраст с 44 г. трудов стаж трета категория - кога трябва да се пенсионирам? Моля да ми отговорите. |
Валентин Ковачев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН КОВАЧЕВ , С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, които действаха през 2013 и 2014 г., като се повишават изискванията само по отношение на необходимия осигурителен стаж. Съгласно § 6б, ал.2 от ПЗР на КСО през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
| 2014-12-30 12:05:36 |
Съпругът ми е на 27 г. Има ТЕЛК определящ 50% нетрудоспособност. Датата на инвалидизиране е 13.04.2014г. Осигурителния му стаж до тази дата е 2г.10м.14дни. Отказана му е пенсия, тъй като не отговаря на условията по чл.74, ал.1, т.3 от КСО. 1. Възможно ли е откупуване на необходимите месеци до достигане на 3-годишния стаж? |
Ивелина Тасева |
За конкретна информация се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-12-31 12:10:41 |
Зачитали се за учителски стаж,трудовия стаж на възпитател в ДДЛРГ преди 01.01.2007 г. |
Г. Мичева |
Съгласно чл. 19, ал. 4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за учителски стаж се зачита и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2007 г. на длъжността "възпитател" в домовете за деца, лишени от родителска грижа, и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2008 г. на длъжността "възпитател" в останалите специализирани институции за предоставяне на социални услуги за деца или в други места за предоставяне на социални услуги в общността, както и осигурителният стаж, положен след 1 януари 2009 г. на длъжността "педагог" или "възпитател" в домовете за медико-социални грижи за деца и в детските ясли. Предвид цитираната разпоредба, стажът преди 1.01.2007 г., положен при посочените в запитването условия, не би могъл да се зачете за учителски стаж. За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-12-31 22:15:31 |
na 65 godini sım i imam 27 godini staj koga moga dase pensioniram?; |
silviya hubanova |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖO ХУБАНОВА , С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, които действаха през 2013 и 2014 г., като се повишават изискванията само по отношение на необходимия осигурителен стаж. Съгласно § 6б, ал.2 от ПЗР на КСО през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
| 2015-01-01 16:40:46 |
Имам ли право да изтегля парите си от пенсионния си фонд? |
Силвия Стоянова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СТОЯНОВА, Условията, при които се допуска изтегляне на натрупаните средства в индивидуалната партида в универсален и/или професионален (само за работещите при условията на I и II категория труд) пенсионен фонд са посочени в чл.172 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Съгласно чл.172 КСО осигуреното лице има право при пенсиониране да изтегли еднократно или да прехвърли набраните средства по индивидуалната партида от професионалния фонд в универсален фонд, ако не е придобило право на професионална пенсия. Съгласно чл. 139, ал.1, т.2 във връзка с чл.142, ал.1, т.2 КСО осигуряването в универсален и/или професионален пенсионен фонд дава право на еднократно изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при пожизнено трайно намалена работоспособност над 70,99 на сто. Извън посочените случаи не е допустимо изтегляне на средствата от индивидуалната партида. За повече информация по този въпрос може да се обърнете и към Комисията за финансов надзор. МИ/ТПООУТ |
| 2015-01-03 15:56:40 |
ГРИЖА СЕ ЗА СЪПРУГА СИ ОТ 2003Г, НЕЗРЯЩ СЪС 100% СЧП, ПОЖИЗНЕНО---ВРЕМЕТО ЗАЧИТА ЛИ СЕ ЗА ТРУДОВ СТАЖ? РАБОТИЛА СЪМ КАТО ЛИЧЕН АСИСТЕНТ САМО НА НЕГО ПО 5 ЧАСА НА ДЕН, ОСТАНАЛИТЕ 3 ЧАСА ЗАЧИТАТ ЛИ СЕ ЗА ТРУДОВ СТАЖ? С РЕШЕНИЯТА НА ТЕЛК ЛИ МОГА ДА ДОКАЖА СТАЖА СИ? |
МАРИЯ ДИМОВА |
Според разпоредбата на чл. 9, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване, считано от 01.01.2001г., за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, поради което не са били осигурени или не са получавали пенсия. При пенсиониране за периода, който се зачита за осигурителен стаж, се внасят осигурителни вноски в размера за фонд "Пенсии" върху минималната работна заплата към датата на отпускането на пенсия, които са за сметка на държавния бюджет. В разпоредбата на чл. 43а от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж също е предвидено, че се зачита за осигурителен стаж времето след 1 януари 2001 г., през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) не са били осигурени или не са получавали пенсия, тъй като са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ. Обстоятелството, че инвалидите са с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто и постоянно се нуждаят от чужда помощ, се установява с експертно решение на ТЕЛК (НЕЛК). Видно е, че изискването на законовите разпоредби за периода, през който сте полагала грижи за своя съпруг, е да не сте била осигурена (т.е., да не сте работила по трудово, служебно или друго правоотношение) или да не сте получавала пенсия. Конкретната преценка относно възможността за зачитане на осигурителен стаж и на правото Ви да получавате определен вид пенсия, може да бъде направена само от длъжностното лице по пенсионното осигуряване в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, въз основа на представените от Вас оригинали на посочените по-горе документи. КС |
| 2015-01-03 15:59:22 |
НА 16.05.2015Г ВНУЧЕТО МИ НАВЪРШВА ЕДНА ГОДИНКА-КАКЪВ Е РЕДЪТ ЗА ГЛЕДАНЕ НА ДЕТЕТО И КЪМ КОГО ДА СЕ ОБЪРНЕМ? |
МАРИЯ ДИМОВА |
Съгласно чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ), отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. От законовата разпоредба е видно, че този отпуск може да бъде ползван и от друго лице (баща, баба или дядо), като законовите изисквания са това лице да работи по трудово правоотношение и детето да е навършило една година. Необходимо е майката също да работи по трудов договор. Съгласно чл. 46, ал. 1 и 3 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст по чл. 164, ал. 1 КТ се ползва въз основа на писмено заявление на майката (осиновителката) или на лицата, посочени в чл. 164, ал. 3 КТ. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си. Когато заявлението се подава от лице по чл. 164, ал. 3 от КТ, към него се прилагат декларация и справка съгласно приложения № 2 и 3 в два екземпляра. КС |