| 2015-01-06 10:35:51 |
Съпругът ми е с ТЕЛК 50% пожизнено.Пенсионира се за прослужено време и възраст. Има ли право на процент от пенсията по болест? |
М.Александрова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО АЛЕКСАНДРОВА, Съгласно разпоредбата на чл.101, ал.1, т.2 от Кодекса за социално осигуряване не могат да се получават едновременно лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване. Поради това и Вашият съпруг не може да получава едновременно пенсия за осигурителен стаж и възраст и процент от пенсията за инвалидност поради общо заболяване. За повече информация и конкретна преценка по този въпрос следва да се обърнете към Националния осигурителен институт, на който е възложено отпускането и изплащането на обезщетения, помощи и пенсии от държавното обществено осигуряване. МИ/ТПООУТ |
| 2015-01-06 13:29:07 |
НАВЪРШИЛИТЕ ПЕНСИОННА ВЪЗРАСТ И СТАЖ, НО РАБОТЕЩИ, ЩЕ МОГАТ ЛИ ДА СЕ ПЕНСИОНИРАТ ОТ 01,01,2015 Г, БЕЗ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР? |
СТОЯНКА ПЕТРОВА САВОВА |
На 19 декември 2014г. Народното събрание прие Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2015г., с който се измениха и някои разпоредби в Кодекса за социално осигуряване (КСО). От 1 януари 2015г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да се подаде заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото правоотношение. КС |
| 2015-01-06 21:45:42 |
При новите условия от 01.01.2015г., даващи възможност за пенсиониране, без прекратяване на трудовия договор, кога следва работодателят да изплати полагащото се обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ или съответно КТД? Ще бъдат ли изплатени към момента на пенсиониране или ще бъдат дължими и изплатени, когато се прекрати в бъдеще трудовия договор? |
Бончева |
На 19 декември 2014г. Народното събрание прие Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2015г., с който се измениха и някои разпоредби в Кодекса за социално осигуряване (КСО). От 1 януари 2015г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след 1 януари 2015г. може да се подаде заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото правоотношение. В чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) е предвидено, че при прекратяване на трудовото правоотношение след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяване, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца, ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия си стаж. Видно от разпоредбата, това обезщетение се дължи само при прекратяване на трудовото правоотношение, като основанието за прекратяване е без значение. КС |
| 2015-01-07 10:05:40 |
на основание чл,68 , ал 3 от КСО смятам да подам документи за получаване на пенсия при действителен трудов стаж 27 години и 65г и 8 месеца навършена възраст .Съгласно чл ,68 ал.1 и 2 не ми достига тр.стаж. Интересувам се от размера на пенсия по чл68, ал.3 , както и размера в проценти на вдовишката добавка. Очаквам вашия отговор |
росица коларова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО КОЛАРОВА, Компетентността за изчисляване и изплащане на пенсиите съгласно българското законодателство е предоставена на Националния осигурителен институт. Затова по този въпрос Ви съветваме да се обърнете към него. Съгласно чл.84, т.2 от Кодекса за социално осигуряване пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, в размер 26,5 на сто. Добавката не може да се получава заедно с наследствена пенсия от същия наследодател. МИ/ТППООУТ |
| 2015-01-07 10:57:12 |
Сега,след като пенсионирането ще става без прекратяване на трудовия договор, кога и как ще се изплаща обезщетението по чл.222 ал.3. |
Блага Савова |
На 19 декември 2014г. Народното събрание прие Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2015г., с който се измениха и някои разпоредби в Кодекса за социално осигуряване (КСО). От 1 януари 2015г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след 1 януари 2015г. може да се подаде заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото правоотношение. В чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ) е предвидено, че при прекратяване на трудовото правоотношение след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяване, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца, ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия си стаж. Видно от разпоредбата, това обезщетение се дължи само при прекратяване на трудовото правоотношение, като основанието за прекратяване е без значение. КС |
| 2015-01-07 16:23:39 |
Работя в БГ Пощи на 6 часов работен ден и основната ми заплата е 271лв .Ще имам ли право на върнат данък . |
Таня Христова |
Уважаема г-жо Христова, Обърнете се за информация към НАП. ЛТ/ |
| 2015-01-07 17:09:04 |
Полага ли се помощ при смърт на неработещ пенсионер с инвалидна пенсия , съгласно КСО Благодаря! |
Гергана Иванова |
При смърт на осигуреното лице съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ – чл. 11, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Видно от разпоредбата, необходимо е починалото лице да е било осигурено към датата на смъртта, т.е. да е работило по трудово, служебно или др. правоотношение. КС |
| 2015-01-07 21:23:35 |
От 2007 се грижа за дъщеря ми,която е с телково решение 100% с Ч.П.Тъй като нямам възможност да се осигорявам,ще ми се за читали за стаж след време! |
Светла Котупова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО КОТУПОВА, Съгласно разпоредбата на чл.9, ал.7 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето, през което неработеща майка е гледала дете до 3-годишна възраст. За тези периоди се внасят осигурителни вноски в размера за фонд "Пенсии" за сметка на държавния бюджет върху минималната работна заплата към датата на отпускане на пенсията. На основание чл.9, ал.6 КСО за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, поради което не са били осигурени или не са получавали пенсия. При пенсиониране за периода, който се зачита за осигурителен стаж, се внасят осигурителни вноски в размера за фонд "Пенсии" върху минималната работна заплата към датата на отпускането на пенсия, които са за сметка на държавния бюджет. За повече информация по този въпрос Ви съветваме да се обърнете и към Националния осигурителен институт. МИ/ТППООУТ |
| 2015-01-08 08:24:42 |
Признава ли се за трудов стаж донаборната школа / за подготовка за казарма/ от 1980 г. |
Цонев |
Посоченият период не се зачита за трудов стаж. КС |
| 2015-01-08 09:25:03 |
Обяснете моля, каква е логиката с увеличаване на възрастта за пенсиониране, без да се свързва с прослуженото време. Примерно един има 35 г. трудов стаж, но не е достигнат възрастта за пенсиониране и продължава да работи, за да я достигне. Друг с 5 г. трудов стаж се пенсионира на същата възраст при равни условия. |
Илияна Боянова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО БОЯНОВА, С измененията и допълненията в Кодекса за социално осигуряване в сила от 1 януари 2015 г. беше запазена възрастта за пенсиониране на равнищата от 2013 и 2014 г, но беше увеличен изискуемият осигурителен стаж за мъжете и жените с 4 месеца. Към настоящия момент изискуемият осигурителен стаж за жените е 35 г., а за мъжете 38 г. Лицата, които не отговарят на посоченото изискване за осигурителен стаж към настоящия момент могат да се пенсионират при навършване на 67 г. и 8 м. възраст и минимум 15 г. осигурителен стаж. Изискуемият осигурителен стаж е съобразен с възрастта, на която лицата постъпват на пазара на труда, като са отчетени и евентуални периоди, през които са били извън пазара на труда, като например периоди на обучение, майчинство, безработица и други. МИ/ТПООУТ |