| 2015-01-20 13:56:47 |
Членовете на Одитен комитет по чл. 40е от Закона за независимия финансов одит подлежат ли на задължително осигуряване и ако да - по чл. 4, ал. 1, т. 7 или 8 или по чл. 4, ал. 3, т. 5? Защо? |
Георги Стефанов |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2015-01-20 15:30:09 |
На 57год и 6 месеца съм.Работя като детска учителка и имам 37 год педагогически стаж.Кога мога да се пенсионирам по -рано? |
Мирчева |
Съгласно разпоредба на § 5, ал. 1 и ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените. Това означава, че жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице в зависимост от рождената му дата навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, а не 3 години по-рано от възрастта по чл. 68 КСО за съответната календарна година (напр. за 2015 г.) и при наличие на осигурителен стаж 25 години 8 месеца. На тези лица се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. За допълнителна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2015-01-21 11:55:50 |
Изплатени на работниците помощи през 1997г. за периода 10-12 1996г. с осигурителни вноски елемент ли са Бр тр.възнаграждение при изготвяне на УП-2? Може ли да се приеме , че отговарят на условията на чл.1, т. 6 от Наредба 14 от 07,12.1993 за елементите на Бр тр.възнаграждение...? Благодаря предварително. |
Мария Зафирорва |
Тъй като документът за осигурителен доход – обр. УП-2 се представя в Националния осигурителен институт, за конкретна информация следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2015-01-21 13:44:53 |
rabota na trudov dogovor s 8 h raboten den.Predlagat mi dopalnitelna rabota pri drug rabotodatel na 4 h sled 17,30 h.Imam mnogo problemi i krediti i iskam tasi dopalnitelna rabota.Kak shte e nai pravilo da bada nasna4ena sa da mi se sa4ia sa pensia i vtoria dogobor-kato dogovor na nenormiran den ili kato grashdanski. |
Maria Vasileva |
Съгласно чл. 9, ал. 8, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване, зачита се за осигурителен стаж при пенсиониране, ако това е по-благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа. Предвид на това, може да сключите трудов договор за допълнителен труд с работно време не по-малко от 3 часа. КС |
| 2015-01-21 13:48:03 |
Уважаеми господа, Моля да ми отговорите от кога предвиждате да въведете дискриминационното отпадане на избор на 3-те най-добри осигурителни години преди 1997 година с основна цел намаляване на новите пенсии? Предварително благодаря за отговора. |
Пенка Касърова |
За сега не е приета такава разпоредба. ПМ/ |
| 2015-01-21 15:00:05 |
На лице с група инвалидност от ТЕЛК 69%, зачита ли се за стаж отпуска по майчинство за отглеждане на малко дете, детето е родено 09.09.0994г. и колко е времето на зачитане на този стаж? Лицето има 7 дни действителен стаж, преди майчинството и реален трудов стаж след майчинството - 4 месеца. |
Бончева |
В случай, че по време на майчинството майката е била по трудово правоотношение, ще й бъде зачетен за осигурителен стаж период от 2 години платен отпуск по майчинство – чл. 9, ал. 2, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване. Ако не е била по трудово правоотношение, периодът, през който е гледала детето до 3-годишна възраст ще й се зачете за осигурителен стаж - чл. 9, ал. 7 КСО. КС |
| 2015-01-21 16:03:37 |
ЗДРАВЕЙТЕ ПРЕДАДОХ ПОСЛЕДНИЯ БОЛНИЧЕН НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ ТОЙ БЕШЕ ДО 08,01,2015 ПУСНАТА Е ДЕКЛАРАЦИЯТА ЗА МАЙЧИНСТВО КЪМ НОЙ КОГА ЩЕ МИ БЪДЕ ПРЕВЕДЕНО ПЪРВОТО МАЙЧИНСТВО |
ГЕРГАНА САНКЕВА |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО САНКЕВА,
По поставения от Вас въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-01-21 20:14:40 |
Родена съм на 21.10.1957 г. вдовица съм от 1996 г. от кога мога да получавам наследствена пенсия |
Мими Дечева |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2015-01-21 22:40:54 |
ПРЕЗ МЕСЕЦ ДЕКЕМВРИ ПОЧИНА БАЩАТА НА ДЕТЕТО МИ ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА В ИСПАНИЯ. ИСКАМ ДА ЗНАМ ДА ЛИ МОГА ДА ПОДАМ ДОКУМЕНТИ ЗА НАСЛЕДСТВЕНА ПЕНСИЯ ЗА ДЕТЕТО МИ В ИСПАНИЯ И БЪЛГАРИЯ. БАЩАТА ИМА СТАЖ В БЪЛГАРИЯ-1Г. И 4 МЕСЕЦА, А В ИСПАНИЯ ПОВЕЧЕ ОТ 5 Г. БЛАГОДАРЯ |
ХРИСТИНА МИЛЕНОВА |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МИЛЕНОВА,
В отношенията между Република България и останалите държави-членки на ЕС в областта на социалната сигурност, и в частност зачитането на осигурителните периоди, придобити в други държави-членки, се прилага Регламент (ЕО) № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и Регламент (ЕО) 987/2009, установяващ процедура за неговото прилагане. Тези регламенти уреждат ползването на правата от системите за социална сигурност, когато лицата са живели или работили в няколко държави- членки на ЕС. За да ползват социални права и по-конкретно правото на обезщетение за преживели лица (наследствена пенсия), правоимащото лице следва да посочи на съответната компетентна институция, в държавата, в която живее към момента на подаване на искането за ползване на тези права, че има осигурителни периоди и в други държави – членки на ЕС.
Според посоченото от Вас, Вашият съпруг е работил и пребивавал на територията на Испания, като има придобит 1 година и 4 месеца осигурителен стаж в България и повече от 5 години в Испания. За да започне процедурата за определяне на обезщетението за преживяло лице при условията на Регламент 883/2004, е необходимо да подадете заявление в териториалното поделение на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес, като посочите, че съпругът Ви има периоди на осигуряване в Испания.
Съгласно българското законодателство преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Съгласно чл. 82, ал.1 КСО децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат - за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако учат и ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст. Родителите имат право на наследствена пенсия от децата си, ако са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1.
Ако за периода на работа на съпруга Ви в Испания, той е бил осигуряван там, т.е. има социални осигуровки, внасяни на основание испанското законодателство, това би означавало, че за тези периоди преценката дали детето Ви има право на обезщетение за преживяло лице от тази страна ще се извърши при условията, определени в испанското законодателство. Така периодите на осигуряване в Испания и България ще бъдат сумирани за определяне правото на наследствена пенсия във всяка от двете държави. Размерът на обезщетението за преживяло лице, което може да бъде отпуснато от Испания, ще бъде само за периодите, през които съпругът Ви е осигуряван там и които ще бъдат потвърдени от тази страна. Съответно размерът на пенсията, която ще бъде отпусната в България ще бъде определен на базата на осигурителния стаж, придобит у нас и доказан със съответните документи. С други думи, Република България ще изплаща месечна пенсия, в размер, съответстващ на осигурителните й периоди, завършени по законодателството на Република България, докато Испания ще изплаща месечно обезщетение за преживяло лице, в размер, съответстващ на нейните осигурителни периоди. Пенсията (обезщетението) ще бъде изплащана/но по Ваша банкова сметка във всяка една държава - членка на ЕС.
Следва да се отбележи също, че единствено компетентна да потвърди осигурителните периоди на съпруга Ви в Испания остава само испанската компетентна институция.
Придвижването на заявленията и документите се осъществява между компетентните институции, чрез така наречените структурирани електронни документи и преносими документи, чиято форма и съдържание са общи за целия ЕС. В сферата на координация на системите за социалната сигурност на ЕС, всички справки, удостоверения и документи са освободени от изискването за легализация или друг вид заверки, а структурирани електронни документи и преносими документи се издават служебно на всеки от официалните езици в ЕС и не подлежат на какъвто и да е превод, легализация или заверка – те се движат служебно и се приемат задължително от всяка администрация на друга държава-членка, ако е спазена компетентността и формата при издаването им. Подчертаваме, че цялата процедура се извършва по служебен ред. Служителите от териториалното поделение на НОИ попълват съответните формуляри, с които следва да разполагат служебно и Ви ги предоставят, както и провеждат служебно кореспонденцията с Испания. Обръщаме внимание, че не е необходимо попълване на данни на испански език.
Формулярите и другите документи, изисквани за прилагането на Регламента, могат да бъдат на български език и/или на официалните езици на държавите - членки на ЕС. Дори да се наложи лицата да представят документи, написани на езика на другата страна, то отново не те, а органите за връзка, си сътрудничат при превода на заявления и други документи, написани на съответните им официални езици.
В заключение подчертаваме, че всички процедури за прилагане на Регламента са направени с цел да не се налага на правоимащо лице да пътува или понася финансови разходи и административни тежести във връзка с реализиране на правата си, а администрирането им да се извършва само по служебен път.
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-01-21 23:44:02 |
Здравейте, работя в сферата на химическата промишленост. Имам 11г и половина -първа категория, 10 г -втора категория и 6г -трета. На 49 год съм и продължавам да работя 2 категория труд. Бих желала да разбера дали ще мога да се пенсионирам през 2015 г. |
Златка Садразанова |
С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на КСО, като условията за придобиване на право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Според предвиденото в разпоредбата на чл. 104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. КС |