| 2015-01-26 11:07:38 |
Каква пенсия трябва да получавам при 750 лева заплата и 35 години трудов стаж? |
Христина Иванова |
Пенсиите се отпускат, изчисляват и изплащат от Националния осигурителен институт, поради това за информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2015-01-26 13:19:03 |
Важи ли плащането на висшето образование и през цялата 2015г., за да бъде използвано за осигурителен стаж при пенсиониране към 31.12.2015г. |
МАРИЕТА ВЛАДИМИРОВА |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ВЛАДИМИРОВА, В случаите, когато на лицата не им достигат до 5 години осигурителен стаж в чл.9а от Кодекса за социално осигуряване са предвидени две възможности за неговото закупуване: За осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност и времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". 2. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Размерът на осигурителните вноски в двете хипотези е 74,76 лева за всеки месец закупен осигурителен стаж. МИ/ТПООУТ |
| 2015-01-26 19:23:57 |
още веднъж ще ви попитам след като ми изтече последния болничен на 08.01.2015 подадена е декларацията която се подава за майчинство кога следва да ми бъде преведено първото майчинство ????????????????????????? |
ГЕРГАНА САНКЕВА |
Тъй като паричните обезщетения се изплащат от Националния осигурителен институт, за информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2015-01-27 10:07:01 |
на 16.08.2015г ще навърша 57 години ще имам ли право на наследственна пенсия от съпругът ми. |
Ирина Кузманова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО КУЗМАНОВА, Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която преживелият съпруг лично би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Към настоящия момент жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 60 години и 8 месеца. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка кога ще придобиете право на наследствена пенсия следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянния Ви адрес. Документите, които трябва да подадете за отпускане на наследствена пенсия в ТП на НОИ, заедно със заявлението, са изчерпателно посочени в чл.4 и чл.5 от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж. Информация може да намерите и на следния интернет адрес: http://www.noi.bg/pensions/grantpensions. МИ/ТПООУТМИ/ТПООУТ |
| 2015-01-27 10:23:40 |
Предстои пенсиониране на наш служител от 15.03.2015г, който ще остане да работи след това. В УП-2 като крайна дата какво трябва да се посочи.Лицето работи от 25,04,2003г |
ЕЛЕНА ПЕНЕВА |
Тъй като образците УП-2 и УП-3 са документи, които се представят в Националния осигурителен институт, за информация по въпроса се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2015-01-27 10:32:17 |
Предупредени сме, че Дома в който работим ще бъде ликвидиран. Какво обесщетение ще получим? И колкомесеца в бюро по труда имам право да стоя , колко % от заплатат ще получавам? |
Марианна Иванова |
Уважаема г-жо Иванова, Съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени ли дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: 1. имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; 2. не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в РБългария, или пенсия за старост в друга държава; 3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по този кодекс или законодателството на друга държава. При наличие на посочените условия се преценява и правото на обезщетение. Продължителността на срока за изплащане на обезщетението и неговият размер зависят от продължителността на осигурителния стаж на съответното лице и основанието, на което е прекратено осигуряването му, както и от това, дали безработното лице придобива право на парично обезщетение преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица. Когато прекратяването на трудовия договор не е по желание на лицето или с негово съгласие или поради виновното му поведение (каквото е например основанието за прекратяване на трудовия договор по чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ – при закриване на предприятието) и ако безработното лице придобива право на парично обезщетение след изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, срокът за изплащане на обезщетението е от 4 до 12 месеца. Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Обръщаме Ви внимание, че преценката за правото на парично обезщетение за безработица, за неговия размер и срок за изплащане се прави за всеки конкретен случай и се определя с разпореждане, издадено от съответното ТП на НОИ. За конкретна информация можете да се обърнете и към съответното ТП на НОИ. ЛТ/ |
| 2015-01-27 13:32:13 |
Здравейте, отново питам: Имам ли право на % от пенсията по болест / 50 % пожизнено/, когато се пенсионирам за прослужено време и възраст? |
М.Александрова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО АЛЕКСАНДРОВА, Съгласно чл. 101, ал.1, т.2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), не могат да се получават едновременно лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване. А съгласно ал.3 на същия член при право на повече от една пенсия се получава по избор една от пенсиите в пълен размер и 50 на сто от останалите. В този смисъл, ако инвалидността е настъпила вследствие на общо заболяване, то Вие не може да получавате посочената добавка (50 на сто от едната пенсия). Ако инвалидността е настъпила вследствие на трудова злополука или професионално заболяване, Вие ще имате право по избор на една от пенсиите в пълен размер и 50 на сто от другата. МИ/ТПООУТ |
| 2015-01-27 13:44:01 |
Здравейте, искам да попитам има ли начин да се изтеглят вноските от УПФ преди пенсионна възраст, като не визирам някой от тези случаи: 1. еднократно изплащане на средствата, натрупани по индивидуалната партида, при пожизнено трайно намалена работоспособност; 2 еднократно или разсрочено изплащане на суми на на наследниците на починало осигурено лице |
Svetlana Dobrinova |
Условията, при които се допуска изтегляне на натрупаните средства в индивидуалната партида в универсален и/или професионален пенсионен фонд са посочени в чл.172 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Съгласно чл.172 КСО осигуреното лице има право при пенсиониране да изтегли еднократно или да прехвърли набраните средства по индивидуалната партида от професионалния фонд в универсален фонд, ако не е придобило право на професионална пенсия. Съгласно чл. 139, ал.1, т.2 във връзка с чл.142, ал.1, т.2 КСО осигуряването в универсален и/или професионален пенсионен фонд дава право на еднократно изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при пожизнено трайно намалена работоспособност над 70,99 на сто. Извън посочените случаи не е допустимо изтегляне на средствата от индивидуалната партида. За повече информация по този въпрос може да се обърнете и към Комисията за финансов надзор. КС |
| 2015-01-27 14:02:49 |
В системата на образованието изплаща ли се % прослужено време, когато лице представя осигурителна книжка за самоосугуряващ се, като съгласно КТД признаваме целият стаж до 30,06,2007г., а след тази дата се съобразяваме със сходността за длъжността. |
Красимира Начкова |
Уважаема г-жо Начкова, Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата за придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. В съответствие с чл. 12, ал. 4, т. 2 НСОРЗ време преди сключване на трудов договор с конкретен работодател се взема предвид от него, и когато лицето е упражнявало професия, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор, и е било осигурено за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, общо заболяване и майчинство. Става въпрос за самоосигуряващите се лица, когато освен за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, са се осигурявали по свой избор и за общо заболяване и майчинство съгласно с чл. 4, ал. 4 от КСО. Следователно самоосигуряващото се лице следва да е внасяло осигурителни вноски не само във фонд „Пенсии“, а и фонд „Общо заболяване и майчинство“. Съгласно чл. 25 от КТД за системата на народната просвета от 26.06.2014 г. при определяне на продължителността на трудовия стаж и професионалния опит, за които се заплаща допълнително трудово възнаграждение, се зачита изцяло за придобит трудов стаж и професионален опит по смисъла на НСОРЗ, придобития трудов стаж до 01 юли 2007 година по трудово или служебно правоотношение. Мнението ни е, че в чл. 25 от КТД става въпрос само за зачитане на трудов стаж, но не и на време по чл. 12, ал. 4, т. 2 НСОРЗ. За допълнителна информация можете да се обърнете към МОН. ЛТ/ |
| 2015-01-27 14:35:50 |
Мъж роден на 04.05.1957 г. има към 01.02.15 г. има 36 г. и 4 м. общ трудов стаж ,в т.ч. 20г. (до 2000 г.) от втора категория. Ако продължи да работи при условията на трета категория към коя дата ще придобие право на ранно пенсиониране? Благодаря предварително! |
Адриана Манчева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МАНЧЕВА, С последните промени в Кодекса за социално осигуряване в сила от 1.01.2015 г. се удължава с една година действието на разпоредбата, която урежда правото на ранно пенсиониране на работещите при условията на първа и втора категория труд, като условията за пенсиониране по този ред се запазват непроменени. Съгласно §4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да лицата да подават заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото им правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали лицето отговаря на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |