| 2015-02-06 01:03:06 |
На 59 години съм и имам 36 години стаж като начален учител.Ако се пенсионирам по-рано ще имам ли право на пълния размер добавки от учителския фонд? |
Анастасия Желева |
Съгласно разпоредбата на § 5, ал. 3 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), на учителите, които са придобили право на пенсия при условията на така нареченото ранно пенсиониране по реда § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 (това са условията, при които придобиват право на пенсия всички останали лица, работещи при условията на трета категория труд), се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на пенсия по § 5, ал. 1. Поради това, в случай, че Ви бъде отпусната пенсия за ранно пенсиониране при условията на § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО, а не по условията на чл. 68, ал. 1 от КСО, няма основание да Ви бъде изплащана добавка от учителския пенсионен фонд. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
| 2015-02-06 01:37:44 |
В НОИ ми казаха да се обърна към Министерството за документ за трудов стаж за 4 години и 9 месеца, които са ми признати от Русия, където съм завършила висше образование и работя по същата специалност. Към кого да се обърна за такъв документ? |
Мира Бозева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО БОЗЕВА,
Следва да се отбележи, че трудов стаж и осигурителен стаж са две различни понятия.
Правната уредба на признаването и зачитането на трудов стаж се съдържа в чл. 351 от Кодекса на труда (КТ) и Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж (НТКТС).
По смисъла на закона, съгласно чл. 351 от КТ, трудов стаж е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, доколкото друго не е предвидено в този кодекс или в друг закон, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител. Трудов стаж е и времето, през което е изпълнявана държавна служба или работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, както и времето на заемане на длъжност в институция на Европейския съюз, удостоверено с акт за възникване и за прекратяване на правоотношението.
За осигурителен стаж се зачита времето, специално посочено като такова от Кодекса за социално осигуряване и този стаж има значение при определяне на правата от държавното обществено осигуряване (за общо заболяване, майчинство, трудова злополука, професионална болест, безработица, помощи при смърт и пенсии).
От 20 март 2010 г. е в сила Договорът между Република България и Руската федерация за социална сигурност, който беше подписан в Москва на 27 февруари 2009 г. (обн. ДВ бр.20 от 12 март 2010 г.). В него се предвижда взаимно зачитане на осигурителните периоди, придобити съгласно законодателствата на двете държави, като те се сумират за преценяване правото на пенсии и/или обезщетения от видовете, включени в материалния обхват.
Договорът не предвижда възможността за признаване и зачитане на трудов стаж.
Възможността за признаване и зачитане на придобития от Вас в Русия трудов стаж в Република България е изключена и поради това, че съгласно чл. 351, ал.2 от КТ и чл. 13 от НТКТС, се предвижда зачитането само на трудов стаж, придобит в някоя от държавите, посочени по-горе, между които не e Русия. С други думи, придобитият от Вас трудов стаж не може да бъде зачетен от български работодател, с оглед на ползване на трудови права в Република България (например допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит, отпуск и др.).
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-02-06 09:46:45 |
Работя като учител .Имам 25г.8 м учителски стаж и съм на 59 г.7 месеца.Кога мога да се пенсионирам използвайки ранното пенсиониране за учителите. |
Цветана Христова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ХРИСТОВА
Съгласно разпоредбата на §5, ал.1 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1, т.е. три години по-рано от възрастта, на която лицето би придобило право на пенсия по общия ред и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените. На лицата по ал. 1 се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1.
Следва да имате предвид, че в чл.69в, ал.1 от проекта на Закон за изменение и допълнение на КСО, одобрен на 20 май от Министерския съвет и внесен за обсъждане в Народното събрания се предлага през 2016 г. учителите да придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 57 години и 10 месеца от жените и 60 години и 10 месеца от мъжете, и учителски осигурителен стаж 25 години 8 месеца за жените и 30 години 8 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. се предлага възрастта да се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2018 г. с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст.
При отпускане на пенсия на учителите на това основание се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 КСО. На учителите, които са придобили право на пенсия при условията на ал. 1 и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 (по общия ред), се предлага да се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на пенсия по ал. 1.
На учителите, които имат изискуемия по ал. 1 учителски осигурителен стаж и се пенсионират след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1, се изплаща пенсия в пълен размер от Учителския пенсионен фонд до навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3. След навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3 пенсията се изплаща за сметка на фонд "Пенсии".
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-02-06 10:49:33 |
Родена съм на 06.06.1956г. Имам 32 години учителски стаж.Кога мога да се пенсионирам възползвайки се от ранното пенсиониране на учителите. |
Дарина Василева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ВАСИЛЕВА,
Съгласно разпоредбата на §5, ал.1 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1, т.е. три години по-рано от възрастта, на която лицето би придобило право на пенсия по общия ред и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените. На лицата по ал. 1 се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1.
Следва да имате предвид, че в чл.69в, ал.1 от проекта на Закон за изменение и допълнение на КСО, одобрен на 20 май от Министерския съвет и внесен за обсъждане в Народното събрания се предлага през 2016 г. учителите да придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 57 години и 10 месеца от жените и 60 години и 10 месеца от мъжете, и учителски осигурителен стаж 25 години 8 месеца за жените и 30 години 8 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. се предлага възрастта да се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2018 г. с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст.
При отпускане на пенсия на учителите на това основание се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 КСО. На учителите, които са придобили право на пенсия при условията на ал. 1 и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 (по общия ред), се предлага да се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на пенсия по ал. 1.
На учителите, които имат изискуемия по ал. 1 учителски осигурителен стаж и се пенсионират след навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1, се изплаща пенсия в пълен размер от Учителския пенсионен фонд до навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3. След навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3 пенсията се изплаща за сметка на фонд "Пенсии".
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-02-06 12:35:46 |
Пенс.Унив.ФОНД -можели чрез натрупаните вноски да се Ползват и за Здравномедицински услуги? |
Ваня Димитрова |
Осигурителната вноска за обществено осигуряване в ПУФ е различна от здравноосигурителната вноска и едната не може да замества другата. За информация по въпроса се обърнете към Министерството на здравеопазването. КС |
| 2015-02-06 12:35:49 |
Работник работи на сумирано изчисляване на РВ - 6 месечен период ,като във вторият месец работи извън графика си и следва да му се плати извънреден труд .Кога ще му се плати в кой месец и в кой месец следва да се включи в Декларация 1 за посочване на часовете и осигурителният доход |
Радка Гангова |
Уважаема г-жо Гангова, Съгласно чл. 142, ал. 2 от КТ работодателят може да установява сумирано изчисляване на работното време - седмично, месечно или за друг календарен период, който не може да бъде повече от 6 месеца. Предвид цитираната разпоредба работодателите разработват график за работата на работниците, за които е установено сумирано изчисляване на работното време. При установено от работодателя по реда на чл. 142, ал. 2 от Кодекса на труда (КТ) сумирано изчисляване (отчитане) на работното време, в края на съответния период на отчитане се изчислява дали нормата работно време за същия период е превишена. Часовете, получени над определената норма часове (след превръщането на нощните часове в дневни, ако има положен нощен труд), се заплащат като извънреден труд по реда на чл. 262, ал. 1, т. 4 от КТ, т.е. с не по-малко от 50 на сто увеличение. Тъй като в края на съответния период на отчитане се изчислява дали нормата работно време за същия период е превишена или не, заплащането по реда на чл. 262, ал. 1, т. 4 от КТ се прави в края на периода. Съгласно чл. 66, ал. 1, т. 7 от Кодекса на труда (КТ) продължителността на работния ден или седмица се определя в трудовия договор. С него се договаря и основното и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер (чл. 66, ал. 1, т. 7 КТ). Работникът или служителят има право да получи уговореното трудово възнаграждение за месеца, независимо че при сумираното отчитане на работното време в съответен месец от периода на отчитане е възможно действително отработеното време да е по-малко от законоустановената месечна норма на работното време. Относно попълването и подаването на Декларация 1 се обърнете за информация към НАП и НОИ. ЛТ/ |
| 2015-02-06 18:39:52 |
Моля, отговорете, защо по документи, подадени на 19 август 2014г., пенсията все още е 154 лв. Изрядни са, върнати са обратно на подателя с разпореждане от 15 декември за определен пълен размер на пенсията. |
Живко Симеонов |
От запитването Ви предполагаме, че става въпрос за определен минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст. Възможно е след преизчисляването й, нейният действителен размер отново да е под минималния размер и тогава отново се отпуска минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст, който е 154, 50 лв. КС |
| 2015-02-06 22:30:31 |
Въздействия при премахване тавана на пенсиите по отношение социалното разслоение, конкурентоспособността на предприятията и публичните разходи? |
Виктория Кирилова |
Липсва въпрос. |
| 2015-02-06 23:30:13 |
Навърших 61 година септември.По мое желание бях освободена от работа,поради навършване на възраст в края на септември.Имам необходимият стаж и години.Подадох си заявление за пенсиониране на 9 януари. От коя дата следва да ми бъде отпусната пенсия-от датата на прекратяване на трудовото взаимоотношение или от датата на подаване на заявлението в НОИ? |
Анонимен |
Съгласно чл. 94, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. КС |
| 2015-02-06 23:36:03 |
Навърших 61 година септември.По мое желание бях освободена от работа,поради навършване на възраст в края на септември.Имам необходимият стаж и години.Подадох си заявление за пенсиониране на 9 януари. От коя дата следва да ми бъде отпусната пенсия-от датата на прекратяване на трудовото взаимоотношение или от датата на подаване на заявлението в НО? |
Татяна Вачева |
Съгласно чл. 94, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от тази дата. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. КС |