| 2015-02-25 07:03:45 |
През месец май 2014 година ми изтече срока на решение на ТЕЛК, с което имах 50 на сто намалена работоспособност. През м. януари 2015 г. ми бяха удържани от заплатата около 300 лв. в повече. При запитване в счетоводството на фирмата в която работя, ми отговориха, че данъчното облегчение по чл.18 от ЗДДФЛ, не важи за годината на изтичане на срока на |
Антон Стойчев |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2015-02-25 10:47:19 |
Работя в бюджетна организация, оказваща социален патронаж. Навършил съм пенсионна възраст, но нямам необходимия стаж. Мога ли да се пенсионирам и да продължа да работя. Има ли право работодателят да прекрати трудовото правоотношение след като се пенсионирам? |
Красимир Стоянов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН СТОЯНОВ,
Съгласно § 6б, ал.2 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж.
В проекта на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, приет на 28.07.2015 г. от Народното събрание, се предвижда право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете, и осигурителен стаж 35 години 2 месеца за жените и 38 години 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месеца, а от 1 януари 2018 г. - с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
От 31 декември 2016 г. посоченият осигурителен стаж се предлага да се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете.
В случай, че лицата нямат право на пенсия по посочения ред, до 31 декември 2016 г. те да придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67-годишна възраст.
Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка, след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка лицата да подават заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото правоотношение.
Следва да имате предвид, че с последните изменения и допълнения на Кодекса на труда (ДВ, бр. 54 от 2015 г. , в сила от 17.07.2015 г.) - КТ и промяната на чл.328, ал.1, т.10 от него беше възстановена възможността работодателят да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст от работника или служителя.
На основание чл.328, ал.1, т.10а КТ работодателят може да направи това и когато трудовото правоотношение е възникнало, след като работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-02-25 14:27:58 |
При смърт родител пенсионер, от 20 години, полага ли се еднократна парична помощ на наследниците? Има еднократна помощ при смърт на осигурено лице, но то припокрива ли се с пенсионер? |
Борис И |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН БОРИС И,
От систематическото и логическо тълкуване на чл.11,ал.2 във връзка с чл.12, ал.2 във връзка с чл.13, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) следва, че съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ само при смърт на осигурено лице. В случаите, когато починалото лице не е било осигурено към момента на настъпване на смъртта, т.е. е работило по трудово, служебно или друго правоотношение, посочените лица нямат право на еднократна помощ. В този смисъл, ако починалото лице, въпреки че е било пенсионер, е било осигурено към момента на настъпване на смъртта, то посочените лица ще имат право на еднократна помощ и обратно, ако не е било осигурено – те нямат право на посочената помощ.
Следва да имате предвид, че на основание чл.115, ал.2 КСО дължимите от държавното обществено осигуряване вземания се погасяват с изтичане на тригодишна давност, считано от 1 януари на годината, следваща годината за която се отнасят.
Еднократната помощ се отпуска от Националния осигурителен институт, затова за повече информация и конкретна преценка дали следва да се предостави такава в конкретния случай следва да се обърнете към него.
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-02-25 14:51:36 |
В момента съм на 57 г. Имам 21 г. 2 ра категория труд до 2000 г. Не съм осигуряван в професионален пенсионен фонд. Към 10.10.2016 г. навършвам 58 г. и сбор от осигурителен стаж и възраст 102 т. Ще мога ли да се пенсионирам при условията на 2 ра категория турд |
Николай Илиев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ИЛИЕВ,
С промените в Кодекса за социално осигуряване в сила от 1.01.2015 г. се удължи с една година действието на разпоредбата, която урежда правото на ранно пенсиониране на работещите при условията на първа и втора категория труд, като условията за пенсиониране по този ред се запазват непроменени. Съгласно §4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
Следва да имате предвид, че в чл.69б, ал.2 от проекта на Закон за изменение и допълнение на КСО, одобрен на 20 май 2015 г. от Министерския съвет и внесен за обсъждане в Народното събрания, се предлага лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия по чл. 168 или когато са променили осигуряването си по чл. 4в, и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете и имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете;
2. от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст.
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-02-25 16:43:56 |
Здравейте, предстои ми пенсиониране ,получавам наследствена пенсия от починал съпруг ,ако размера на моята пенсия е по малък от вече получаваната ,мога ли да се откажа от нея и да получавам наследствената |
румяна петкова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ПЕТКОВА,
Съгласно разпоредбата на чл.84, т.2 от Кодекса за социално осигуряване пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга, в размер 26,5 на сто. Добавката не може да се получава заедно с наследствена пенсия от същия наследодател. Това означава, че когато придобиете и упражните правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст, то Вие ще получавате определената Ви пенсия заедно с посочената добавка. В закона е предвидена възможност да се откажете да получавате личната си пенсия за осигурителен стаж и възраст и вместо нея на основание чл.81, ал.1, т.1 КСО да получавате 50 на сто от наследствената пенсия, ако сте един наследник.
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-02-26 07:43:24 |
на 60години съм и имам стаж 40години имам ли право на пенсия ,като от стажа имам и 2 години втора категория който не са преравнени към трета от тези 40 години |
Тодор Маринов |
Съгласно разпоредбата на § 6б, ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. КС |
| 2015-02-26 09:44:37 |
Здравейте, имат ли право близките на починал ПЕНСИОНЕР на еднократна помощ при смърт. В КСО е упоменато "осигурено лице", но не е ясно пенсионерите осигурени лица ли са. Починалия е с пожизнено решение от ТЕЛК. |
Петя Бончева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО БОНЧЕВА,
От систематическото и логическо тълкуване на чл.11,ал.2 във връзка с чл.12, ал.2 във връзка с чл.13, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) следва, че съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ само при смърт на осигурено лице. В случаите, когато починалото лице не е било осигурено към момента на настъпване на смъртта посочените лица нямат право на еднократна помощ. В този смисъл, ако починалото лице, въпреки че е било пенсионер и е получавало пенсия за инвалидност е било осигурено към момента на настъпване на смъртта, то посочените лица ще имат право на еднократна помощ и обратно, ако не е било осигурено – те нямат право на посочената помощ.
За да е било осигурено лицето, то следва да е извършвало някои от дейностите, посочени в чл.4 и 4а КСО (да е работило по трудово, служебно правоотношение и др.).
Еднократната помощ се отпуска от Националния осигурителен институт, затова за повече информация и конкретна преценка дали следва да се предостави такава в конкретния случай следва да се обърнете към него.
МИ/ТПООУТ
|
| 2015-02-26 10:17:47 |
Пенсионирам се при условията на ІІ кат. труд, на 57 години. Установих, че от 01.01.2000 г. до 30.09.2009 г. работодателят ми е плащал осигуровки за ІІІ вместо за ІІ категория. Това не влияе на сбора от точки, т.к. имам достатъчно, но питам отразява ли се на размера на пенсията ми и какво трябва да направя? |
Виктор Георгиев |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2015-02-26 19:17:15 |
Здравейте,на 47 год,съм и съм пенсионер по болест 100%.Защо сега когато имам нужда от допълнителните пари за пенсия не мога да ги ползвам?Едва ли ще мога да дочакам нормалната възраст за пенсия от 63 години.Моля да помислите и за такива като нас, |
Красимира Вягова |
Към момента действа и се прилага разпоредбата на чл. 139, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, според която осигуряването в универсален пенсионен фонд дава право на: 1.допълнителна пожизнена пенсия за старост след придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; 2. еднократно изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при пожизнено трайно намалена работоспособност над 70,99 на сто; 3. еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследниците на починало осигурено лице и на пенсионер при условията и по реда на този дял. КС |
| 2015-02-27 09:21:00 |
Как е правилно да се определи Минималният осигурителен доход при сумирано изчисляване на работното време за повече от един месец? Напр.: отраб. по график 174 часа или 22 дни. Период СИРВ за 3 месеца. Норма за месеца 21 дни или 168 часа. Мин. осиг. доход 500 лв. и ако е лице е отработ. по график 152ч. или 19 дни.Норма за месеца 21 дни или 168 ч. |
Ваня Иванова |
Уважаема г-жо Иванова, За информация за определяне на осигурителния доход се обърнете към НАП и НОИ. ЛТ/ |