| 2010-06-15 15:49:28 |
Искам да попитам могали да се пенсионир 5год.по рано.На 55год.съм.Имам общ трудов стаж 34год. От този стаж имам 13 год.3месеца II категория.В момента съм на борсата до Януари 2011 включително.Многодетна майка съм с 3 деца. |
Калина Косева |
Към настоящия момент се прилага разпоредбата на § 4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, съгласно която до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 /който за мъжете е 100/, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Не съществува възможност да Ви бъде отпусната пенсия като на многодетна майка, тъй като условието за правото на такава пенсия е навършени 65 годишна възраст и когато жената е родила и отгледала 5 и повече деца (чл. 7 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж). МВ/ |
| 2010-06-15 23:52:42 |
ПРЕЗ ОКТОМВРИ 2011г, трудовият ми стаж става 25 години. Полицай сьм и искам да се пенсионирам по сега действащият закон. Ако влезат промените в сила ще имам ли право на пенсия или изгарям за 4 месеца. Моля предложете варянт. Ще има ли гратисен период. Висщето образование сам го купил 5 години.Благодаря |
ПЛАМЕН ГРОЗДЕВ |
Уважаеми господин ГРОЗДЕВ, В момента се обсъждат промени в пенсионното законодателство. Предвижда се изготвяне на законопроект, в който се предвиждат промени в условия за пенсиониране за служителите от Министерството на вътрешните работи. След като законопроекта бъде приет от правителството се внася за обсъждане и приемане от Народното събрание. Едва след обнародването му в Държавен вестник би могло да се отговори конкретно на поставения от Вас въпрос. ЕКБ |
| 2010-06-16 13:36:04 |
Следва ли работодателя да иска корекция в персоналния регистър, при положение че на лицето са правени осигурителни вноски на различни основания за пенсия и всичките му изплатени възнаграждения върху които са внасяни осигурителните вноски са по-високи от максималния осигурителен доход, определен с ЗБДОО за години назад. |
ГЕРИ |
Въпросите, които поставяте са от компетентност на Националния осигурителен институт. СС |
| 2010-06-16 13:39:29 |
Взема ли се предвид при определяне на индивидуалния коефициент и оттам участвува ли за определяне размера на пенсията онази част от полученото възнаграждение от лицето , която надвишава максималния осигурителен доход за съответния период. Какво се прави в таков случай. |
ГЕРИ |
Въпросите, които поставяте са от компетентност на Националния осигурителен институт. СС |
| 2010-06-16 18:28:17 |
През м.март т.г. навърших пенсионна възраст, отработих предизвестието и вече трети месец съм у дома.Работих в Общинска болница гр. Дупница. Заплати не са превеждане от м.април т.г. Моля отговорете ми за възможността за изчисление и получаване на полагащата се пенсия ? Не Ви занимавам с начина на съществуване бе никъкъв друг доход !!!! |
Нина Христова |
В чл. 70а от Кодекса за социално осигуряване е предвидено, че средномесечният осигурителен доход се определя от възнаграждението или осигурителния доход, върху които са внесени или дължими осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, 2 /на тези основания се осигуряват всички работници и служители, вкл. и работещите по втори или по допълнителен трудов договор/ и ал. 3, т. 5 и 6, а за самоосигуряващите се лица и за лицата по чл. 4а, ал. 1 - от дохода, върху който са внесени осигурителни вноски. За повече информация следва да се обърнете към съответното ТП на НОИ. МВ/ |
| 2010-06-16 23:56:24 |
Моето поколение изживя една пенсионна реформа- трудовият стаж на жените от 20 се увеличи на 34. Не считате ли ,че е по-морално следващата пенсионна реформа да не бъде понасяна отново от нас , а от по-младото поколение./ вижте напр. какво прави Франция - увеличение с 2 год , но от 2018 год./ |
НИНА АЛЕКСАНДРОВА |
Уважаема г-жо Александрова, С Решение № 180 от 1 април 2010 г. Министерският съвет прие мерки за подкрепа на заетостта, домакинствата, бизнеса и фискалната позиция. Една от мерките в областта “Социалноосигурителни схеми” е свързана с пенсионната реформа за постигане на финансова стабилност и автономност на системата. В изпълнение на посочената мярка Консултативен съвет по пенсионната реформа, сформиран към министъра на труда и социалната политика, разработи Доклад относно усъвършенстване на пенсионния модел в България. Изготвеният доклад за пенсионната реформа беше обсъден и на заседание на НСТС. Предстои да бъде изготвен законопроект, който да отразява предлаганите промени, вкл. и тези, касаещи условията за пенсиониране, като след приемането му от Правителството се обсъжда и гласува в Народното събрание. ЛТ/ |
| 2010-06-17 10:04:28 |
РАБОТНИК Е В ОТПУСК ПОРАДИ ВРЕМЕННА НЕТРУДОСПОСОБНОСТ.ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО МУ Е ПОД МИНИМАЛНИЯ ОСИГУРИТЕЛЕН ПРАГ.КАК СЕОПРЕДЕЛЯ НЕТНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ-НА БАЗА РЕАЛНО ИЗПЛАТЕНО ИЛИ СЕ ОТЧИТА ОСИГУРИТЕННИЯ ПРИНОС,ТЪЙ КАТО ОСИГУРОВКИТЕ СЕ ВНАСЯТ ВЪРХУ МИНИМАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ПРАГ? |
ДОБРИНКА ГАНЕВА |
Уважаема госпожа ГАНЕВА, Съгласно чл. 41, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за съответния риск за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението. За повече информация се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-06-17 11:19:32 |
Чакам отговор на въпроса си от 14.06!А той веше:От кога започва изплащането на персонална пенсия на дете сирак,от датата на смърта на родителя , от датата на подаване на документите в Нои, или от датата на подаване на документите в Общината? |
Йовева |
Уважаема г-жо Йовева, Персоналните пенсии се отпускат от датата, посочена в решението на Министерския съвет, с което се отпускат персоналните пенсии съгласно чл. 92 от КСО. ЛТ/ |
| 2010-06-17 11:22:35 |
Защо не давате отговор на въпроса ми?Прескочихте го просто!Но аз отново ще го задам:При окомплектовани , представени и получени в дирекция на Н ОИ документи, В какъв срок министъра докладва пред Министерския съвет и се отпускат персонални пенсии на деца сираци?Нормално ли е да се чака 2 или повече месеца ,решение? |
Рени Николова |
Съгласно чл. 7, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, персоналните пенсии по чл. 92 КСО се отпускат с решение на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика съгласувано с министъра на финансите. Времето за отпускане на персонална пенсия зависи от процедура, в която вземат участие общински и държавни органи, Националния осигурителен институт (НОИ) и законният представител на детето. За общинските, държавните органи и НОИ времето е фиксирано в административните разпоредби на действащото законодателство. Процедурата по отпускане на персонална пенсия започва по реда на чл. 7, ал. 4 от НПОС, съгласно която предложението за отпускане на персонални пенсии се изготвя въз основа на: 1. заявление от лицето, законния представител или лице, посочено в чл. 26 от Закона за закрила на детето, адресирано до НОИ, което включва мотивите за отпускане на персоналната пенсия, данни за самоличността на лицето и за гражданското му състояние; 2. разпореждане на длъжностното лице от териториалното поделение на НОИ, с което се отказва отпускането на пенсия; когато няма постановено такова разпореждане, лицето представя документи, установяващи липса на основание за отпускане на друг вид пенсия, или декларация, че няма достатъчно положен осигурителен стаж; 3. решение, прието на сесия на общинския съвет, за внасяне на предложение в Министерския съвет; 4. декларация за семейното и имотното състояние и за годишния доход на член от семейството за 12 месеца преди датата на подаване на заявлението в общинския съвет; 5. за лицата по ал. 2, т. 1 - удостоверение за наследници. Персоналните пенсии се отпускат в размер 90 на сто от социалната пенсия за старост. Заявлението и приложените към него документи, послужили за отпускане на персонална пенсия, се съхраняват в НОИ, с изключение на документите за осигурителен стаж, които се връщат на лицата. |
| 2010-06-17 12:31:06 |
Пенсионирах се през 2009г на 59годишна възраст със стаж 41г. и 2м.със 2ра категория труд и група инвалидност, само 6месеца по-рано от определеното.От 2000г до 2009г съм се осигурявала в допълнителния пенсионен фонд Доверие.Въпросът ми е защо от фонда отказват да ми изплатят полагащата ми се сума, след като в договора пише, че дори да се пенсионирам 3 г. по-рано, имам право право да я получа? |
Дина Манчева |
Уважаема госпожа Манчева, Съглвасно чл. 120б, ал. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, надзорът върху дейността на дружествата и фондовете за допълнително социално осигуряване се осъществява от Комисията за финансов надзор. ЕКБ |